Отзывы сотрудников о компании Сонографи

Отличные условия труда, отзывчивый коллектив, очень лояльное руководство, интересный продукт компании, неограниченные возможности карьерного роста. В пятницу можно было бы сделать сокращённый день на час.

На данный момент работаю в "Сонографи" 1 год и 2 месяца.
1. Начнем с главного - финансов.
В продажах на собеседовании вам часто обещают золотые горы и говорят, что у какого-то менеджера когда-то бывала зарплата в несколько сотен тысяч. А здесь я всего за год работы рядовым сотрудником уже не единожды получал эти несколько сотен тысяч (не говоря уже о моих более опытных коллегах). Ни единой задержки и все в белую: эта компания не играет в игры и не нуждается в них. Доказательства в студию? Без проблем: приходите на собеседование.
2. Условия труда.
- Оформление по ТК со всеми вытекающими плюсами с первого дня.
- График с 8 до 17 или с 9 до 18 с часовым обеденным перерывом и еще несколькими в любое удобное время. Во время перерывов можно делать все, что угодно. Даже спать.
- ДМС со стоматологией (включает около тридцати лечебных учреждений на выбор по всей Москве).
- Обед (первое, второе, салат, компот) включен. Более того, обед достойного качества, а не фастфуд из забегаловки.
- Безлимитные конфетки-печенья и чай-кофе (вкусности заказываются прямо по запросам сотрудников, а не рандомно абы что). Кулер, холодильник и микроволновка тоже есть.
- Отсутствие формы. Костюм и туфли здесь совершенно не обязательны (если вы сами не хотите). Любая опрятная и адекватная одежда приветствуется. Хочешь надеть поло и джинсы - пожалуйста. Шорты (не пляжные конечно) и рубашку - можно. Брюки, футболку и цветные носки - без проблем. А еще есть негласный дресс-код (по желанию): большинство в офисе ходит в кроксах.
- Если вам нужен отгул (очевидно, по уважительной причине), к вам отнесутся по-человечески и отпустят вас. Если вы болеете, можно (и даже нужно) работать из дома. Но, разумеется, злоупотреблять и обманывать лояльностью руководства нельзя, это не наши методы, мы за честность.
- Офис находится в бизнес-центре в такой близи к большому торгово-развлекательному центру, что из БЦ в ТРЦ можно пройти, не выходя на улицу.
- Все работают на iMac и по умолчанию получают отдельный рабочий телефон.
- У нас в офисе периодически бывают зверушки, это оказывает позитивный и медитативный эффект.
- Парковка бесконечная, в том числе и крытая. Отсутствия мест никогда не было.
- У вас всегда есть работа, если вы этого хотите. Реальных заявок уйма. Заявки разобраны - можно поработать с исполинской базой контактов (никаких ледяных звонков - только те, кто к нам уже обращался). Также можно изучать оборудование или тренироваться с коллегами. Одним словом, просыпаясь утром, вы не надеетесь на плодотворный день - вы сами имеете возможность сделать его таким.
3. Коллектив. Ооо, это отдельная песня.
- Мы настолько простые, человечные и при этом уникальные и по-хорошему свойские, что ежедневно с самого утра до конца дня происходят юмористические зарисовки, которым позавидует любой стенд-ап, от ничего не предвещавшего словечка до массового истерического хохота с занесением в архив перлов.
- Никто никогда не оставит коллегу в беде. Мы все в одной лодке, все мы люди, и равнодушные к другим у нас не задерживаются.
- Мы часто собираемся вне офиса. И еще чаще устраиваем праздники в самом офисе.
- А теперь самое удивительное: наши руководители - такие же молодые и дружные. Они ставят себя на равных с нами! Любые шутки - хохочут и разгоняют с нами. Беда - помогают всегда, безусловно и безвозмездно. Сложности с работой - поучаствуют и разделят труд. Одним словом, лучшие проявления поколения миллениалов. Они понимают, что наши успехи и наше счастье - это и их успехи и счастье.
4. Карьерный рост, опыт и перспективы.
- У вас нет опыта в этой сфере? Не беда. Если это единственное несоответствие нашим ожиданиям - вас примут и обучат.
- Я пришел с нуля и мои успехи за год частично описаны в начале. Есть сотрудник, который начал показывать результаты еще быстрее. Мои коллеги, которые работают с нуля полтора и два года, уже вообще стали руководителями своих отделов. Так что здесь все просто и прозрачно: готов работать и учиться - шансы преуспеть весьма высоки.
- Мы постоянно учимся вне зависимости от стажа и опыта. В июне компания за свой счет устроила всем отделам продаж выезд в СПб на обучение с гуру нашей сферы и встречи с партнерами. А, помимо всех рабочих моментов, мы еще и веселились в свободное время: прогулки, рестораны, экскурсии, мероприятия и т.д.
- Наша компания растет на глазах. Мы постоянно нанимаем новых сотрудников и расширяем спектр бизнес-партнеров.
- Ваши не самые сильные стороны примут и постараются помочь. Я, например, импульсивный, что вообще не комильфо для сферы продаж, но мне помогают с этим справиться, и за год я стал спокойнее и осознал, что не нужно тратить нервы попусту. Теперь я раздражаюсь реже.
- Можно прийти к руководителям с любыми идеями изменения методов работы и, если они будут осмысленны, сотрудникам дадут зеленый свет пробовать и исследовать.
5. Остальное (без этого пункта не обошлось).
- Руководство всегда дарит подарки на ДР и другие личные праздники, а также показавшим лучшие результаты по итогу года сотрудникам.
- Корпоративы организовываются исходя из пожеланий всего коллектива: всех спрашивают, кто что из активностей хочет делать и куда желает поехать. Два раза в год: летний на природе и новогодний.
- Есть рохля, поэтому не надо таскать оборудование и ломать спины.
- Мы находимся на 3 этаже. Удобно подниматься по лестнице и не нужно ждать лифт 1. Расположение.
Тут надо понимать, что для меня и большинства моих коллег наше местонахождение - это плюс, а не минус. Но в разрезе всей Москвы это скорее сложность, особенно учитывая отсутствие рядом станции метро (от Саларьево или Филатова луга надо ехать на автобусе). Мы располагаемся в Московском, в 8 км от МКАДа. Чтобы вы понимали, наши сотрудники настолько довольны работой, что некоторые из них даже переехали в этот район. Но, опять же, если вы живете в противоположном "полушарии" города, дорога будет долгой. Мы точно переедем внутрь кольца, потому что растем как на дрожжах, но пока так.
2. Хотелось бы короткий день по пятницам и 13ю зарплату, но нас и так холят и лелеют, что аж добавлять этот пункт неловко.
3. Кофемашину я бы поменял. Она умеет делать только брутальный эспрессо и американо и - исключительно на мой вкус - делает их на "троечку" вне зависимости от зерен. В идеале поставить хорошую машину со встроенным самостоятельным капучинатором.

Если вы пришли сюда с другой сферы, будьте готовы учиться, учиться и ещё раз учиться. Коллектив суперский! Руководство не любит лентяев и прохиндеев, как и везде. Отсидеться тут не получится. Чем больше работаешь, тем больше набиваешь шишки и зарабатываешь. Есть подарки, лучшим менеджерам по результатам за год. Постоянные обучения продукту. Бесплатные обеды, крутая оргтехника. В компании постоянно проводятся корпоративные мероприятия. Скорость развития компании удивляет и радует одновременно. Ввести короткие дни в пятницу или предпраздничные дни, хорошую гарнитуру с шумоподавлением.

Отличное руководство, которое придет на помощь в любой момент и поможет в любой ситуации. Все идеи и предложения рассматриваются и учитываются в работе. Отлично организованный рабочий процесс, прекрасный коллектив, настоящая команда. Даже не знаю, что еще можно улучшить. Только если нанять больше сотрудников

Нереально крутое руководство. Очень лояльное отношение. Коллектив очень дружный. Бесплатные обеды. Увеличение площади офиса

Атмосфера, рабочее место, результат, начальство, коллеги Микроволновка, 13-я зарплата по среднемесячному доходу + какой-то коэффициент от продаж за год