Отзывы сотрудников о компании UTS Group

Белая заработная плата. Удаленная работа. График работы. 1. Обучение и наставничество полностью отсутствует.
2. Отсутствие встреч между руководителем и сотрудниками.
3. LMI есть, но видимо только для избранных и «любимчиков»
4. Не выплачивают премию за отработанный период времени при увольнении.
5. Отсутствие командной работы
6. Нет карьерного роста

Наличие театра, тимбидинга, бесплатный кофе, чай,вода, доступность общественного транспорта Отсутствие коммуникаций между руководством и сотрудниками, заносчивость сотрудников, проработавших пять и более лет

Возможность удаленной работы, удобного графика, наставничество, отличный коллектив, корпоративные выезды. Пересмотреть уровень оплаты.

Гибридный график работы
Уютный офис в центре
Интересная работа Систему обучения необходимо улучшить, оно слишком короткое и малоинформативное, привлечь тренинг-менджера, так как информации для работы не хватало постоянно, а знаний требовалось много.
Обучение LMI заявленное в вакансии, также отсутствовало.

Улучшить коммуникацию смежных отделов, провести сотрудникам тренинги по нормам официально-делового этикета.
Это касается в первую очередь проектного офиса.

Не позволять сотрудникам накапливать отпускные дни и в дальнейшем отдыхать по 2.5 мес в год, это создает неравноценную нагрузку и не способтвует улучшению результатов kpi

Выплачивать сотрудникам заработанную премию при выполненном плане при увольнении. Урезая такую мизерную сумму по меркам дохода компании, только потому что сотрудник увольняется, портит Ваш имидж и репутацию как надежного работодателя

Есть удаленка, система адаптации, хороший коллектив. Сложно что-то еще сказать хорошее Слишком маленькая зарплата для такого объема работы, бессонные ночи, тендеры, командировки. Работа для тех у кого нет детей и личной жизни

Системность, четкая структура, белая зарплата. Возможность развиваться и применять свои навыки в работе Коммуникации между отделами

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, расположение в центре, лояльный руководитель Уровень заработной платы

Дружеская атмосфера, возможность роста Взаимодействие между департамнтами

Возможность перейти в другой отдел и попробовать себя в другом направлении Повысить уровень оплаты труда

Возможность карьерного роста. Отношение в коллективе.

Прекрасный коллектив, отличные руководители, достойный уровень дохода. Некоторые сотрудники достигшие высот при карьерном росте сильно зазнаются.

Прозрачная система мотивации, достойная зп. Коллектив. Удалённая работа. Обучение, тренинги, мастер классы

Дружный коллектив, расположение офиса, зарплату платили вовремя Условия труда, обеспечение рабочими ноутбуками

комфортная атмосфера для работы поднять зарплату, улучшить возможность карьерного роста

Удаленная работа, возможность развиваться, корпоративы, официальная зарплата, дружный коллектив уровень заработных плат сделать повыше среднего, вернуть систему мотивации

Дружелюбный коллектив, интересные проекты.
Возможность удаленной работы. Стек - php, golang. Можно было бы расширить стек (java, например) для решения некоторых задач, по сбору информации по отелям от поставщиков. Php с этим плохо справляется.

Очень хороший коллектив. Хорошие условия труда, отдыха. Всегда идут на встречу. Интересная работа Возможности карьерного роста

Близость к дому, график можно было выбирать и возможность удаленной работы. Крупная компания, была ранее. Сейчас - много сокращений. Работать не рекомендую .

Лояльность руководства,очень дружный коллектив,взаимовыручка
Возможность удалённой работы,достойные корпоративные мероприятия Низкая зп по нынешним реалиям

Отношение руководства к своей команде, коллективу. Бонусная программа в виде путешествий. Корпоративное обучение английского языка Возможность развития

Оформление по ТК, корпоративы Повысить ЗП, предоставить возможность гибкого графика

Свобода выбора, возможность контактировать с руководством. Дают волю мысли для обсуждения. Зарплату для сотрудников с несколькими языками.

Своевременная оплата труда. Расположение, В здании есть место для обеда Убрать пропуска, которые фиксируют время прихода и ухода, улучшить качество общения внутри коллектива. Побороть сплетни

Свобода в выборе рабочего времени , лояльное руководство , не плохая онлайн система и условия работы . Отзывчивые коллеги . Достаточно стабильная компания с многолетним опытом . Не обходимо развитие в компании , как корпоративной культуры , так и технической составляющей . Поднятия заработной платы . Набирать в команду более компетентных сотрудников , а не новичков . Качество обслуживания клиентов и улучшение сервиса .

Хороший карьерный рост, возможность свободы выбора в том, что тебе действительно нравится и как ты работаешь По факту нет никаких недочетов, пока я работал там - получал исключительно положительные эмоции

Отличная компания с условиями для людей. Здесь все работают по 5-10 лет Возможно усилить контроль.

Офис был хороший. Корпоративы на уровне. Систему кадров. Внутреннюю корпоративную систему.

Хорошее отношения к работникам.
Много плюшек, премий, различных тимбилдингов и корпоративов.
Никогда не задерживали зарплату.
Была возможность совмещать удаленную работу и работу в офисе.
До директора/руководителя всегда можно было дозвониться/дописаться и решить вопрос. Уровень зарплаты средний.
Сделать комфортабельнее офис.

Коллектив в целом весёлый, доброжелательный, много было корпоративных мероприятий, было обучение и развитие сотрудников, была возможность работать удалённо, путешествовать. Интересная работа, амбициозные цели у компании. Была текучка персонала, могли уволить одним днём.
во время пандемии сотрудников отправили в неоплачиваемые отпуска, обещанные премии выплатили только приближённым к начальству.

Удаленная работа, высокая заработная плата, адекватное руководство, премии по выполненной работы Расширить Штаты и продолжить с ними работать. А в целом только положительные эмоции и работа