Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО): отзывы о работе на должности
Инженер-технолог

Стабильность, завод как никак, обучат всему, было бы желание, но на этом всё Зарплату инженерно состава, условия труда, субординацию

Близко к дому, отпускают на сессию Пропускная система, график оплаты зп, карьерный рост

Надёжность, зарплата без задержек, близость к дому, поддержка ввиде компенсации за съем жилья, льготное питание Чтобы получать хорошую зарплату, нужно много сверхурочить и 80% времени находиться на работе, это изматывает, не остаётся времени на личные дела

Отличный коллектив, взаимопомощь, доброжелательность, отзывчивость, понимание Систему производства (улучшение качества связи между подразделениями, внедрение нового оборудования, программного обеспечения)

Возможность взять отгул (с отработкой рабочего времени). Карьерный рост Коммуникация между молодыми специалистами и руководством

Коллектив был классный. Сверхурочка оплачивается.Со сверхурочкой можно получать больше Отношение к сотрудникам. Не заставлять работать 24/7

Местоположение. Возможность устроится после универа. Стабильная зароботная плата. Увеличить зароботную плату. Нормально можно получить если только много работать сверхурочно.

Близость к дому, работа согласно графика. Возможность брать отгулы при острой необходимости. Возможность обучаться Оплата труда не соответствует

Дружелюбный и теплый коллектив, готовый всегда прийти на помощь, стабильность компании -10/10, зарплата хорошая (естественно если действительно работать и стремиться к хорошему заработку) , удобное местоположение, должные обязанности соответствовали фактически поставленным задачам . Коммуникация между руководством и сотрудниками внутри отделов

Зарплата выплачивается стабильно, есть довольно хорошая столовая. Убрать больше половины проверок цехов, половины журналов, и прочего

С-стабильность, это правда. Предсказуемость работы. Лично для меня плюс-рядом с домом. Если ты не чей-то брат, сват, сын или любовник то карьера вряд ли удастся. Подхалимов любят тут. Категории(разряды), соответственно, и зп присваивается субъективно. Еда в столовой отвратительна, попадается стружка и прочие несъедобные вещи. Психологический климат везде разный, но в целом неплохо. Умных и с характером тут не жалуют. Технологи тут самые неуважаемые люди, зп у рабочих в 2 раза выше.

Оборонка. Но это на любителя. Столовка. Еда. Перекуры. Льготы и пенсии Нормальное отношения

Дружный коллектив как семья во всем поддерживают и обучают. . ИТР спрашивают у рабочих как правильно произвести работу.

Близко к дому. Стабильная зарплата без задержек. Есть столовая на территории завода, даже несколько, в некоторых даже вкусно кормят. Есть компенсация за питание. Много энергичной молодёжи, следовательно во многих подразделениях адекватный коллектив. Много мартышкиного труда. Преобладает старое оборудование. Никуда не делись ворчливые бабульки и дедульки. Заработная плата по среднему уровню города отстаёт лет на 10. Мало парковочных мест.

Завод отличный, простое человеческое отношение между людьми, руководство не зазвездившееся, понимающее, адекватное. Заработная плата всегда вовремя! Кто говорит, что здесь плохо, видимо в других местах не работал. Столовая ужасная лично для меня, не хожу туда от слова совсем. Некоторым нравится, на любителя.

Хорошая дисциплина, столовая, на этом все Коллективное отношение между слоями, руководство-инженеры- рабочие

Хорошо коллектив, залог успеха на работе
Место для обеда и перекусов в регламетированный перерыв Повышение заработной платы

Нравится в этой работе то что есть очень хорошая столовая), хоть и персонал не очень, но встречаются реально хорошие люди, место вроде не плохое, но мне не понравилось. Отношение руководства к персоналу не оставляет желать лучшего! Отношение внутри коллектива, организованность работ и зарплата.

Своевременное оплата труда и компенсация питания. Проведение обучения по повышению квалификации. Отношение к работникам, ввести контроль за работами (охрану труда), проводить час безопасности труда.

Хорошая заработная плата; приятный коллектив, но, я думаю, не везде; интересный опыт работы Увеличиваемый с каждым годом объём работы не увеличивает штат сотрудников, а лишь добавляет нагрузку на уже имеющихся, в результате, падает эффективность и человек вынужден разрываться между различными заданиями.

Спокойная размереная работа, приемлимый график, комфортные условия труда, не плохой руководящий состав Крайне низкая заработная плата, отсутствие дальнейшего роста

работа в команде профессионалов, социальная защищенность условия труда сотрудников

Отлично как набор рабочего опыта в рамках большого предприятия;
Есть интерес для иногородних и желающих получить профессию - помогут получить комнату в общежитии и получить образование Коммуникация ИТР - рабочий не работает, очень часто это выливается в нежелание понимать друг друга.
Зарплата средняя, возможно чуть ниже рынка.
Условия труда не самые лучшие

Официальное трудоустройство, прекрасный первый опыт, отличные коллеги по цеху Отношения в технологическом бюро, взаимодействие между службами, документооборот, заработную плату, квалификацию производственных кадров - мастеров и рабочих, условия отдыха и приема пищи

Наличие соцпакета, бесплатный обед, предоставление общежития для иногородних Уровень зарплаты, компенсация проезда

Возможность брать отгулы, за которые сначала надо отработать. Большие возможности производства завода, но недостаточное финансирование. Поменять возможно руководство, сменив курс на более молодых специалистов, повысить зарплаты сотрудникам, выйти на новый рынок (более гражданский).

близость к дому, стабильно низкая оплата труда уровень оплаты труда

Близость к дому , интересные задачи, получение опыта. Внутри коллектива бывали скандалы, мне было некомфортно. Главный технолог - отличный человек. Коммуникацию между сотрудниками, обучение молодых специалистов.

Соц пакет, близко к дому , коллектив Повысить заработную плату

Близость к дому, прекрасный коллектив Зависимость уровня з/п специалистов от рабочих