Отзывы сотрудников о компании Сибирско - Уральская энергетическая компания

Стабильная компания, возможность роста и развития. Очень ценно, что есть возможность обучения и повышения квалификации, а также хорошая заработная плата. Сделать в пятницу сокращенный рабочий день. А так всё устраивает)

Справедливое отношение к результатам деятельности любого сотрудника. Условия труда: офисы, оборудование

Очень хороший коллектив, доброжелательный, помогают освоиться При трудоустройстве обещали одну зарплату, в договоре была написана совершенно другая

Близость к дому, путевки детям в лагеря, дополнительный день отпуска к 1 сентября для начальной школы.
Наличие развози, парковки для авто. Столовая. Не хватает обучения не только профессиональным знаниям. Обмен опытом между компаниями, семинары.
Построение карьеры.
Чтобы ценили вклад в общее дело, благодарность от руководства. Снизить нагрузку на одного специалиста. Упростить документооборот.
Развивать компанию в ногу с современными технологиями и новыми подходами в работ.

Можно выбирать время отпуска, коллектив самый лучший
Начальство понимающее, адекватное. Шикарное место работы. Зарплата выше средней по области Единственный минус это пропускная система с турникетом как на заводе

Стабильная компания. Задержек зарплаты не бывает. Все четко и по плану, закупки проводились вовремя, на складе у меня всегда был порядок. Дружный коллектив и понимающее руководство. Увеличить заработанную плату. По региону это хорошая заработанная плата, но хотелось бы побольше

современный офис
вовремя ЗП, льготы, коллектив прекрасный у нас.
поддерживают талантливых сотрудников, есть возможность развития наверное чаще проводить тренинги для тех, кто работает с потребителями. может быть завести штатного психолога.

Компания растет и развивается. задач много но в этом и интерес. Это из глобального. По остальному - ДМС, отпуска, зП вовремя, все есть для работы, профсоюз и мероприятия разные. дети очень любят участвовать во всяких. Подробнее объяснять новые задачи. Столовая бы не помешала. Город маленький, но все равно ездить не хочется

Пожалуй, один положительный критерий - это пятидневный рабочий график Оплату труда, условия работы

Стабильная заработная плата. Адекватное руководство. Развозка до работы) Уровень заработной платы

Расположение места работы, парковка, ДМС, ЗП без задержек 2 раза в месяц (состоит из оклад+премия 100%+проф. мастерство (по усмотрению начальника)), 13-я зарплата, мероприятия за счёт профсоюза, отличный коллектив. Расширить штат сотрудников для комфортной работы, повышение ЗП на соответствующий уровень жизни, ввести квартальные поощрения, сделать пятницу сокращённым днём.

Дружный коллектив,доставка до места работы, 5 дневная рабочая неделя Оплата труда, условия труда,не рекомендую для трудоустройства тобольский участок.

расположение офиса и организация рабочих процессов взаимопонимание и заработная плата

Зарплата белая, всегда вовремя Изменить зарплатный проект, изменить отношение руководство к подчиненным.

Стабильность, мягкая адаптация, возможность обучения. Возможность роста, и смены деятельности.

Возможность участия в масштабных общественно полезных проектах, стабильность компании, профессиональный коллектив, условия труда и многое другое. Компания идет в ногу со временем. Для продуктивной работы созданы все условия.

Стабильность, разнообразный круг задач, 13 зарплата, оплата мобильной связи, ДМС, корпоративные мероприятия, комфортный красивый офис, стабильная заработная плата, приветствуется инициатива и креативность, возможность для самореализации.
Наша компания - не просто бизнес, а работа на благо людей, наших потребителей. Разработать и внедрить программу льготной ипотеки для молодых перспективных сотрудников.

Тринадцатая зарплата по итогам года, ДМС, командировки, своевременная белая заработная плата, корпоративные мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, своя столовая Увеличить штат, улучшить условия труда в кабинетах (не везде есть кондиционеры)

Стабильная компания, зарплаты средние и выше средних, есть развозка, столовая. Соблюдаются требования законодательства в отношении сотрудников. Ускорить решение некоторых рабочих моментов

Удобный график работы, разнообразные задачи, корпоративная культура, мероприятия, ДМС Улучшить условия труда в кабинетах, повысить зарплату, увеличить ДМС, иметь возможность проходить дополнительные обучения по специальности

Стабильная развивающаяся компания. Сплоченный дружный коллектив. Белая заработная плата + премии. Корпоративные мероприятия. Профессиональное развитие и рост. Социальный пакет. Систему мотивации сотрудников

Условия труда (мебель, оргтехника, кондициоенры и проч), нормальная столовая на территории, развозка персонала. Электронный документооборот, прописанные бизнес-процессы, работающие регламенты и техполитика. Зарпалта соответствует рынку, но всегда хочется больше.

Близость к дому, комфортные условия труда, хороший уровень заработка, лояльные руководители Коммуникация между сотрудниками

Стабильная ЗП без задержек, наличие ДМС. Удобное местоположение.
Спортивные мероприятия и соревнования в течение всего года. Переобучение и повышение квалификации сотрудников

Молодой коллектив, проведение корпоративных мероприятий, хорошие условия труда (помещение, обеспечение всем необходимым для работы), наличие развозки и столовой Увеличить з/п отдельных отделов на уровень Общества в целом

Стабильная компания, ЗП без задержек, премии, развозка. Поощрение сотрудников за хорошую работу билетами на концерты или спортивные матчи, подарочными сертификатами

Молодой коллектив, оперативная работа и ведение деятельности организации Коммуникации между сотрудниками и заработную плату

Есть развозка для работников, хорошее месторасположение, столовая на территории предприятия Отношение руководства к работникам. Обьем работы несоизмерим с зарплатой и количеством персонала. Нет доплат за переработку. А день нормированный только по договору. Оклады маленькие а премия зависит от руководства. Не ценят опытных специалистов и большая текучка кадров так как берут преимущественно без опыта и понимания работы. Лишение премий.

Отличные условия труда: хорошая зарплата, дружелюбный коллектив, понимающее начальство, стильные комфортные офисы. Вкусная еда в столовой, удобная развозка. Есть перспективы развития! Сделать больше обучающих семинаров для передачи знаний и опыта менее опытным сотрудникам.

Интересная работа + осознание , что помогаешь людям;
Высокий уровень дохода, относительно региона;
Хороший коллектив;
Корпоративная активность (спорт, проф. соревнования, творчество);
ДМС Внедрить систему проф. обучения и повышения квалификации за счет компании
Ускорить алгоритмы согласования проектов