Отзывы сотрудников о компании Трон, строительная компания

свобода выбора ,график работы, справедливая ЗП, как побегаешь так и получишь! адекватные руководители. развитие в строительном направление, молодых грамотных прорабов и бригадиров в полях. для передачи опыта!

Предоставляют инструмент, машину, расходники, спец одежду. Адекватные прорабы Уровень заработной платы

Главное ближе к дому и рабочий день (график) Все,что можно в плоть до руководство

Адекватное руководство, наличие премий, лояльность. Место откуда не хотелось уходить Месторасположение компании

Уровень дохода, относительно небольшое расстояние от дома. Логистически правильное расположение. Взаимодействие с партнёрами

Комфортное рабочее место . Лояльность руководства. Своевременная заработная плата. Дружный коллектив. Организация вахты для сотрудников

Лояльное отношение руководства Уровень заработной платы

Своевременная зарплата без задержек , спецодежда , инструмент , коллектив хороший , можно стать мастером очень быстро, еслиб не командировки не уходил бы вообще, Соответственно как и везде можно зарплату поднять, а так все хорошо

Своевременная оплата труда, хороший коллектив и адекватный руководитель Чаще организовывать неформальные встречи с коллективом

Лояльное отношение, готовность обучать новых сотрудников, официальное трудоустройство с первого дня работы.
Хороший коллектив, неплохое рабочее место. Поднять зарплаты.
Местоположение не очень удачное. Не удобно добираться.

Коллектив, месторасположение Коммуникация между коммерческим и техническим блоком

Гибкость руководства, своевременная оплата труда, хороший коллектив Нет постоянного контроля окупаемости строительных объектов, длительные командировки

Только коллектив моего отдела и все. И сама работа интересная Улучшить саму концепцию этой фирмы, убрать лишние отделы, исключить внутреннюю конкуренцию по товару и точкам

Все понравилось, высотные работы, командировки, путешествия. Зарплату поднять и оплачивать если ты за рулем на служебной машине.

Достаточно свободный график... Небходимо выдавать рабочим спецодежду. Вести прозрачный учет оплаты труда между рабочими и управленческим блоком. Все очень не прозрачно.

В компании мне понравилось условие труда, отличный коллектив, то, как проходил испытательный срок.
От руководителя зависит очень много, и мне, к счастью, попался один из лучших, который дал много знаний и обучил необходимым навыкам.
ЗП так себе, но мне кажется, я устроился не в лучшее время для компании. Мне кажется, компании бы не помешало увеличить зарплату сотрудникам конструкторского отдела и возможно компания снова пошла бы в гору