Хэппи Кидс: отзывы о собеседовании на вакансию
Директор

Очень долгий процесс отбора кандидатов.
После собеседования было тестовое задание. Затем ещё 2 собеседования.
Обратную связь сразу не дают, в результате чего соискатель теряет драгоценное время - мог бы уже найти другую работу в случае отказа.
Из-за этого ожидания соискатель не понимает, искать ли другие варианты, подписывать ли трудовой договор с другой компанией.
В случае отказа необходимо также давать обратную связь.
По факту получается, что люди выполняют тестовое задание - подбирают команду педагогов для работы школы и остаются ни с чем, а компания пользуется предоставленной соискателями информацией в своих целях безвозмездно

Опыт работы, и в целом про себя рассказывала