VOXYS: отзывы о работе на должности Супервайзер
Оценка компании
4,4
очень хорошо
3 отзыва
5
4
3
2
1
2
1
0
0
0
69%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 11
Все 11
Супервайзер
Барнаул,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Конкретность и четкость поставленных задач
Что можно было бы улучшить
Повысить уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Супервайзер
Москва,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
График работы, несложные задачи, большой коллектив, удобное место для питания
Что можно было бы улучшить
Низкие почасовые ставки (в среднем около 100 рублей в час), однотипные задачи в силу специфики работы, надоедливо высокий контроль руководством
Ответ представителя компании
Июль 2022
Здравствуйте. Специалист центра коммуникаций – сложная, но достойная работа, требующая максимальной концентрации и клиентоориентированности. Мы стремимся к тому, чтобы изменить представление о работе специалиста клиентского сервиса, уделяем особое внимание атмосфере в коллективе, благоприятным условиям труда и корпоративной культуре, постоянно работаем над развитием системы мотивации. Наша компания работает строго в рамках ТК РФ, у нас официальное трудоустройство, «белая» заработная плата и прозрачная система оценки KPI. Несмотря на то, что ставки на проектах могут различаться, они являются конкурентными на рынке труда. Размер оплаты труда зависит от специфики проекта, выполнения показателей KPI и количества отработанных часов в линии. Руководители групп и ведущие консультанты неоднократно прорабатывают вопрос дохода на разных этапах работы сотрудника в компании на всех проектах, поэтому возможность повышения дохода и карьерного роста всегда можно обсудить со своим непосредственным руководителем. Построить уникальный маршрут развития в компании и соответственно влиять на свой доход может каждый сотрудник. Мы обеспечиваем достойную заработную плату в рамках должностных обязанностей. В компании существуют определенные регламенты, ЛНА и корпоративные политики, в соответствии с которыми сотрудники осуществляют свою деятельность. Каждому сотруднику еще на старте работ предоставляется информация о соблюдении правил внутреннего трудового распорядка и чек-лист с описанием целевых показателей. Соблюдение дисциплины является неотъемлемой частью нашей работы. Руководитель группы в первый день обучения подробно презентует специфику работы проекта, условия оплаты труда и варианты графиков работы. Есть определенный регламент, следуя которому можно работать в удовольствие, достигая определенных целей.С уважением, HR Feedback Service VOXYS
voxintouch@voxys.ru
Преимущества и льготы
Супервайзер
Липецк,
сентябрь 2020
Что мне нравится в работодателе
Компания нашла меня сама. Я пришла, думала — ненадолго, карантин пережить. Так совпало, что мое трудоустройство сюда пришлось на самые первые месяцы самоизоляции. И что получилось: вокруг меня друзья и знакомые теряли работу, уходили в вынужденный отпуск без содержания. А я работала в просторном светлом офисе, по истечении первого месяца уже получила полную зп плюс оплату за обучение. Решила свои финансовые сложности и даже реализовала мечту — купила кота)Я ценю свою работу и компанию, которая предоставила мне ее, потому что для меня Beeper выступил в роли ноева ковчега. Обучила, помогла адаптироваться, честно выплатила зарплату.
Плюс коллектив и адекватное руководство — у нас хорошая команда. Спасибо, друзья!
Что можно было бы улучшить
Трудности я не обнаружила.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2020
Доброго дня. Спасибо за отзыв, нам приятно. Мы стараемся, чтобы людям нравилось работать в компании. Здорово, что вы с нами. Желаем успехов в работе!
Самые высокие зарплаты в VOXYS
Популярные компании
Похожие компании в отрасли