Отзывы сотрудников о компании DSM Group

Хорошая и дружная атмосфера в коллективе, нравится, что все настроены на работу, и это дополнительно мотивирует на улучшение своих навыков и результатов. Интересные корпоративные мероприятия, а также определённые обычаи, которые позволяют чувствовать, что тебя здесь ценят и уважают. Можно было бы продумать дополнительный перерыв/отдых для сотрудников во время рабочего дня, чтобы отвлечься от рабочих задач.

Приятный и молодой коллектив, удобное расположение работы, отличная система наставничества. Минусом возможно считать зарплату, но для начала карьеры достойно.

Сплоченный коллектив, открытость коллег, понятный перечень обязанностей занимаемой должности. Из-за работы вентиляции очень часто холодно, приходится укутываться в плед или чтобы работал обогреватель.

Приятный атмосфера в коллективе. Легкое взаимодействие с руководством. Уровень заработной платы, возможность карьерного роста, методику обучения новых сотрудников.

Замечательный, дружный и молодой коллектив! Первое время закрепляется наставник, что очень помогает в обучении. Уровень заработной платы, но в качестве старта молодым неопытным специалистам-хороший вариант.

Хороший офис, тимбилдинговые мероприятия, дружный молодой коллектив Поднять уровень зарплаты, поработать над текучкой в коллективе

Отличное место для старта карьеры в айти. Из-за небольшого размера штата через пол года чувствуешь себя как дома, коллектив очень дружный и общительный, много молодых и перспективных людей. Прекрасные корпоративы и внутренние традиции компании. Предоставляют полную гибкость в выборе ПО, выбирай для решения задач любые инструменты. Очень радует новый офис, формата open space, рядом находится много столовых и кафе. Руководители все классные, с ними всегда легко найти общий язык, очень сильно помогают на начальных этапах. Так же компания аккредитована и можно получить отсрочку по айти. Пожалуй главный минус это зарплата, и если для начала карьеры она кажется более чем справедливой, то через время начинаешь невольно смотреть на другие компании. Не хватает какой-то системы грейдов, чтоб раз в какой-то период, повышали плату. Повышения зп в компании присутствуют, но они не систематизированы, происходят рандомно или за личные заслуги. Так же из-за небольшого размера компании, ощущается отсутствие карьерного роста, и через пол года-год, ты достигаешь своего потолка.

В DSM мне нравится открытость и отзывчивость коллег и руководителей, готовность всегда прийти на помощь и поддержать советом. Мне нравится, что я четко знаю перечень своих обязанностей, хоть также и присутствуют творческие, нестандартные задачи, которые интересно выполнять. Мне нравится приходить и находиться в офисе, здесь я могу комфортно проводить свой рабочий день. Я замерзаю от кондиционера, такая уж я (объективно) мерзлячка, но мне сразу же выдали плед, с которым я теперь продолжаю работать в тепле и уюте. Это приятно!

Отношение к сотрудникам Программа ошибок и премий явно требует доработок

Своевременная заработная плата. Очень хороший коллектив. Чистый и приятный офис. Прекрасное отношение руководителей и адаптация с первых дней работы. Возможность дистанционной работы. Больше коммуникации руководства с рядовыми сотрудниками(обсуждение целей и намеченных планов).

Хороший коллектив, уютная обстановка. Есть перспективы развития и обучения. Увеличение уровня заработной платы и расширение и более комфортные условия в офисе.

Позволяют развиваться, интересные задачи, высокий уровень самостоятельности Зарплату, в общем то и всё из значительных минусов

Работала оператором на удалёнке, очень удобно и комфортно Не всегда понимаешь сколько наработаешь зрпл, так как файлы для обработки разные

Легко устроиться на работу, хороший коллектив, много корпоративных мероприятий. Много начальников, отсутствие парковки, дряхлое здание с постоянно ломающемся лифтом, далеко от метро.

Отличный коллектив молодых и увлеченных сотрудников. Возможность отлучиться в течение дня. Меньше скупиться на изменения в компании, активнее развиваться и идти на шаг впереди конкурентов. Необходимо развивать компетенции и удерживать ключевых сотрудников

Хороший молодой коллектив. Аналитики и провизоры не задерживаются, быстро «вырастая» из компании, а вот костяк сидит не один год. В целом, нормальная стартовая площадка для карьеры в фарме или аналитике. Нанять профессионального управленца и попытаться выйти на новый уровень. Увы, для этого нужно передать бразды правления от текущих собственников компании.

Коллектив, возможность развития График работы, условия труда, зп

Хороший коллектив, адекватное начальство. Более прозрачные перспективы карьерного роста.

Отличный коллектив. Хорошее руководство. Выездные корпоративы , даже в другие страны Поднять зарплату сотрудникам

Белая з/п, отличный коллектив, лояльное руководство, хороший отдых в праздничные дни, спортивные занятия вне работы Заработную плату, включить медицинскую страховку, абонемент на фитнес спустя 3 месяца работы, а не через год