Отзывы о работе в Intermark Real Estate — Москва

Расположение офиса.
Коллектив.
Пул задач.
Корпоративные мероприятия. Распределение рабочих задач.
Постановка рабочих задач.
Отсутствие ДМС
Текучка рабочих кадров

Удобная локация офиса, в центре, использование англ.яз - не так часто но все же, выдают ноутбук и оплата мобильной связи Все кто хочет работать в данной компании искренне не советую, график на износ, там где нужно брать двоих сотрудников, руководство все задачи кидает на одного...и ты работаешь за двоих, а порой если кто то заболеет то и за троих! Обещали перевести на Менеджера по развитию бизнеса через полгода и прибавить после испытательного срока, но как оказалось по словам руководства это были лишь мои фантазии и мечты...это был шок...а задачи прибавлялись...В компании атмосфера угнетающая, свои личные вещи лучше без присмотра не оставлять..!! это мой вам искренний совет! о командировках за границу даже не мечтайте, берут только своих приближенных друзей..

Отзывчивый и дружный коллектив, руководитель очень понимающий. Выдача зарплаты всегда вовремя. Как обещали, так и сделали. Удобное расположение офиса. Хочу дальше развиваться в этой компании Внедрить корпоративную культуру, не хватает больше мероприятий, на мой взгляд

Расположение офиса в Хамовниках рядом с метро. Сам офис достаточно приятный. Уровень зарплаты мизерный. График часто на износ.

Лучшее агентство на элитном рынке Москвы. Прекрасные люди. Удивительная теплая внутренняя атмосфера. Все условия для высоких заработков. Огромная база клиентов и объектов. Все готовы оказать помощь - и коллектив, и руководство. Мощная поддержка в проведении сделок со стороны юридического отдела. Удобство в наличии корпоративного транспорта. Отличное расположение красивого и презентабельного офиса. Направления для улучшения: можно было бы внедрить ДМС, сделать более комфортным рабочие места (столы большего размера, тумбочки, новые стулья), более равномерно распределять объекты среди брокеров.

Локация офиса, иногда использовался англ.яз, встречались хорошие люди в коллективе, плюсы закончились.. Печальный опыт сотрудничества в данной компании.. потерянное время, уровень зарплаты слишком мал и не соответствует режиму работы (задержки) и заданным задачам...на собеседовании многое наобещали..

Удобное расположение офиса, опенспейс,встречались хорошие люди в коллективе, на этом пожалуй и закончим. Руководству компании советую придерживаться договоренностей обсуждаемые на собеседовании,а не отказываться от своих слов в последний момент, это как-то непрофессионально и нечестно по отношению к своим сотрудникам,особенно брокеры меня поймут.

Официальное оформление, удобное месторасположение, хорошая атмосфера в офисе, коллектив, мероприятия Повысить уровень зарплат

Профессиональное начальство, которое готова выслушать каждого сотрудника и предпринять меры по улучшению рабочего процесса. В связи со сложившейся ситуацией в 2022, пришлось отказаться от более комфортных условий и рабочего места. Но начальство планирует решить эту проблему.

Конкурентная зп, ненапряженный график, приятный коллектив Предоставление возможности удаленной работы

Близко от метро, хороший коллектив, вовремя платят зарплату, хорошее руководство. Более точное распределение обязанностей между сотрудниками.

Ненагруженный график. Большой коллектив. Множество различных объектов Коммуникация между сотрудниками

Конкурентная з/п, расположение офиса, насыщенная корпоративная жизнь, престижная и интересная сфера деятельности, внутреннее обучение смежным дисциплинам (основам юриспруденции, например), выдаётся рабочий телефон. На 2017 год предложения к улучшению были бы следующие:
1) "Система наставничества" - нуждается в доработке. По факту задания даются с перебоями, новичок может весь день просидеть без дела, потому что наставник занят своей работой/или вообще до офиса не дошел. А потом новичку говорят, что он за месяц так и не вошёл в курс дела, и лучше на его место возьмут человека с опытом. Я бы предложила освобождать наставника на месяц от прочих проектов, либо изначально не брать людей-"новичков" в сфере, если нет желания их обучать.
2) Возможно, стоит нанять корпоративного психолога, специалиста по тимбилдингу. В отделе, где работала я, была достаточно пассивно-агрессивная манера взаимодействия всех со всеми - и от лица руководства в адрес коллектива, и в коллективе между собой. Ничего не говорится в лицо, коллеги за спиной обсуждают и осуждают друг друга, атмосфера гнетущая и напряжённая.
Возможно, на текущий момент (2022 год) эти недочёты уже устранены.

Международная компания, зп без задержек, достаточно высокий уровень оплаты труда Отсутствие зоны отдыха

Компания отвечает современным международным стандартам в вопросах отношения к персоналу. Коллектив профессиональный и дружный, руководство регулярно проводит встречи с сотрудниками, обсуждает возможности карьерного роста. Возможности карьерного роста внутри компании. Мне всё нравится. :)

удобный офис, отличный международный бренд, высокие бюджеты на рекламу + поддержка юристов, маркетинга платная парковка рядом с офисом