Отзывы о работе в Юнипро — Шарыпово

Прекрасное место работы, есть возможность для карьерного роста, обучения, много льгот, такие как бассейн, тренажерный зал, льготная ипотека, стипендиальная программа для студентов и практикантов, приятный коллектив, который поддержит в трудную минуту. Косметические ремонты в помещениях, но они и так уже во всю идут

Дополнительные бонусы в виде бесплатного бассейна, тренажерного зала и др. спортивных секций.
Относительно хороший уровень заработной платы. Неудобно добираться до работы и после неё. Каждый работает сам за себя, полная безоответственность за свою работу. Люди вроде хорошие, но работать с ними невозможно.

Достойный уровень заработной платы, который каждый год индексируется.
Полис ДМС со стоматологией.
Большое разнообразие досуга: корпоративное обучение, спорт, семейные праздники.
Подарки детям, премии к праздникам.
Санаторно -курортное лечение (Белокуриха, Минеральные воды, курорты Краснодарского края и т.д.).
Компания даёт все ресурсы для развития, все зависит только от самого сотрудника. Взаимодействие между отделами

Близость к дому, условия работы согласно ТК, график, ДМС, обеспечение всем необходимым для работы. Поднять заработную плату.

График, условия труда, коллектив Очень долгий периода принятия решения из-за бюрократии

Социальная программа: Саноторно-курортное лечение, ДМС, бесплатные абонементы на спортивные объекты. Различные виды помощи малообеспеченным жителям города. Участие в социально-значимых проектах для города. Очень жесткое управление.
Зарплата ниже средней по региону.
Дефицит опытных кадров и руководство не делает ничего чтобы остановить текучку. Материальная стимуляция отрицательная.
Максимально зарегламентированы все процессы. Очень сложно сделать работу хоть что то не нарушив.
Основная работа переложена на производственников. Увы, отделы оставили за собой роли статистов.
Растет количество оборудования, без увеличения численности персонала. Сверхурочная работа стала нормой. Сверхурочная работа не оплачивается. Ввиду, фактически, монопредприятия в городе персонал вынужден соглашаться на такие условия.