Отзывы о работе в Кировский завод — Санкт-Петербург

Стабильное предприятие, хороший коллектив и руководство. Человеческое, можно сказать семейное отношение к работникам Оплата труда постоянно в гонке с инфляцией, но не всегда догоняет рынок

Не было проблем с инструментами,новое оборудование,недалеко от станции метро Заработную плату , отношение к рабочим лицам

Официальное трудоустройство.Большенство цехов которые я видел "советского образца".Мне повезло работал в новом чистом цеху с хорошим оборудованием.Дружный коллектив,есть компенсация питания.
Есть спортивные мероприятия для повышения командного духа. Работы очень много,но не равномерно распределена между участками.Нет карьерного роста:развивают только любимчиков,либо если ты хочешь уйти с завода, тебя таким образом попытаются оставить.За время моей работы дважды останавливали производство и отправляли в коллективный отпуск.
Зарплата низкая и не индексируется.Руководство о проблеме знает,но игнорирует.Большая текучка кадров: остаются работать студенты, либо пенсионеры,либо люди не заинтересованные в развитии и повышении зарплаты.Рукодство не заинтересованно в инициативных сотрудниках.Рационализаторские предложения оплачиваются,но только руководству.

Стабильная и полностью белая з.п, питание неплохое, форма новая, есть курсы повышения квалификации. Есть ДМС, берут анализы бесплатно. Руководство делает праздники и подарки да и в целом облик человека не потеряло. Есть квартальные премии Тяжёлые условия труда . От проходной до работы идти 1.5 км, заехать на машине не дают, при том что места для парковки масса. Как временная работа - работать можно

Дружный коллектив место работы Зарплату и график работы

Доступность на общественном транспорте ЗП и планирования производства

Получение опыта, для первого раза после института самое то. Коллектив хороший , с каждым можно найти общий язык. Завод большой , требующий сил и терпения Зарплату, внушение своим подчиненным о важности их дела . Можно два года проработать и понять что в итоге отказались о том внедрения , из за нехватка финансов

График. Питание . Инструменты. Раздевалка. Гигиена. Выдача формы Заработную плату. Отпуска.

Отличное предприятие, нацеленное на результат. Столовая, ДМС, спорт - всё для людей! Повысить оплату труда!

Интересные задачи, возможность себя проявить, коллектив, дмс, своевременные выплаты, столовая рядом, руководство адекватное Уровень зп, больше современности.

Возможность карьерного роста.
Амбициозный коллектив.
Оплата питания. Условие труда, тяжёлое производство

Стабильность, организация условий труда Коммуникацию между сотрудниками и руководством

Возможность развиваться в сфере своей деятельности! Руководство это адекватные профессиональные работники. Завод работает на оборону и не только, сфера металлообработки. Проводить обучение новых кадров

хороший коллектив,зарплата вовремя без задержек,дотация на питание. улучшить условия труда

Выплаты зарплаты в срок, Дмс, питание компенсируется, новый цех Комнату приёма пищи и отдыха

свобода выбора рабочего графика,карьерный рост, дружелюбный коллектив условия работы,доход и возможность обучения

Диалог, нормальное отношение к сотрудникам, есть нормальные люди Условия труда, спецодежду

График работы, руководящий состав, стабильный доход. Руководство, отношение к рабочим. Бонусные системы

Близость к дому, дни за свой счет, пофигизм, лояльное отношение ко всему Отношения к рабочим, поощрение

Расположение места работы, наличие дешёвых продуктовых магазинов на территории завода. Организованность стандартной работы

ДМС, все выплаты во время, организация питания и дотация. Коммуникация между руководством отдела оставляла желать лучшего.

Спокойный, дружный коллектив, зарплата всегда вовремя, соблюдается время труда и отдыха Поднять зарплату , до средней хоть бы

Удобный график, историческое место, крупная территория объекта, удобная транспортная доступность. Поднять уровень заработной платы для сотрудников Пожарной охраны Кировского завода.

ДМС , дотация на питание Всё остальное . Уровень дохода , условия для сотрудников , развозка по территории

Хороший коллектив, возможность обучения, график работы, дотация на питание Уровень заработной платы

Коллектив, подход руководства к организации работы Вознаграждение ниже рыночного для моей специальности

Хорошие условия труда Заработную плату сотрудника

Хороший молодой коллектив Всё, условия труда, расположение станков по цеху... Объем работ..

График, лояльное отношение, хорошая столовая, чистый санузел Сделать зону отдыха, выдавать больше расходников

Белая зарплата, прозрачность, своевременность, четкость постановки задач от начальника Центра подготовки кадров Вертикаль власти. Хотелось бы, чтобы руководство прислушивались к специалистам и из рекомендациям относительно линейного персонала