Отзывы сотрудников о компании Концерн Созвездие

Новые проекты, которых нет аналога в Стране и за рубежом.Принадлежность к глобальному + огромная корпорация, есть куда расти. Сейчас начинаются изменения в лучшую сторону. Бюрократия есть, без нее никуда))) т.к. много секретки (за нее кстати, доплачивают). Люди классные, умные, отзывчивые и крутые профессионалы. Молодым без опыта помогают. Нет удаленки(( так бы остался и дальше трудился, но по семейным необходимо уехать в другой город.

Близость к дому, часы работы, парковочные места, доступность транспорта Руководство, часы за выполнение работ тк на многие изделия стоят скудные часы, профсоюз

Стабильность, чёткий график выплаты зарплат без задержек, официальное трудоустройство, душевный коллектив, медпомощь, профсоюзные мероприятия и спортивные секции. Возможности карьерного роста как таковые отсутствуют

Хороший коллектив, понимающее руководство.
Удобный график и расположение.
Присутствует возможность профессионального и карьерного роста. Уровень оплаты труда, уменьшить бюрократию.
Улучшить соц пакет, ДМС, компенсации больничных, питания и тд

Стабильность, интересные и нестандартные задачи, причастность к крутым проектам в сфере разработки. Создание передовых ПО и иных продуктов . Коллектив . Развитие. Оплата труда . Много «плюшек» : ДМС , хоккей, стрелковый клуб , скидки в бассейн . Больше зон отдыха . Парковку (но, это проблема у каждой компании в центре)

Никто не торопит, зарплату выплачивают вовремя Система обучения новых сотрудников

Всегда много заказов. Удобный график работы. Оплачиваемые переработки, официальное оформление Закупить больше инструментов для работы

Стабильность, соц. гарантии Назначение руководства

Молодой коллектив, рабочее место оборудовано современно Сплошная бюрократия и ввод в заблуждение по поводу обязанностей и совокупности ЗП.

Свобода графика ,знание оборудования,и нормальный коллектив киповцев оплату труда ,и отношения начальства к сотрудникам.

Расположение, возможность интересных командировок. Высокая для провинции заработная плата. Множество лишних должностей с высокими зарплатами и нулевым КПД, бюрократия, ухудшение уровня подготовки инженеров

Возможность выйти когда нужно с вычетом зп, график работы, обеденный перерыв, хороший коллектив Рабочее место, повышение зп