Карьера в Московская Пивоваренная Компания
Отзывы сотрудников
80%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 101 оценки)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 94 отзывов
Своевременная оплата труда
91%
Удобное расположение работы
37%
Удаленная работа
23%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Медицинское страхование
56%
Оплата больничного
69%
Гибкий рабочий график
19%
Компенсация питания
40%
Оплата транспортных расходов
18%
Корпоративный транспорт
59%
Профессиональное обучение
44%
Место для парковки
59%
Оплата мобильной связи
34%
Система наставничества
22%
Корпоративные мероприятия
33%
О компании
Сайт компании
www.mosbrew.ru
Количество сотрудников
1300
Город (головной офис)
Мытищи, Московская область, Россия
Год основания
2008
Московская Пивоваренная Компания – это люди, объединенные идеей создавать яркие, высококачественные продукты.
Московская Пивоваренная Компания – один из крупнейших производителей пива и безалкогольных напитков. В состав компании входят современный пивоваренный завод, а также собственные дистрибьюторский и логистический центры. Мы производим пиво и напитки под собственными и лицензионными марками, а также импортируем в Россию продукцию со всего мира. Наиболее известные бренды – «Жигули Барное», «Хамовники», «Мотор», Max&Jak’s Gorilla energy, FAXE, Bavaria, Krombacher, Budweiser Budvar. Компания экспортирует свою продукцию в более чем пятьдесят стран мира.
Московская Пивоваренная Компания – это ответственное производство. Мы бережно относимся к окружающей среде, внедряя технологии, позволяющие перерабатывать и использовать повторно до 99% всех отходов.
Развивайтесь вместе с нами! Мы создаем комфортные условия для работы и отдыха сотрудников. Мы изучаем иностранные языки, проводим семинары и курсы по развитию профессиональных навыков. В нашем офисе есть столовая, кафе с бильярдом, настольным теннисом и кикером, современный спортивный зал.
Приглашаем вас стать частью нашей команды!
Московская Пивоваренная Компания – один из крупнейших производителей пива и безалкогольных напитков. В состав компании входят современный пивоваренный завод, а также собственные дистрибьюторский и логистический центры. Мы производим пиво и напитки под собственными и лицензионными марками, а также импортируем в Россию продукцию со всего мира. Наиболее известные бренды – «Жигули Барное», «Хамовники», «Мотор», Max&Jak’s Gorilla energy, FAXE, Bavaria, Krombacher, Budweiser Budvar. Компания экспортирует свою продукцию в более чем пятьдесят стран мира.
Московская Пивоваренная Компания – это ответственное производство. Мы бережно относимся к окружающей среде, внедряя технологии, позволяющие перерабатывать и использовать повторно до 99% всех отходов.
Развивайтесь вместе с нами! Мы создаем комфортные условия для работы и отдыха сотрудников. Мы изучаем иностранные языки, проводим семинары и курсы по развитию профессиональных навыков. В нашем офисе есть столовая, кафе с бильярдом, настольным теннисом и кикером, современный спортивный зал.
Приглашаем вас стать частью нашей команды!
Миссия и ценности
Миссия: Развивать культуру потребления и доставлять удовольствие людям, предлагая пиво самых разных сортов безупречного качества, как собственного производства, так и других пивоварен со всего мира.
Ценности:
1. Любить пиво
Мы любим пиво и мы увлечены его производством, мы счастливые люди, так как заняты своим любимым делом.
2. Создавать
Творчески и нешаблонно мыслить. Мы дерзкие и смелые, мы не боимся делать ошибки, и мы готовы рисковать.
3. Командный дух
Позитивный командный дух, основанный на дружеских отношениях. Мы одна семья — Mosbrew, с общими ценностями и целями, команда, в которой важен и ценен вклад каждого сотрудника.
4. Непринуждённая атмосфера
Мы необычная компания. Все наши коммуникации, общение с клиентами, общение внутри компании, наши продукты подтверждают это. Мы - Mosbrew. Перед нашим офисом стоит большой динозавр, сделанный из крышек от пивных банок. Вы спросите, почему динозавр? Точного ответа нет, он просто нам нравится, с ним неcкучно. Для нас важно, чтобы не было скучно. Мы легко и с юмором решаем самые серьезные задачи.
5. Открытость
Мы строим открытые и честные отношения внутри компании, с нашими партнёрами и потребителями. На заводе постоянно проходят экскурсии, где можно посмотреть все этапы производства. Мы выкладываем в соцсети наши новости, выпускаем журнал Mosbrew, снимаем репортажи о жизни компании и наших продуктах. Мы спонсируем различные культурные события и мероприятия Москвы.
6. Постоянное обучение
Мы поощряем стремление наших сотрудников к дальнейшему обучению и росту. Мы изучаем иностранные языки, постоянно проводим семинары и курсы по развитию профессиональных навыков. И да, у нас есть собственный фитнес-зал для тех, кто хочет развивать своё тело.
7. Готовность к переменам и инновациям
Чтобы быть впереди наших конкурентов, нам постоянно нужно заниматься инновациями. Инновациями наших продуктов и технологий. Мир меняется, меняемся мы, меняются наши потребители, меняются их предпочтения. Мы изучаем и чувствуем эти изменения, предлагая рынку новые инновационные продукты и вкусы.
8. Экономность
Чтобы иметь возможность предлагать лучшую цену на нашу продукцию, мы должны уметь делать большее меньшими средствами, но мы всегда помним, что экономия не должна вредить качеству наших продуктов и нашего сервиса.
9. Ответственность за экологию
Мы стараемся максимально перерабатывать отходы производства, вторично используя 99% всех отходов. Наши современные очистные сооружения превращают заводские стоки в тепловую и электрическую энергии, а углекислый газ мы полностью перерабатываем и вторично используем.
10. Приверженность нашим принципам
Мы готовы пожертвовать краткосрочной выгодой, если эта выгода не соответствует нашей корпоративной культуре или нашей стратегической цели.
Ценности:
1. Любить пиво
Мы любим пиво и мы увлечены его производством, мы счастливые люди, так как заняты своим любимым делом.
2. Создавать
Творчески и нешаблонно мыслить. Мы дерзкие и смелые, мы не боимся делать ошибки, и мы готовы рисковать.
3. Командный дух
Позитивный командный дух, основанный на дружеских отношениях. Мы одна семья — Mosbrew, с общими ценностями и целями, команда, в которой важен и ценен вклад каждого сотрудника.
4. Непринуждённая атмосфера
Мы необычная компания. Все наши коммуникации, общение с клиентами, общение внутри компании, наши продукты подтверждают это. Мы - Mosbrew. Перед нашим офисом стоит большой динозавр, сделанный из крышек от пивных банок. Вы спросите, почему динозавр? Точного ответа нет, он просто нам нравится, с ним неcкучно. Для нас важно, чтобы не было скучно. Мы легко и с юмором решаем самые серьезные задачи.
5. Открытость
Мы строим открытые и честные отношения внутри компании, с нашими партнёрами и потребителями. На заводе постоянно проходят экскурсии, где можно посмотреть все этапы производства. Мы выкладываем в соцсети наши новости, выпускаем журнал Mosbrew, снимаем репортажи о жизни компании и наших продуктах. Мы спонсируем различные культурные события и мероприятия Москвы.
6. Постоянное обучение
Мы поощряем стремление наших сотрудников к дальнейшему обучению и росту. Мы изучаем иностранные языки, постоянно проводим семинары и курсы по развитию профессиональных навыков. И да, у нас есть собственный фитнес-зал для тех, кто хочет развивать своё тело.
7. Готовность к переменам и инновациям
Чтобы быть впереди наших конкурентов, нам постоянно нужно заниматься инновациями. Инновациями наших продуктов и технологий. Мир меняется, меняемся мы, меняются наши потребители, меняются их предпочтения. Мы изучаем и чувствуем эти изменения, предлагая рынку новые инновационные продукты и вкусы.
8. Экономность
Чтобы иметь возможность предлагать лучшую цену на нашу продукцию, мы должны уметь делать большее меньшими средствами, но мы всегда помним, что экономия не должна вредить качеству наших продуктов и нашего сервиса.
9. Ответственность за экологию
Мы стараемся максимально перерабатывать отходы производства, вторично используя 99% всех отходов. Наши современные очистные сооружения превращают заводские стоки в тепловую и электрическую энергии, а углекислый газ мы полностью перерабатываем и вторично используем.
10. Приверженность нашим принципам
Мы готовы пожертвовать краткосрочной выгодой, если эта выгода не соответствует нашей корпоративной культуре или нашей стратегической цели.
Открытые работодатели