Работа в Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
3,7
хорошо
71%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 5 из 4 926 отзывов
Нижний Тагил
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS — Нижний Тагил

Оценка компании
3,8
хорошо
5 отзывов
5 4 3 2 1
0 4 1 0 0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
3,8
Коллектив
3,4
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста

Универсальный сотрудник магазина

Нижний Тагил,
март 2023
Работал меньше года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график , своевременная выплата ,Хорошее руководство
Что можно было бы улучшить
Место для отдыха , обучающие курсы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Нижний Тагил,
ноябрь 2022
Работал 3-5 лет
3,3
Что мне нравится в работодателе
Если вы только начинаете работать, идеальное место. Первых 2 месяца, зп 29к 100%. Большой пакет знаний( если сами хотите обучатся)
Очень многое зависит от управляющего магазина. Какие цели он проследует, то он вам в голову и положит.
Что можно было бы улучшить
Устроился на магазин. 3 года проработал, 2 упр сменилось. С последним не повезло.
Перевел меня БЕЗ МОЕГО СОГЛАСИЯ, из центра в другой район города. Куда мне ездить на 2 маршрутках туда и обратно. Вообщем так я и потерял работу.
Для компании это нормально.
Зп отдельная история. Что хотят то и делают.
Общая картина. На любом магазине первых 2 топ-продавца около 60к остальные 40 дальше 35 дальше 30. Политика компании. Премию в любой момент могу изменить, были случаи когда премия показывала допустим 20т.р. Последний день месяц ее меняют на 10т.р.
Комментарии дословно :“ перевыполнили план, план увеличиваем, премия уменьшается“. И это последний день месяца.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Универсальный сотрудник магазина

Нижний Тагил,
август 2022
Работал меньше года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Человеческое отношение со стороны управляющего состава, многозадачность = опыт, условия труда, возможность совершать ошибки, коллектив, продукт / товар
Что можно было бы улучшить
некоторые KPI в мотивации, согласованность действий всех "высших" сил со всеми филиалами для того, чтобы не допускать неожиданных зп, увольнений
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист сервисного центра

Нижний Тагил,
апрель 2022
Работал 3-5 лет
4,0
Что мне нравится в работодателе
Хороший заработок ("белая" зарплата), возможность карьерного роста, стабильность.
Что можно было бы улучшить
Ориентирование на сохранением максимального кадрового состава.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Нижний Тагил,
октябрь 2021
Работал 3-5 лет
3,5
Что мне нравится в работодателе
Белая заработная плата, нормальный график работы, оплата командировок.
Что можно было бы улучшить
Отношение вышестощего руководства к своим подчинённым.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Система наставничества
Корпоративные мероприятия