Карьера в TrendAgent
Отзывы сотрудников
96%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 109 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 91 отзыва
Своевременная оплата труда
93%
Удобное расположение работы
85%
Удаленная работа
51%
Наличие кухни, места для обеда
81%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
65%
Гибкий рабочий график
26%
Компенсация питания
1%
Оплата транспортных расходов
7%
Профессиональное обучение
55%
Место для парковки
4%
Оплата мобильной связи
40%
Система наставничества
38%
Корпоративные мероприятия
89%
О компании
Сайт компании
https://promo.trendagent.ru/hr
Количество сотрудников
400
Город (головной офис)
Санкт-Петербург
Год основания
2009
Кто мы такие?
TrendAgent — сервис для сделок с недвижимостью. Мы делаем рынок интеллигентнее и технологичнее в 5 регионах России: Санкт-Петербург, Москва, Краснодар, Ростов-на-Дону, Новосибирск.
Через нашу IT-платформу подбирают и бронируют квартиры для своих клиентов более 4500 агентств недвижимости, а 320 застройщиков партнеров реализуют свои объекты.
Мы ребята амбициозные: пару лет назад наша доля рынка была 25%, а сейчас близка к 60% и уже поглядываем зарубеж :)
Наша главная ценность — команда. Команда — это не случайные люди.
TrendAgent — сервис для сделок с недвижимостью. Мы делаем рынок интеллигентнее и технологичнее в 5 регионах России: Санкт-Петербург, Москва, Краснодар, Ростов-на-Дону, Новосибирск.
Через нашу IT-платформу подбирают и бронируют квартиры для своих клиентов более 4500 агентств недвижимости, а 320 застройщиков партнеров реализуют свои объекты.
Мы ребята амбициозные: пару лет назад наша доля рынка была 25%, а сейчас близка к 60% и уже поглядываем зарубеж :)
Наша главная ценность — команда. Команда — это не случайные люди.
Миссия и ценности
Открытость - Это готовность слушать и удивляться, рассматривать новые решения, переосмысливать подход, смотреть на вещи критически и меняться к лучшему.
Экологичность - Так мы характеризируем отношения и результаты работы, за методы достижения которых не стыдно — ни нам, ни сотрудникам, ни наших клиентам.
Лидерство - На деле это означает — быть инициатором смелых решений, носителем экспертизы и тем подавать пример соседним представителям рынка.
Экологичность - Так мы характеризируем отношения и результаты работы, за методы достижения которых не стыдно — ни нам, ни сотрудникам, ни наших клиентам.
Лидерство - На деле это означает — быть инициатором смелых решений, носителем экспертизы и тем подавать пример соседним представителям рынка.
Соцсети
Открытые работодатели