Отзывы о работе в КДВ Групп — Подольск

Зарплата очень хорошая, руководитель уважительно относится к сотрудникам Количество сотрудников увеличить

Удобный график, своевременные выплаты зарплаты, хороший коллектив Наем доп персонала для уборки

Рядом с домом. Не нужно возвращаться на склад по окончанию рабочего дня Руководство, поменять полностью.

График удобный. Точки большая часть адекватные, коллектив хороший. На этом плюсы кончаются. Руководство. Логистику. Работать будете как в аду про семью и дела забудешь быстро добрался до дому и нет сил. делать что токо спиш. Точек от 33 но бывает и 50 магазинов на первом месте магазин тошто ты отроботал по 16 часов не кого не интересует будешь засыпать за рулём, и будут штрафовать за опоздания и тд.долгов будет много за товар и ТД. Выходные по усмотрению а не по желанию просишь не дают кому не надо тому выходной. Оклад есть но с выходными по 1-2 раза в неделю заработок будет мал. Говорят магазины разгружают. нет тоскаешь все сам здаешь тоже сам притензии тоже слушаешь. Торговые и руководство говорит возим до последнего даже ночью. Загрузка в среднем 2 тонны носить также самому.

Близость к дому, коллектив, немного можно менять маршрут, попросить коллег подменить! Все начиная с условий труда. Ничего не понравилось в филиале Подольск , начальник вечно добавлял в маршрут точки ,что бы заехали по его нужде , говорил что будет считаться как за точку , но по факту приходилось съезжать с маршрута и стоять в вечных пробках , короче не советую , и компенсация хоть и есть ,но это смех ребята , амортизация 1000 и компенсация бензина по цене 92 бензина заправки которая находится рядом со складом , по факту расходы на бенз и амортизацию перебивают заработок.

Близость к дому, хороший коллектив, адекватное руководство, хорошая заработная плата, подработки Постоянные сокращения

Отличный график, своевременная зарплата. Отдельно зону кабинета от раздевалки и столовой

Удобный график, достойная заработная плата, хорошо оплачиваемые подработки) Возможность корьерного роста, обучение и повышение компетентности руководителя магазина ( директора)