Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО): отзывы о работе на должности
Инженер-конструктор

Мне повезло с отделом и тут доброжелательный коллектив, а в может быть по другому. Опсалютно все, от зарплаты до условий труда.

Близость к дому, условия труда Повысить зарплату, улучшить питание в столовой

Возможность приобрести опыт работы в большом производстве, возможность роста Коммуникация между сотрудниками, условия труда

Отношение ко мне у непосредственного начальника приятное и доброжелательное.
Условия для отдыха отличные, в отгулы отпускают. Качество еды в здании в котором находится отдел (иногда бывает не очень, но терпимо)

Близко к дому, загрузка не большая. Коллектив хороший, все без напряга Зарплатау можно и побольше

Отношение к сотрудникам Повысить заработную плату

Стабильно выплачивали маленькую зарплату. Повысить зарплату, убрать текущий подход назначения на хорошие должности своих родственников и знакомых.

Низкие требования при трудоустройстве, возможность совмещать работу с учёбой в университете. Повысить заработную плату с учётом нагрузки на отдел (бюро), оборудовать места отдыха, улучшить и разнообразить меню заводской столовой.

Возможность быстрого обучения Условия труда, более комфортная мебель, поставить не менее двух мониторов для конструкторов, внедрение связи по сети, а не по телефону,

Стабильность, приятный коллектив Предусмотреть место для отдыха

легко отпрашиваться, можно спокойно использовать донорские дни вы скорее всего понятия иметь не будете о текущих рабочих вопросах и никогда не подымитесь с масштаба своего рабочего места

Система работы предприятия, регламентированность, коллектив, стабильный заработок Отсутствует социальный пакет, ДМС, не гибкая коммуникация между топ-менеджментом и работниками ИТР, большие объёмы работ и короткие сроки для выполнения поручений

Свобода в выборе рабочего графика, хорошее начальство, хороший коллектив Зарплату выше желательно

условия труда, коллектив бытовые условия на работе

Хорошее руководство, строгое соблюдение ТК. Увеличить уровень ЗП.

Хороший коллектив. Условия работы Повысить заработную плату ИТР

Стабильность, возможность обучения, частичная компенсация питания в столовой, белая ЗП, оплата сверхурочных Условия работы (работала в офисе: кондиционера нет, в жару невозможно находиться в помещении, не то что работать)
Заработная плата несоразмерима с объемами работы

Стабильная белая зп Зп поднять, убрать норму

Наставничество, коллеги, спорт мероприятия, питание на 4ку. Современные офисы, постоянные заказы, альтернатива авиадвигателям-выпуск продукции для быта, для населения.

Свобода в выборе рабочего графика, сверхурочные, коллектив, расположение Поднять зарплаты, увеличить зарплаты, добавить зарплаты

Близость к дому, дружный коллектив Зарплату, добавить обучающие курсы

близость от дома до места работы условия труда и заработной платы

Готовы взять на работу молодых специалистов без опыта работы и обучить сотрудников новой профессии Платите достойные зарплаты, минимум - 50 000 рублей в месяц.

Хороший коллектив, обучение и возможность совмещения учебы с работой Заработную плату, смягчить пропускную систему.

Понимание руководителей, траты на обучение сотрудников, возможность работать сверхурочно Питание в столовых, заработную плату

Стабильность. Хорошая база подготовки специалистов. И кадров для других заводов. Уровень заработной платы для инженеров

Неплохие условия труда, отличный коллектив, хорошая сплочённость в команде. Всё довольно чисто и прозрачно. Зарплату выплатят в срок, но рассчитывать на многое нельзя. Первые лет 5-6 есть куда расти профессионально. Прозрачна система повышений. Много возможностей повысить свою квалификацию и пройти обучение. Много бумажной бюрократии

Интересная работа, хороший коллектив. Рабочие места современные, работать приятно. Правда в большинстве цехов ещё со времен СССР, мне кажется, не было ремонта. ЗП всегда вовремя. Правда она очень небольшая. Продвижения по карьерной лестнице нет практически совсем. 3 года проработал как инженер - конструктор без категории, хотя после года каждый месяц кормили обещаниями о возможности аттестации на следующую. Уменьшить черезмерное влияние службы безопасности

столовая супер, полный социальный пакет. Много хороших людей. уровень оплаты, выбор графика работы. Непонятно для чего такая жёсткая дисциплина, одномоментно выезжают на дороге тысячи машин и стоят в пробках забивая весь город. Отпускали бы их хотябы частями.