Карьера в Haulmont
Отзывы сотрудников
89%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 65 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 49 отзывов
Своевременная оплата труда
90%
Удобное расположение работы
73%
Удаленная работа
92%
Наличие кухни, места для обеда
98%
Медицинское страхование
80%
Оплата больничного
63%
Гибкий рабочий график
82%
Оплата транспортных расходов
14%
Корпоративный транспорт
8%
Профессиональное обучение
37%
Место для парковки
37%
Система наставничества
51%
Корпоративные мероприятия
88%
О компании
Сайт компании
https://job.haulmont.ru/
Количество сотрудников
550
Город (головной офис)
Самара
Год основания
2008
Haulmont — аккредитованная российская компания, с 2008 года создающая программное обеспечение для бизнеса.
Мы разрабатываем популярные отраслевые продукты, а также уникальные решения для отдельных заказчиков. Мы создали и развиваем open-source фреймворк Jmix, который используют десятки тысяч разработчиков по всему миру.
У нас 4 офиса в России: в Самаре (головной), Тольятти, Саратове и Воронеже. Есть офисы в Лондоне и Подгорице.
Мы разрабатываем популярные отраслевые продукты, а также уникальные решения для отдельных заказчиков. Мы создали и развиваем open-source фреймворк Jmix, который используют десятки тысяч разработчиков по всему миру.
У нас 4 офиса в России: в Самаре (головной), Тольятти, Саратове и Воронеже. Есть офисы в Лондоне и Подгорице.
Миссия и ценности
Философия компании: Создание технологий и решений, приносящих практическую пользу клиентам во всем мире, за счёт реализации высокого инженерного потенциала сотрудников.
В компании есть свои ценности — они рассказывают о нас и наших корпоративных принципах.
Интеллектуальное лидерство: стремимся создавать лучшие решения в своей сфере;
Эффективность: разрабатываем продукты и проекты, которые приносят реальную пользу, выстраиваем партнерские долгосрочные отношения с клиентами;
Честность: соблюдаем обязательства перед нашими сотрудниками и клиентами. Уважаем мнение заказчиков/партнеров, но отстаиваем уважение и к нашей команде;
Открытость: регулярно проводим встречи сотрудников с руководством, прислушиваемся к идеям каждого и воплощаем лучшее;
Профессиональные амбиции: ценим и развиваем инженерное мышление; мы поддерживаем сотрудников в их карьерном росте;
Здоровый образ жизни: участвуем в спортивных мероприятиях, предлагаем сотрудникам ДМО или компенсацию расходов на медицину.
В компании есть свои ценности — они рассказывают о нас и наших корпоративных принципах.
Интеллектуальное лидерство: стремимся создавать лучшие решения в своей сфере;
Эффективность: разрабатываем продукты и проекты, которые приносят реальную пользу, выстраиваем партнерские долгосрочные отношения с клиентами;
Честность: соблюдаем обязательства перед нашими сотрудниками и клиентами. Уважаем мнение заказчиков/партнеров, но отстаиваем уважение и к нашей команде;
Открытость: регулярно проводим встречи сотрудников с руководством, прислушиваемся к идеям каждого и воплощаем лучшее;
Профессиональные амбиции: ценим и развиваем инженерное мышление; мы поддерживаем сотрудников в их карьерном росте;
Здоровый образ жизни: участвуем в спортивных мероприятиях, предлагаем сотрудникам ДМО или компенсацию расходов на медицину.
Соцсети
Открытые работодатели