Отзывы сотрудников о компании НИКИМТ-Атомстрой

Порядочное руководство, комфортные условия труда, гос. Поддержка, соц. Выплаты Поднять заработную плату

на должности разнорабочего, довелось попробовать свои силы в разных сферах улучшения производства: сортировка вещей на складе, работа со стропальльшиками, офисная работа с использованием word и exel сделать условия сделать более безопасным, предоставить больше вакансий на различные должности

Есть перспективы роста, при наличии желания развиваться.
Стабильность.
Есть возможность перехода с одного объекта на другой, при желании. Подход руководства к рабочему процессу.

Работа находится рядом все условия жилья и работы созданы на отличном уровне Все просто отлично все условия устраивали меня

Все официально, стаж, оклад, премии, отпуска, есть транспорт до места работы Для меня недостатков не было, устраивало все

Обязательность
Надежность
Платежеспособность
Экспертиза коллектива
Интересные объекты Предельно высокий уровень бюрократии. Кроме шуток, работая 3 месяц без спецдокумента вам придется до 20 минут доказывать сторонней охране, что вы здесь работаете. Если не удастся, едете на другие ворота. Или, уже другому сотруднику, что отработали эту ночь и уезжаете домой отдыхать, до встречи этим же вечером с третьим «секьюрити». На край проезжаете «зайцем» в случайном большом автобусе.

Низкая мобильность: 12-часовая смена с дорогой и пересменкой по факту от 14 часов (живя с нетрудоустронной в Росатоме супругой за пределами «Мадины» будьте готовы к 15 часам, расстояния внушительные, даже разворот домой +10 минут до развязки).

Очень низкий уровень инфраструктуры (Эль-Дабаа, АРЭ).

Кое что сохранилось из бывшей мощи разработок института. Можно найти литературу по тумбочкам, но библиотеку при мне ликвидировали - утилизировали. Нужно начать когда-то работать. Начать обучать специалистов - токарей слесарей и др производственников. Инженерную базу еще не поздно остановить падение

Уравновешенность и порядочность непосредственного начальника. Использовать более гибкий график работы, чтобы желающий заработать смог это сделать.

Четкий график,условия работы,коллективный труд,возможность карьерного роста Заработную плату,ускорить возможность карьерного роста,

Руководство компании создаёт возможности для развития и карьерного продвижения. Интересные проекты, как по масштабности, так и по сложности. Оплата труда на зарубежных проектах могла быть и выше

Комфортные условия труда. Заработная плата всегда вовремя. Полный соцпакет. Нормированный рабочий день.
Ежегодная индексация заработной платы. Никаких карьерных перспектив если нет бабушки в отделе кадров.Заработная плата намного меньше чем в Новоронежском филиале. При увольнении не выплачивают ежегодную премию.

Крупная и стабильная компания, которая дает карьерный и личностный рост своим специалистам. Уровень зарплаты достойный. Все вовремя и без задержек. Социальный пакет тоже хороший. Возможно стоит улучшить условия отдыха и жилья в после рабочее время.

Хороший дружный коллектив, удобное расположение места работы, достаточно комфортное рабочее место Взаимодействие между руководителем и подчинёнными, система обратной связи

Приём на работу без опыта. Бонус за работу без выходных 2+ месяца. Оплачиваемый проезд до места проведения работ. Коммуникация между сотрудниками, общение руководства и подчинёнными, повышение зарплат, добавление выходных, сокращение рабочего времени, улучшение технического оборудования, более заинтересованный подбор рабочей формы для сотрудников, позволить пользоваться гаджетами.

Хороший работодатель , дружный коллектив . Вышестоящее руководство не всегда откликалось на предложения . В целом - хороший опыт и оплата отрицательных моментов как таковых нет

Близость к дому, свобода выбора графика . Обед по расписанию . Можно по семейным обстоятельствам отпроситься всегда отпустят и поймут. Не хватает коммуникации между сотрудником и начальством , хотелось бы проводить по праздникам вместе досуг а не отдельно . Хотелось бы что бы начальник тебя мотивировал и продвигал и показывал своим поступком пример.

Отличная, динамично развивающаяся компания, выходящая в холдинг Росатом. Выплата заработной платы всегда вовремя и в полном объёме. Коммуникации с удалёнными структурными подразделениями иногда оставляет желать лучшего, но в целом всё хорошо.

Коллектив просто на высоте, хорошие специалисты и всегда придут на помощь!
Хороший опыт, как для студентов так и для опытных сотрудников. Улучшить качество работы отдела по персоналу

Честность, исполнительность, соц пакет, условия работы, проживание Службу безопасности, слишком придирчива

Условия жилья и подъемные Повышение заработной платы

Близость к дому. Дружный коллектив. Своя столовая.
Адекватное руководство. Условия отдыха в комнате для водителей

Надежность, уровень специалистов, уровень оплаты труда, программы обучения Уровень руководителей, человечность.

Приемлемые условия труда, приятный душевный коллектив 1. Колоссальное количество бюрократии
2. Перспектив для роста исчезающе мало, особенно если сотрудник возрастом до 25 лет
3. Существенное неудобство внутренней системы обмена информацией.

Нацеленность на результат и развитие. Бережное отношение к сотрудникам, четкое следование ТК Горизонтальную коммуникацию

- Договор дали только при приезде в Бангладеш. Когда был в России, сказали зарплату и количество часов отработки для её получения. А когда приехал в Бангладеш, чтобы заработать ту сумму о которой договорились, пришлось работать с переработками. По условиям жилья, не заселяйте в одни квартиры состав итр и вкр вместе. По еде, не все питаются в столовых, поэтому нужна компенсация.
+Карьерный рост. Саморазвитие (изучение англ.языка). Отличный коллектив. ЗП день в день, без задержек. По условиям жилья, не заселяйте в одни квартиры состав итр и вкр вместе. По еде, не все питаются в столовых, поэтому нужна компенсация.

Своевременная выплата заработной платы, карьерный рост, условия проживания, до работы, на обед и с работы возит транспорт. Один большой минус далеко от родных, с детьми могут прилететь только если работают оба родителя и одного из них профессия не ниже начальника участка

Адекватность и стабильность. Развитее роста в карьере.

Государственная компания, уверенность в завтрашнем дне, много международных проектов и возможностей проявить себя Коммуникацию внутри коллектива, социальную работу с персоналом компании, внедрить автоматизированные систем учёта и осуществлять дебюрократизацию

Условия труда (график работы), возможность карьерного роста, лояльное руководство, стабильный работадатель, парковка. Сложно что либо поменять в системе с высокой степенью инерции. Стоило бы сменить систему закупок. Добавить повышение квалификации сотрудников.

Дальность от дома. Удобный график работы, коллектив , уровень зп Коммуникации между сотрудниками