Отзывы о работе в Ventra — Москва

Одекватное руководство, своевременная зп, хороший коллектив. Коммуникация между складом и отделом продаж

Условия оплаты труда. Социальный пакет. Программа обучения новых сотрудников. Управленческие навыки и навык коммуникации с сотрудниками руководству. Коммуникацию между подразделениями. Погружение в компанию и коллектив.

норм график. Не сложная, в меру прихотливая работа. Коллектив норм, хорошее взаимоотношение.
Минус во всём этом: директор. Не компетентный руководитель.

Близость к дому, выбор маршрута на этом все. Больше плюсов я не увидела Зарплату, и график работы

Лояльные руководители, всегда готовы к диалогу. Комфортная атмосфера в коллективе Индексацию заработной платы, возможность развития консультантов в других направлениях

Близость к дому, достойный уровень зп Коммуникация между сотрудниками, постановка задач

Удаленность, поддержка, зарплатный проект. Зарплату , срок доставки документов , ответы в тех поддержки .

Различные способы трудоустройства, возможность удалённой работы, хороший уровень заработной платы Коммуникации между сотрудниками, уровень компетентности и заинтересованности руководящего состава

Четкая структура компании Коммуникацию между сотрудниками

Ответственность, выплаты вовремя, прекрасный коллектив. Работала в Краснодаре в офисе. Работа в радость была, но карантин всё испортил Коммуникации между сотрудниками компании

Во время оплата труда Внимательность и понимания к людяи

Свобода в выборе локации работы, возможно реализовать разные проекты, открытость коллег Систему менторства и адаптации

Хорошая компания, не стандартный подход руководства, перспективы и возможность карьерного роста, много различных тренингов для развития персонала и личных компетенций своих сотрудников Меньше цифр, больше обратной связи от своих сотрудников с дальнейшей работой над не которыми аспектами работы внутри команды

Официальное трудоустройство (правда по срочному трудовому договору), белая зп Коммуникации между сотрудниками, график работы в отделе временных проектов для координаторов, зп. Также не оплатили в двойном размере выход в праздничные дни 12 июня 2021 года. Уговаривали изменить выходные дни с пт и сб на два выходных в будние дни, либо ср и сб. Отказалась от данного графика и началось предвзятое отношение со стороны руководства.
Уважаемое руководство Вентры, сотрудники Вам не роботы. Пересмотрите нагрузку на каждого работника и поднимите зп, так как за такие объемы это очень нерелевантный доход.

хороший коллектив, удобный график лидерство, прозрачность

Возможность работать удаленно. Все отлично. Но можно премии увеличить.

Честность, открытость, добросовестность. Одна из лучших Компаний для комфортной работы и заработка. Расширить проекты и занять лидирующее место.

стабильность дохода и работа из дома обучение, а то народ прямо во время своей работы ещё выковыривает время для обучения новичков.

Оплата вовремя, трудоустройство рядом с домом, отзывчивые коллеги Возможность развития для сотрудников и доступ к проф курсам, прозрачная система повышение в организации

Возможен рост. Интересные задачи. Обратная связь от руководства компании.

Свобода выбора, гибкий график работы, уровень дохода, карьерный рост Коммуникацию с сотрудниками

Приятная атмосфера, профессиональный подход Документооборот, время обратной связи для сотрудников

Свобода в работе, самостоятельное принятие решений - нет давления, график 2/2, лояльное рук-во, оставалась время на создания проектов Грейд по зарплате, карьерный рост

зарплата вовремя, все по пунктам общение между отделами страдает и не выполняют обещания по премиям

Автоматизированные процессы, близость к дому, комфортный офис Уровень зарплаты, оплату переработок

Удаленный формат работы Больше интересных программ обучений

Свободный график. Прекрасный коллектив и руководство. Достойная оплата труда. Отсутствие карьерного роста.

Удобно расположен офис, сотрудникам делают мини праздники. Всегда можно было разобрать кейсы каких-либо ситуаций. Быть честными по отношению к людям.

Комфортные условия работы, отличный коллектив и высокое качество работы всех сотрудников Нет предела совершенству, и нет предела зарплатам, чем больше тем лучше

Стабильная заработная плата. Много проектов, уютный офис. Соблюдение ТК РФ. Нехватка квалифицированных сотрудников в отделе по работе с персоналом (были споры касательно ТК РФ, приходилось их обучать).