Отзывы сотрудников о компании АЯКС

Современная компания , с отличными условиями труда !

Полностью официальное трудоустройство и белая заработная плата , есть все возможности для профессионального и личностного развития. Развитая корпоративная культура , большое количество различный мероприятий ( Таун Холл , цикловые конференции, проектная деятельность ). ДМС после испытательного срока.

Отличный коллектив и адекватное руководство. Коммуникацию между отделами

Удобное месторасположение , хороший коллектив , адекватное руководство , ДМС после испытательного срока Было бы хорошо если бы было возмещение услуг спорта , возможно частичное .

- расположение офиса возле метро
- Кухня - Бонусы
- Наставничество
- ДМС
- Внутренняя коммуникация
- Зоны отдыха

Аякс прекрасное место для работы.Высокий уровень корпоративной культуры, уютный современный офис,очень комфортные условия труда. Коллектив профессионалов. Компания предоставляет сотрудникам своевременную Зпл, на основании ежегодного мониторинга происходит индексация Зпл, существует бонусная система по результатам KPI, различные льготы, внутренние признание сотрудников смежными департаментами ,компенсация расходов на ГСМ, развёрнутый пакет ДМС ,грейдинг, возможность обучения от компании и самостоятельный выбор сотрудников различных платформ,программ, для повышения своих компетенций,квалификации. Лояльное руководство ,деловой стиль общения, высокий уровень культуры, возможность открыто высказывать свою позицию, обсуждать изменения, предлагать новое и внедрять ,для автоматизации бизнес-процессов. Аякс предоставляет возможность сотрудникам участвовать ежегодно в проектной деятельности, развивает навыки, профессиональный уровень,кросс-функциональное взаимодействие, развивает таланты ,открывает широкий спектр возможностей! Компания постоянно развивается, внедряет новые современные инструменты,бизнес-процессы и улучшает условия для сотрудников компании. Можно было бы улучшить взаимодействие между департаментами, расширить IT службу ,для наиболее оперативной работы компании и продолжения внедрения современных инструментов и бизнес-процессов.

Работы много это факт это и хорошо и плохо. Но после 18.00 задерживается единицы в редких случаях.
Дают свободу в принятии многих решений на своем уровне
Внимательное отношение к сотрудникам: от бесплатного чая -кофе и подарков на дни рождения до совместных выходов с коллегами в рестораны/боулинги и программ поощрения за различные достижения
Насыщенная офисная жизнь
Пересмотр заработной платы ежегодно, четкие параметры которые на это влияют.
ДМС в Евромеде, рядом с офисом, очень удобно и без согласования со страховой в большинстве случаев
Большой пакет компенсаций для тех кто работает с клиентом в "поле"
Гибкий график рабочего дня - с 8-17 или 9-18- по договоренности
Если ты знаешь что надо улучшить - твое предложение точно услышат, НО надо серьезно аргументировать Есть вопросы которые точно еще можно автоматизировать
Хочется добавить скорости

Трудоустройство по ТК РФ
белая зарплата
рядом метро
корпоративное мероприятия Текучка - уходят и ищут работу большинство
Не понятная система бонусов
много переворачивают информации
Высшее руководство транслирует культуру закрытых дверей и слухов
Постоянный стресс

Есть полностью все для отдыха в течении дня, отличная кухня, зона отдыха
Хорошие корпоративы
Хороший коллектив
Трудоустройство по ТК РФ Постоянная текучка, многие вакансии висят месяцами.
Атмосфера не рабочая
Бонусов нет
ДМС без стоматологии, нет оплаты спорт зал

Плюсы:
-Действительно все «в белую» и по ТК РФ
-Плюшки в виде командообразующих мероприятий и внутренних конкурсов
-В случае болезни можно согласовать временную удалёнку любому сотруднику
-Уделяют внимание обучению (достаточно часто и продуктивно) -Большая текучка (иногда люди уходят партиями по 3-5 человек)
-ЗП, как пишет в предыдущем отзыве действующий HR, далеко не выше рынка (на каких-то позициях даже ниже)
-Непрозрачные премии
-Слабый пакет ДМС
-Изменчивое настроение руководства, которое сильно влияет на моральное состояние сотрудников
-Отсутствие четкой постановки задач
-Постоянные сплетни в офисе (увлекаются этим все- от руководства до рядовых сотрудников)
-Развитие компании не в ногу со временем

Стабильная и устойчивая компания. Честность и порядочность по отношению к клиентам и сотрудникам. Белая ЗП, выше рынка, ДМС, приятное руководство, возможность вертикального и горизонтального роста (грейдинг), поддержка на период адаптации, много внимания уделяют обучению и развитию сотрудников. Очень внимательно относятся к подбору сотрудников, несколько этапов подбора

АЯКС лидирует в области диагностики. Сотрудники продвигаются по карьерной лестнице, уровень заработной платы выше рынка. Руководство современное, открытая коммуникация, возможность продвигать идеи.
Очень удобный офис и высокая корпоративная культура. постоянное обучение на всех уровнях. Компания ожидает от сотрудников высокого уровня дисциплины и ответственности, а также самостоятельности.

Возможность работать удаленно, отличный коллектив. Комфортное место и не плохой подход по обучению. Оплачиваемые часы работы после 18.00

Чуткий подход руководителей и их доверие команде, грамотная система мотивации сотрудников, регулярные выплаты и доп.бонусы, возможность постоянного развития и обучения, деловые путешествия, классный коллектив, свобода в принятии решения, современный офис в центре со всеми удобствами иногда кажется, что слишком много обучений, но может так и должно быть в крупной медицинской компании

Честность и порядочность, а также целеустремлённость и стержень руководителя, он должен чувствовать своего работника. Открытость и настойчивость