Отзывы сотрудников о компании АГРИКО

Своевременные выплаты заработной платы. Официальное трудоустройство, коллектив. Возможность обучения, повышения квалификации. Стимуляция повышения эффективности работы.

Официальное оформление , соблюдение ТК, система внутреннего документооборота Все хорошо, условия все созданы. Хотелось бы обучения по проф направлению

Официальное трудоустройство, белая зарплата, полный соцпакет. Нормированный рабочий график. Своевременная оплата труда. К сожалению не все сотрудники могут добираться на работу корпоративным транспортом, поэтому доставка сотрудников на работу с других населенных пунктах очень актуальна.

Я работаю в ООО "Агрофирма "Золотая нива" более 5 лет. Коллектив дружный, за годы моей работы мы стали как большая дружная семья. Руководитель, конечно, строгий, но справедливый, понимающий. Зарплата вся белая, выплачивается день в день, как часики, на моей памяти ни разу не было задержек. Имеется доставка за счёт предприятия. В том году отмечал юбилей и был приятно удивлён, что мне, обычному работяге, выплатили к юбилею премию. Кстати, от работы побывал в санатории ДОН г. Пятигорска. Из минусов, на мой конечно взгляд - отсутствие столовой, каждый день собираешь сумку с едой, ломаешь голову, что с собой взять, но конечно есть специальная комната для обедов, с холодильником, микроволновкой, и электрическим чайником, но это все не то, столовую не заменит.

Все официально ! Полный соц.пакет и забота о своих сотрудниках. Нет предела совершенству, хотя на мой взгляд, группа компаний АГРИКО совершенна во всем.

Дружный коллектив, возможность обучаться за счёт компании, вернуться на более высокую должность, стабильная заработная плата и перспективы повышения по должности
Обеспечивают служебным жильем Компания в улучшении не нуждается

Работодатель сдерживает свои обещания, которые обговаривали при приеме на работу. Оформление по ТК с первого дня работы. Понадобился отпуск вне графика, работодатель предоставил без вопросов. Коллектив хороший, приняли сразу. Работы много и интересная. Руководство адекватное. Учитывая, что Новоалександровск небольшой городок, работодатель не может повлиять на улучшения, которые носят масштабный характер. Но надо отметить, что работодатель старается, проводит концерты к праздникам, тематические мероприятия, обеспечил доставкой на работу-с работы и пр.

На сегодняшний день с полной уверенностью могу сказать, что это лучшая компания в которой мне пришлось работать за 19 лет моей карьеры. Заработная плата выше среднего по краю -это и привлекло больше всего, но как оказалось это один из бонусов. Выплата зарплаты 2 раза в месяц, без всяких задержек. После работы не приходится задерживаться, ровно в 17:30 все уходят домой. На территории есть стоянка для авто, все охраняется и без опасений бросаю даже не закрытую машину. Предоставляют скидки сотрудникам на продукцию производимую в нашей ГК Агрико, что прилично экономит семейный бюджет. С коллективом быстро нашли общий язык, мы как говорится -думаем на одном языке и мыслим. Не приходит ничего на ум, так как все устраивает.

Вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг.
Отличная возможность получить колоссальный опыт, пройти бесплатное обучение, проконсультироваться с наставниками по любым вопросам, построить карьеру – конечно же, если ты способный, не ленивый и ответственный человек!
Многие пишут, что много бюрократии, а как по другому контролировать 4000 человек, исполнение задач, исключить коррупционные риски и тд?
Своевременная белая заработная плата.
Новогодние подарки детишкам. - внедрить ДМС
- компенсацию за фитнес (50%)
- премия по результатам года (13-ая зарплата)

Заработная плата официальная, небольшой коллектив, отсутствие переработок. Возможность брать отпуск летом. Стабильная компания, нет задержек выплаты заработной платы. Один раз в два года оплачивают проезд к месту проведения отпуска (для работников ХМАО) Выделить отдельное помещение для кухни (место для обеденного перерыва)

Новое современное производство. Возможность развиваться в любой профессии на МПК. Белая стабильная зарплата, доставка к месту работы, питание. Возможность гибкого графика.

Новый завод с огромным потенциалом. Корпоративный транспорт Отношение к специалистам, низкий уровень з/п

Своевременная выплата заработной платы Отношения к работникам

Стабильность, надёжность, коллектив, современное оборудование Систему учёта, сырья, систему мотивации

Стабильные выходные. Приятный и отзывчивый коллектив. Приемлемые условия труда.
Хочется отметить непосредственного руководителя, директора по персоналу. Создает дружескую и приятную атмосферу в коллективе. Распределяет работу на каждого работника в равной мере. Приятно работать! Внедрить распределение групп задач на сотрудников, чтобы каждый занимался своими обящанностями не отвлекаясь на другие.

Стабильность, хорошее отношение к сотрудникам, возможность карьерного роста. Коммуникаця между сотрудников

Зарплата без задержек,и условия труда очень хорошее,если бы предложили хорошую должность так и работал бы Ценить сотрудников в плане заработной планы,и молодым специалистам давать карьерный рост!

Возможность карьерного роста, очень классный коллектив, девчонки Ставропольской говядины вы самые лучшие! Увеличить количество принтеров

Близость к дому, стабильный доход, интересные рабочие задачи Равномерную нагрузку на сотрудников

Зарплата "белая" выплачивается своевременно, без задержек. Удобный график работы. Премия по итогам года. Хотелось бы улучшить корпоративную культуру, развивать социально-активную жизнь коллектива.

Отзывчивость,коммуникабельность,возможность роста в категории заработной платы Возможность карьерного роста, премирование в профессиональные праздники

Проработал в компании почти два года и не жалею о том, что был частью этой команды.
Плюсов огромное множество: предоставляется корпоративный транспорт в случае надобности; проводится множество конкурсов для детей сотрудников с последующими подарками для них. Также много спортивных мероприятий, причем перевозка, форма и прочее оплачивает компания. В целом поддерживаются хорошие отношения со всеми, кто хоть как-то связан с компанией, особенно это видно на примере жителей сел, на территории которых находятся отделения предприятий.
Производство максимально автоматизировано и экологично. Хочу отметить, что моя работа в компании была связана с большим количеством общения с сотрудниками разных предприятий и отделений группы компаний, в связи с чем мне посчастливилось работать со многими руководителями и специалистами – все они профессионалы своего дела. Все это вкупе дало колоссальный опыт, который очень сложно приобрести молодому специалисту в наше время.
Еще один большой плюс – плотная работа с ведущими колледжами и ВУЗами Ставропольского края. У студентов есть возможность не просто получить опыт и пройти практику, а в целом понять смысл их будущей профессии. Отдаленность некоторых предприятий. Лично я был не против возможности перемещаться по Ставропольскому краю, но кому-то это будет в минус.

Отличный коллектив, адекватное руководство, белая ЗП. У руководителя многому можно научиться.
На территории отличная столовая - дёшево и очень вкусно. Было бы замечательно если бы добавили ДМС , и ещё какие нибудь бонусы.

Зарплата выплачивается своевременно, без задержек. Удобный график работы. Деловую этику, т.к. спокойно работать в этой организации нельзя, все кругом кричат, ругаются матом, неуважительно относятся друг к другу, собирают сплетни. Такое ощущение, что ты находишься не на работе, а на базаре. Офис плохо организован для работы большого количества сотрудников. Стабильности нет никакой, кроме вовремя выплаченной зп, правда возможно не в том объёме как полагается, т.к. за любой косяк могут наказать "рублём".

Удобный график работы, близость к дому, самое главное заработная плата без задержки. Хотелось бы улучшить корпоративную культуру, развивать социально-активную жизнь коллектива. В остальном все устраивает.

Честный работодатель!
Стабильная компания с высоким уровнем развития корпоративной культуры.
Белая заработная плата без задержек. Возможность развития как специалиста и возможность роста в компании на более серьезные должности.
Хороший коллектив во всех регионах присутствия компании.
Также интересная социальная жизнь - много активностей для сотрудников и для их семей.
Выросла в компании за пять лет, чем очень горжусь.
Спасибо за профессиональный и личный опыт, полученный за годы работы в Агрико! Если бы в компании была компенсация за спорт и ДМС хотя бы базовый - было бы отлично!

Стабильная компания. Новый комфортный офис. Белая зарплата. Корпоративная культура. Хорошие скидки на продукцию. Премия по итогам года. Хотя частичная компенсация занятий спортом.

Стабильная компания, возможность обучения и повышения квалификации за счет компании, комфортная атмосфера в коллективе, своевременная выплата заработной платы, соблюдение трудового законодательства в отношении работника, адекватное, справедливое руководство. Так как филиал компании расположен в МКС, сотрудникам компенсируют оплату проезда к месту проведения отпуска. Хотелось бы, чтобы компенсировали проезд не только сотрудникам, но и семьям сотрудников. Также было бы замечательно, если бы компания компенсировала занятия фитнесом.

Была близость к дому, интересные люди работают коммуникацию между сотрудниками всех слоев, понимание между отделами

Близость к дому, проезд бесплатно, питание бесплатно, спецодежда и инструмент Ответственность руководителя. Отношения к подчинённым.