LONMADI JSC / ЛОНМАДИ: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Ответ представителя компании

Добрый день, уважаемый сотрудник компании!

Благодарим Вас за отзыв и описание наших преимуществ.

Также были проиндексированы оклады, а в столовую мы передали Ваши пожелания.

Успешной и продуктивной работы!

Ответ представителя компании

Добрый день! Ваш отзыв больше похож на отзыв конкурентов, так как менеджеры по продажам проходят конкурс для трудоустройства на работу. После этого, на испытательном сроке, проходят обучение по продукту у профильного специалиста, а также тренинг по продажам у бизнес-тренера, который входит в ТОП-25 тренеров РФ. У нас самые высокие оклады среди конкурентных компаний, что гарантирует Вам комфортный базис, а также доход от продаж, не имеющий "потолка". Менеджеры получают бонусы буквально за всё, даже за передачу лида другому менеджеру, поэтому то, что Вы оценили уровень дохода на одну звезду говорит о том, что либо Вы не работали у нас в компании, либо мы сильно ошиблись, сделав Вам оффер, так как продажи - это не то, в чём Вы можете быть успешны. Также Вы поставили 1 звезду возможностям роста, хотя 85% сотрудников из программы внутреннего кадрового резерва уже получили руководящую должность. Условия отдыха и здоровья сотрудников - разве ДМС, спорт, пункты питания, кафе - это одна звезда? Желаю Вам найти своё призвание. Надеюсь, оно будет заключаться в чём-то более полезном, чем в написании негатива в Интернете.

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим Вас за отзыв, очень рады, что Вам нравится Ваша работа, компания и коллектив!

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за Вашу обратную связь!
Относительно использования автомобиля - принимаем на заметку, спасибо!

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим Вас за обратную связь и высокую оценку!

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим Вас за отзыв о компании!
Обязательно передам руководству компании Ваше пожелание по организации корпоративного автобуса в Санкт-Петербурге. Если я правильно поняла, Вы работаете на Севере города, т.к. в офисе на Юге есть корпоративная маршрутка.

Ответ представителя компании

Добрый день, уважаемый сотрудник!
Благодарим за Ваш отзыв! Нам очень приятно, что Вы оценили наш соц.пакет и заботу о сотрудниках.
Мы действительно заботимся о Вашей безопасности при перелётах и комфортном проживании!
Если у Вас будут интересные идеи и предложения, Вы всегда можете написать в отдел персонала.

Ответ представителя компании

Добрый день!
Вы поставили несправедливую оценку компании, так как
- мы не считаем требования завышенными. 30 встреч в месяц (по 1-2 встречи в день), можно провести без особого труда;
- заключение ученического договора придумала не наша компания. Он существует и в других компаниях, так как обучение персонала - это большие затраты для компании, и было бы странно, если бы компания обучала бесплатно для другой компании, куда бы потом, получив знания, уходил менеджер. Поэтому всё логично, дорогостоящее обучение Вам оплачивает компания, но если Вы эти знания применяете не в её стенах, затраты нужно компенсировать при увольнении;
- да, отчёты существуют, но для продавцов это минимальное количество, 1С максимально адаптирована и автоматизирована для удобной работы.
Возможности роста также несправедливо отмечены на 1 балл, так как в компании существуют программы развития кадрового резерва.
Уровень дохода не имеет "потолка", у нас нет продавцов, выполняющих планы и мало зарабатывающих.
Мне жаль, что Вам не удавалось выполнять планы по продажам и не хватало времени на отчётность.
Желаю Вам успехов на новом месте!

Ответ представителя компании

Добрый день! Большое спасибо за приятный отзыв! Рады, что Вы довольны условиями труда и социальным пакетом, будем продолжать думать об улучшениях для Вас!