Отзывы о работе в БиоВитрум — Санкт-Петербург

Творческая работа, сразу можно увидеть воплощение проекта в металле, лояльное руководство. Здоровый климат в коллективе. Рабочее место конструктора, но это сейчас в процессе перестройки

Экологичное и доброжелательное общение в коллективе. Адекватное, спокойное руководство. Частично удаленная работа. Комфортный офис с оборудованным местом для приема пищи. ДМС. Низкий уровень оплаты труда. Нет возможности повысить доход.
Нет перспектив для личностного и карьерного роста. В лучшем случае можно перейти в смежный отдел с сохранением или незначительным повышением заработной платы.
Нехватка сотрудников в некоторых отделах, из-за чего возникает несоразмерный объем работы на человека.
Сильных, компетентных сотрудников не мотивируют и не удерживают.
Отсутствует компенсация за переработки.
Нет единого контура для передачи информации между отделами, из-за чего сотрудники вовремя не получают важные сообщения.
Редко собирают обратную связь от коллектива, выполняют это "для галочки", так как по результатам опросов ситуация в компании не меняется.
Нет регулярных обучающих тренингов для всех отделов; семинары и обучения проводятся выборочно и только в отношении некоторых сотрудников.

адекватность, комфортные условия труда, возможность работать удаленно увеличить зарплату, понятная система карьерного роста

- стабильные выплаты
- ДМС
- частичная удаленка - Много переработок, можно было бы ввести более серьезный механизм их фиксирования (то есть, фиксировать ,что один сотрудник переработал час, другой три и т.п);
- Нет возможности карьерного роста (не предусмотрен для ряда отделов, сотрудников, как мне показалось, не продвигают, можно было бы делать ставку на сотрудников внутри отделов, а не только сторонних кандидатов. Ведь собирается обратная связь с отделов, можно было бы больше работать с оценкой удовлетворенности сотрудников);
-Можно было бы внести изменения в мотивацию, улучшить её, так как компания - один из лидеров на рынке, а существенно увеличить свой доход нет возможности, задач становится больше, а уровень зарплаты растет не существенно, плюс нет продвижений по карьере);
- Можно было бы улучшить коммуникацию между отделами, так как присутствует предвзятое отношение, классовость, в некоторых случаях пренебрежение. Можно было бы проводить тренинги для нескольких отделов сразу, чтобы выявлять проблемы коммуникации между отделами и устранять их.

В целом, компания стабильная, надежная, с хорошими руководителями отделов. Подойдет для тех, кто хочет быть уверенным в завтрашнем дне.

Но, считаю, что ключевой момент для улучшения это сбор обратной связи и работа над повышением удовлетворенности сотрудников.

Бизнес , в первую очередь, это люди, и инициатива, прорывы и достижения генерируются людьми. А у довольного своей работой человека больше сил и вдохновения приносить компании новые победы.

Благодарна этой компании за опыт, но для меня, как для человека амбициозного, который хочет добиться высокого заработка и чувствовать себя значимым , в работе было больше минусов, чем очевидных плюсов.

Честный работодатель, выполняющий свои обещания. Давно присутствует на рынке и является надежным местом работы. Узнаваемый бренд на своем рынке. Отладить некоторые внутренние процессы во взаимодействиях между отделами.

- Стабильные выплаты
- Белая зарплата
- Возможность приобрести новые навыки - Необходимо улучшить коммуникацию между линейными руководителями и сотрудниками

- Наладить логистику, координацию, грамотно распределять рабочее время

- Ставить эффективные цели и задачи, а не работать в постоянном авральном режиме.

Белая зарплата, оплачиваемый отпуск Работала в основном офисе в секретариате, сплетни-пересуды, конфиденциальная информация не является таковой в принципе - зарплаты, личные данные являются достоянием общественности. Увольнения людей одним днем, навешивание чужих задач - нормальная практика, переработки не оплачиваются. Офис без вентиляции и кондиционирования, зимой адский холод, летом страшная духота, протечки

Хорошие условия труда, частичная удалёнка, уютный офис, белая ЗП. Очень низкая ЗП, премий нет, требования по должностным обязанностям меняются и растут практически с каждым днём. Планы по выручке высокие, а возможностей их выполнить нет.
Работа достаточно стрессовая, куча неприятных нюансов, связанных с наличием и производством продукции, которые обновляются почти каждую неделю.
Работы очень много, в рабочее время не вместишь. Приходится доделывать в нерабочее время.
Помощи от других отделов (по рабочим моментам, разумеется) приходится ждать сутки и более, а клиенты требуют ответа в кратчайшие сроки.
Люди оттуда уходят, перспектив роста нет. А жаль: раньше Компания была была на высоте...

Интересный сегмент рынка, хороший коллектив, интересные продукты.
Для сотрудников с профильным образованием. Руководство компании, в том числе, скорость принятия решений, оставляет желать лучшего.

Прекрасное место, прекрасное руководство, расположение в городе, условия труда, взаимоотношения в коллективе Зарплату, ведь всегда хочется больше :) но за такую работу вполне приемлемо для спб

уютный офис, условия труда за переработки - больше зп

Стабильность,дмс,ранее хорошие премии ЗП,возврат премиальной системы

Отличный коллектив. Начальство заботится о сотрудниках. Удобный график работы с возможностью заместить. Зарплата соответсвует выполняемой работе. Мало возможностей для карьерного роста. Не все оборудование предназначено для столь интенсивной эксплуатации. Количество работы зависит от количества заказов. (Иногда приходится работать меньше чем хотелось бы, а иногда больше.)

Адекватное лояльное руководство, приятные люди в коллективе
возможность работать удалённо, гибридный график
ДМС Низкий уровень заработной платы, в 2022 году отменили полугодовые и ежегодные премии, начались сокращения сотрудников
Высокая нагрузка, переработки в вечернее время
Нет возможности роста для специалистов, возможен только переход в другое направление, с сохранением прежнего уровня зп
компания переживает кризис

Одна из лучший компаний, где я работала.
Очень профессиональный и доброжелательный коллектив. Нет особых проблем, все отлично.

Коллектив, график, миссия и цель Кадровую и управленческую позицию

Возможность удаленной работы, ежегодные премии, предоставление всего необходимого для работы Дополнительные условия труда в виде ДМС с стоматологией, английский язык для сотрудников.

Стабильность
Честность
Человечность руководителей
Коллектив
Корпоративная жизнь
Дмс Расширить штат для развития