Хеликс, лабораторная служба: отзывы о работе на должности
Администратор

График,близость к метро,возможность подработки,условия труда Коммуникация между сотрудниками

Новая сфера, возможность изучить особенности работы организма посредством изучения разных анализов, разбираться в диагностике заболеваний, возможность сдать анализы со скидкой, получение хорошего опыта ЗП, не нравилось ориентироваться на план, т.к. это всё-таки не продажи. Люди приходят со списком анализов и не считаю, что администратор должен что-то еще им втюхивать. Нет обеда как такового - когда никого нет, тогда и обед. Особенно это тяжело, когда в центре большой поток клиентов

Рядом с домом, достойное обучение, возможность подработки. Повысить заработную плату

Удобный график, удобное расположение, хороший коллектив Почти нет возможности карьерного роста

Свобода выбора рабочего графика,если есть возможность можно брать подработки в других дц,постоянное обучение за счет компании Зарплата совсем не та что была заявлена в названии вакансии,hr умолчал о ко и прочих подводных камнях,то есть 50(это со всеми премиями) тыс это потолок при стандартном графике 2/2, а в вакансии обещали 65.План трудно выполнить,клиентопоток крупный только в нескольких дц

Свободный график, хороший коллектив, удобное расположение с транспортом Отношение руководства к подчинённым

Рабочий график можно выбрать самостоятельно, близость к дому, подработка Условия для сотрудников... Кондиционер например

Очень лояльное руководство, коллектив хороший, условия труда хорошие,поддержка на всех этапах, постоянные тренинги и тесты для повышения квалификации. Объем работы и зарплата

Возможность подработок,лояльность руководства,чистота рабочего места. Уровень заработной платы

Близость к дому.
Интересное обучение.
Чай, кофе за счет работодателя Низкая оплата тяжёлого труда

Зарплата вовремя, но на этом все плюсы закончились. Нет обеда , нет возможности прилечь за 12,5 часов рабочего дня. Куча тренингов , постоянные проверки , будто ты на стратегическом объекте Заработную плату и сделать обед , так как 12,5 часов работать невозможно

Из положительного, только близость к дому, на этом все плюсы заканчиваются Соответствие оплаты труда, выполняемой работе. Время для приёма пищи отсутствует от слова совсем. В договоре 2 перерыва по 15 минут за 12.5 часов работы, по факту их нет, поесть без того, чтобы тебя не трогали невозможно

Удобно, что можно работать в любом центре при наличии свободных мест, всегда есть возможность подработки. комфортное рабочее место, своевременная зп при таком сложном графике, можно было бы увеличить доход.

Прекрасный директор( относится исключительно к франшизе), лояльное , грамотное руководство. Заработную плату, конечно, можно было бы увеличить. Как минимум добавить премии и бонусы

Близость к дому, возможность подрабатывать в других хеликсах Человеческое отношение, профессионализм, уважение к сотруднику, возможность сдавать анализы со скидкой, выходить на замены по желанию, а не в приказном порядке от руководителя. Хотелось бы, чтобы руководство не переходило на личности и не высказывалось нелицеприятно.

Рядом с метро, выдаётся форма, современный офис, обучение. Более чёткое распределение сотрудников по филиалам, не шпынять туда сюда

условия труда, открытость, возможность проходить тренинги незащищенность от неадекватных пациентов, слишком много стрессовых факторов

Сменный график,возможность совмещать с подработкой
Система обучения,наставничество Ищут грамотных специалистов,с опытом работы в медицинских компаниях.По итогу,их же в первую очередь и сливают

Удобный график работы. Возможность карьерного роста. Хорошая зарплата, которая выплачивается вовремя. Все хорошо. Есть свой учебный центр. Только вот экзамены каждый год, заставляют немного понервничать.

Близость к дому, премии, порядочные руководители, которые уважительно относятся к подчиненным Коммуникация между сотрудниками

Свобода в выборе графика работы,близость к дому,ответственный коллектив Меня все устраивало,возможно если бы проводились какие-либо совместные спортивные мероприятия

Вовремя з/п, обеспечение канцелярией, хоз товарами, хорошая обратная связь с центральным складом. Низкая оплата труда при максимальной нагрузке. У администраторов в регионах нет возможности внезапно пойти на больничный и в отпуск тоже проблема. Так как некем заменять, админы сами ищут себе замену, сами обучают за бесплатно людей, чтобы уйти в отпуск, на больничный.

Ты сам себе хозяин - руководство работает удалённо, периодически навещают. Если ты чётко выполняешь свои обязанности, то и никаких проблем не будет. Лояльные условия по графикам - самостоятельно со сменщицей выбираете дни, если никто не может, руководство помогает найти замену. Зп средняя по рынку. Нагрузка сильно зависит от места расположения центра Карьерный рост практически отсутствует

Четкие инструкции, качественное обучение. Связь с лабораторией.

Сложная многоуровневая продуманная система управления, в том числе франшизами. Также имеется система обучения для сотрудников, учебный центр. Постоянные мотивации. Доход напрямую зависит от продаж, поэтому если настал кризис или, например, пропал спрос на ковид-исследования, зарплата будет оставлять желать лучшего

Расположенность рядом с домом, организационная деятельность внутри компании, уровень заработной платы В любой компании есть свои нюансы. Относительно Хеликса, условий, нарушающих трудовой договор не было выявлено, поэтому улучшать можно лишь условия трудового договора.

Зп вовремя. Хороший коллектив. Обучение. Поддержка в работе. Лояльное отношение руководства Все хорошо. Устраивает

Замечательный работодатель.
Хорошие условия труда, хорошая заработная плата. Раньше, не знаю как сейчас, нужно было в свои выходные ездить на обучении, было бы лучше если обучение было удалённым

Близко к дому. Возможность подстраиваться и переносить отпуск. Зарплата без задержек, оплата за переработки.Подарки на НГ и 8марта. Связь с руководство только в почте и по телефону. Увеличить заработную плату.
Предоставить сотрудникам ДМС

Человеческое отношение. Понимание. Организацию ввода в должность. Сопровождение при возникновении проблем в первое время работы