Отзывы сотрудников о компании Уральский Горнопромышленный Холдинг

Близость к дому, удобный график, хороший коллектив, адекватное начальство. Пока затрудняюсь ответить, так как недавно устроился, пока всё устраивает.

ДМС с пакетом стомотология, удобный график, вкусное льготное питание, интересные проекты, введена система адаптации сотрудников, что позволяет решать возникшие вопросы и пожелания Повышение зарплаты ожидаем в этом году и годовые премии

Близость к дому, удобный график, возможность остаться на дополнительные смены, хорошее общежитие, хорошие обеды. Хотелось бы, чтобы высшее руководство лучше относилось и прислушивалось к рабочему классу, так как есть начальники, которые просто занимают свое место, а есть рабочие, которым небезразлична их работа, у которых стажа и опыта в данной отрасли больше чем у некоторых руководителей, и к ним стоит прислушаться, ведь они советуют что то не только для того чтобы им было легче, а чтобы тем самым производительность либо качество продукции. Идеально было бы ввести надбавки за стаж в организации, тем самым подчеркнуть уважение к опытным и верным сотрудникам.
И еще момент по заработной плате, вроде авторитетная организация, а выплаты с маленькой задержкой просто поднимает организацию на смех, вместо того чтобы заплатить в пятницу допустим 8 числа, организация выплатит зарплату в понедельник 11 числа, при 10 зарплатном числе. Если середина недели то зарплата может прийти не 10 а 11. В остальном вроде как хорошо всё.

Стабильно растущая компания (дает уверенность в завтрашнем дне). Хороший уровень заработной платы. Есть возможность расти и развиваться, осваивать новые специальности (при желании работника и наличии вакансий). Много интересных корпоративных мероприятий. Нет предела совершенству.
Хочется дальнейшего роста (в том числе карьерного и зарплатного))

Компания большими темпами набирает обороты, интересные задачи, достойная оплата Побольше коммуникаций между предприятиями

Стабильные выплаты заработной платы, ДМС, вкусные обеды, условия для проживания супер Выплата 13 зарплаты, кроме обедов добавить ужины

Все отлично: зарплата, коллектив, руководство, соц. пакет Оборудовать зону отдыха для сотрудников для повышения работоспособности и продуктивности трудовой функции

ДМС, возможность посещать фитнес, комфортный коллектив Возможность обучения, больше корпоративных мероприятий

Отлична команда работает на Щебеночном заводе , г.Реж. Очень дружный коллектив и грамотный директор карьера. Хотелось бы , зону отдыха отделить: поставить стол для настольного тенниса. Считаю , что данный вид отдыха, положительно скажется на настроении сотрудников и зарядит их на еще более интенсивную работу.

Комфортный офис в центре города, возможность гибкого графика работы, корпоративные мероприятия, ДМС, возможность профессионального роста Наличие возможности повышения квалификации, обучения за счет компании

График и коллектив и больше нечего хороше в этом подразделении нету Отношение к работникам, оплату труда, условия для отдыха

Столовая. Больше ничего хорошего там нет. Так же коллектив, если повезёт с этим. График смен. Отношение начальства к рабочим, убрать «халатность» по отношению к инвентарю для работы. Улучшить условия пребывания на рабочем месте.

Если добросовестно работать, труд будет оценен. Финансово в том числе. Отличные условия, хороший офис, кухня, чисто, светло, красиво. Очень много крика в офисе. В продажах с этим сложно, а тут крик поддерживается руководством в том числе.

Перспективная, быстро развивающаяся компания, с главным офисом в центре Екатеринбурга. Работодатель создаёт все условия для того, чтобы сотрудникам было комфортно проводить время на работе, исполнять свои должностные обязанности. Очень насыщенная корпоративная жизнь, все мероприятия всегда проходят на высшем уровне. Также компания заботится о состоянии здоровья своих сотрудников: есть возможность бесплатно посещать бассейн, ставить сезонные прививки, обращаться к врачам по полису ДМС. Коллектив в большинстве своём – профессионалы своего дела, у которых можно многому научиться.
Считаю, что мне повезло работать в такой компании. Можно подумать над системой ввода новый сотрудников, чтобы людям было легче влиться в рабочий процесс, т. к. здесь всё динамично и стремительно.

Нет слаженной работы. Ощущение что только что набрали новый коллектив с нуля. Не рекомендую Работу отделов. Обратную связь.

Стабильная компания, интересные задачи, дружный коллектив, классные корпоративы, выплата заработной платы всегда во время - все что нужно для идеальной работы.
Рекомендую! Ввести 13 заработную плату в год
Остальное все прекрасно.

Очень хорошая, стабильная компания, без встрясок. Нравится, что проходят интересные корпоративные мероприятия. А так же есть возможность развиваться внутри компании, т.к. много различных подразделений. Как в любом большом холдинге - мало связи с другими подразделениями

Есть второй список вредности, можно после смены спокойно посидеть на лавочке Наладить систему обучения для сотрудников, повышение заработной платы с реальным уровнем жизни.

Здание АБК
Доставка утром к месту работы Новых людей никто не обучает, только требуют, ничего не объясняя . Пришел не работу- значит все должен знать и бензовозы принимаешь без должного допуска(узнаешь все новое по факту)
Пишут в вакансии:
Бесплатный обед за счет работодателя(ВЫЧИТАЮТ ИЗ ЗП)
Дополнительное медицинское обеспечение (СБЕР-здоровье)(НЕТ ТАКОГО);
Трансфер из Первоуральска до места работы и обратно(Утром только привезут к 8 часам. обратно своим ходом до города добирайся).

Месторасположение офиса, рабочее место, место отдыха, своевременная оплата труда Ненормированный рабочий день, нет премий и индексации заработной платы, не дружный коллектив.