Работа в ГК Евросервис
3,7
хорошо
71%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании ГК Евросервис

Оценка компании
3,7
хорошо
7 отзывов
5 4 3 2 1
2 3 0 2 0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,9
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста

Кладовщик

Тамбов,
январь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Рабочая атмосфера была приятной и стимулирующей. Мы часто проводили командные мероприятия и корпоративные вечеринки, что способствовало укреплению отношений между сотрудниками. Было очень комфортно работать в такой атмосфере.
Что можно было бы улучшить
В прежнем месте работы было много положительных аспектов, однако есть несколько вещей, которые, на мой взгляд, можно улучшить.

Коммуникация: Важно, чтобы сотрудники могли легко общаться между собой и с руководством. На моем прежнем месте работы часто возникали задержки в передаче информации и недостаточная ясность в коммуникации между отделами. Это приводило к неэффективной работе и лишним проблемам. Улучшение коммуникационных каналов и установление четких процедур оповещения и общения между коллегами могло бы значительно повысить эффективность работы.

Развитие и обучение: Работникам всегда необходимо развиваться и совершенствовать свои навыки. На прежнем месте работы недоставало возможностей для профессионального обучения и роста. Больше внимания следовало бы уделить проведению специализированных тренингов, семинаров и курсов для сотрудников. Это помогло бы повысить их квалификацию и мотивацию к работе.

Оценка работы сотрудников: Каждый работник должен знать, насколько хорошо он выполняет свои обязанности. На моем прежнем месте работы не проводилась четкая и систематическая оценка работы сотрудников. Проявление признания и предоставление обратной связи помогают сотрудникам расти и развиваться. Регулярные оценки работы, проведенные с привлечением руководства, могли бы помочь улучшить эти аспекты.

Организационная культура: Работа в приятном и поддерживающем коллективе очень важна для продуктивности и удовлетворения сотрудников. На прежнем месте работы не было достаточного акцента на создание позитивной организационной культуры. Было бы здорово, если бы были проведены совместные мероприятия, корпоративные тренинги и мероприятия для укрепления командного духа.

В целом, мое прежнее место работы было хорошим, однако, создавая лучшие условия коммуникации, обучения, оценки и организационной культуры, работодатель смог бы улучшить атмосферу и результативность работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Менеджер по закупкам

Москва,
сентябрь 2023
Работаю 5-10 лет
4,0
Что мне нравится в работодателе
свобода в выборе графика
Что можно было бы улучшить
заработную плату
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Электрик

Москва,
август 2023
Работал меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Отношение к персоналу,зарплата без опозданий, професиональный колектив
Что можно было бы улучшить
Как у всех копенсация к зарплате
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
апрель 2023
Работал меньше года
2,2
Что мне нравится в работодателе
Удобное местоположение
Что можно было бы улучшить
Качество ведения бизнеса

Руководитель отдела персонала

Москва,
август 2022
Работал 5-10 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
Интересные задачи , отличное руководство
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы

Отзыв сотрудника

Краснодар,
май 2022
Работал меньше года
1,5
Что мне нравится в работодателе
Новый склад,разьездной характер работы,близость к дому. Хороший коллектив, за исключением руководства
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства к работникам.

Менеджер проектов

Москва,
февраль 2022
Работал меньше года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Дружелюбные коллеги, слышащее руководство. Внедряют новые идеи и склонны к позитивным переменам
Что можно было бы улучшить
Условия оплаты труда и мотивацию сотрудников
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Самые высокие зарплаты в ГК Евросервис
Менеджер по закупкам
на основании 1 отзыва
60 000 ₽ 60 000 ₽
Усредненная зарплата60 000 ₽
Техник
на основании 1 отзыва
45 000 ₽ 45 000 ₽
Усредненная зарплата45 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГК Евросервис

Рекомендуют ли сотрудники компанию ГК Евросервис для трудоустройства?

71.4% сотрудников рекомендуют компанию ГК Евросервис для трудоустройства, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании ГК Евросервис оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании ГК Евросервис оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании ГК Евросервис оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 7 оценок.

ГК "ЕВРОСЕРВИС"

Группа компаний «Евросервис» представляет собой многопрофильный холдинг и ведет свою операционную деятельность на территории Российской Федерации уже более 11 лет, имеет 10 региональных представительств и осуществляет сервисное обслуживание в 80 городах РФ, Москве и МО.

Компания предоставляет услуги высокого качества по комплексному сервисному обслуживанию, а именно:

 
  • Ремонт и техническое обслуживание холодильного, производственного, технологического и бытового оборудования;
  • Доставка, хранение и установка оборудования;
  • Восстановление оборудования;
  • Продажа восстановленного оборудования;
  • Утилизация оборудования;
  • Обслуживание маркетингового оборудования.
 

Холдинг располагает собственной материально-технической базой, профессиональным штатом специалистов и высококвалифицированным менеджментом. Компания осуществляет инновационные разработки для бизнеса, не имеющие аналогов в мире.

 

Клиентская база – более 5000 партнеров по всей России, среди которых особое место отводится сотрудничеству с крупнейшими корпорациями из сферы FMCG.

 

Все процессы компании соответствуют требованиям системы менеджмента качества ISO 9001, утвержденной для использования на территории РФ и являющейся стандартной de facto для таможенного союза. 

 

Компания занимает активную позицию в отношении общественно значимых мероприятий, имеет надежную репутацию в бизнес-сообществе и нацелена на стремительное развитие холдинга при реализации новых бизнес-решений.