ТЭСС: отзывы о работе на должности
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв! Считаем, что некоторые из ваших утверждений звучат несправедливо и поэтому хотим привести фактические данные.
ДМС, который наша компания предоставляет сотрудникам, включает в себя: поликлиническое обслуживание, стоматологию, экстренное и плановое стационарное обслуживание, возможность добавления клиники, консультации узких специалистов и бесплатную многофункциональную диагностику -УЗИ, МРТ.

Кроме того, мы частично компенсируем нашим сотрудникам стоимость санаторно-курортного лечения, квота существует, но путевок хватает (квота не выбирается). В настоящее время как раз ведется сбор заявок на 2024 год.

Что касается заработной платы, у сотрудника, работающего вахтовым методом, она складывается из фактической платы за отработанные часы/смены и различных доплат и компенсаций. В ноябре 2023 заработная плата к выплате у более чем 75% электромонтеров 5 разряда, работающих на вахтовом режиме в структурных подразделениях ХМАО, ЯНАО, за отработанную 15-дневную вахту, составила от 51 995 до 74 178 рублей.

Для обучения сотрудников у нас в компании существует учебный портал «Школа Энергия», если у вас есть желание повысить свою квалификацию, пройти реальное обучение – вы можете оставить заявку в отделе по работе с персоналом, мы свяжемся с вами и подберем вам полезный учебный курс.

Ответ представителя компании

Сожалеем, что вы не смогли найти возможностей для роста в нашей компании и хотим заметить, что к компетенциям каждого работника выставляются определенные требования, начиная сдачей экзамена, получением допуска на самостоятельную работу, заканчивая знанием специфики деятельности и производства, которое мы обслуживаем. Сотрудники, профессиональные знания, умения и навыки которых этим требованиям соответствуют, получают заработную плату существенно выше указанной вами. Более того, каждый имеет возможность обучаться и развиваться в компании, для этого существует корпоративная Школа «Энергия».
Также с 1 января 2022 года на Томской площадке состоялось значительное повышение заработной платы для всех категорий персонала.

Что касается цен на питание в столовой, здесь мы ограничены условиями нахождения на территории заказчика. Тем не менее сейчас совместно с кейтеринговой компанией мы разрабатываем единые правила по организации питания с учетом нюансов всех производственных и офисных площадок.

Благодарим за отзыв и желаем успехов в дальнейшей профессиональной деятельности!