Отзывы сотрудников о компании СтройПроектСервис

Своевременная ЗП, отличный коллектив, возможности роста как специалиста, интересные проекты и задачи, столовая в центральном офисе, бесплатный спортзал и сауна Не хватает удаленки/гибрида для сотрудников, которым не обязательно находиться в офисе 5/2

Стабильность, рост, перспектива карьерного роста, новые знакомства Коммуникацию между отделами, совместное решение задач, условия содержания на вахтах

Стабильная работа , хорошие руководители идут всегда на встречу достойная заработная плата 👍новая техника 🔥 Все в норме. Выходного дня не хватает на вахте было бы не плохо в неделю один выходной.

Честность. зарплата всегда вовремя, спецодежда, питание, проживание, билеты, все приобретает компания. Построить базу для отдыха сотрудников на берегу озера Байкал и санаторий.

Хорошие условия труда, отношение коллектива, развитие навыков, разнообразие работ. Коммуникация между сотрудниками, ответственность сотрудников, конкретика задач от руководителя

Работаю в ООО «СтройПроектСервис» 5 лет, пришел после института и армии без опыта работы. После более 20 отказов в строительных компаниях разного профиля по городу Иркутску, ООО «СтройПроектСервис» единственная, которая дала мне возможность устроится без опыта работы, и всему, что я умею сейчас, я научился вместе с ростом и развитием компании! В наше время это большая редкость когда такая большая развивающаяся компания дает шанс молодым специалистам без опыта проявить себя. Это вызывает огромную благодарность!
Что касается выплаты заработной платы, то это всегда четко и без задержек, жилищные условия с каждым годом улучшаются, проезд, питание и спец одежда оплачивается за счет организации.
География присутствия растет уже даже не с каждым годом, а с каждым кварталом. Каждый может найти свой объект по определенному профилю. Взаимодействие и коммуникацию между отделами и смежными службами.

Возможность увидеть самые дальний уголки страны. Стабильность. Социальный пакет. Для кого-то плюс а для кого-то минус - дикие темпы роста и развития предприятия.

Работа почти рядом, только ехать по дороге в объезд поля. Зарплата вовремя только размер аванса не стабильный. Короткую дорогу построить с Иркутска II

Лояльность руководства. Наличие столовой и тренажерного зала. Современный офис с наличием всего необходимого для работы. Затрудняюсь ответить, так как устраивает все- от локации офиса до отношения руководства и уровня зарплаты.

Перспективная компания, развивающаяся каждый день, много интересных строительных объектов, хорошие условия для работы и достойные условия хоз. Быт для проживания на строительных объектах, предусмотрены спорт залы, бани для отдыха сотрудников после трудового дня, отличное питание, руководство нацеленное на развитие каждого сотрудника! Компания постоянно развивается! Обучения, курсы, все необходимое для становления карьерного роста!

Удобное место расположение, своевременная выплата заработной платы, дружелюбный коллектив, понимающее руководство Взаимодействие между сотрудниками

1. Поставленные цели
2. Возможность приобетения ценных знаний
3. Карьера
4. Взаимопонимание
5. Интересные решение Взаимодействие между отделами и разграничение обязанностей, структурированность процессов

Удобно добираться до работы, ходит дежурка.Зарплата белая, своевременно . Оплачивают больничный лист, отпуска тоже есть. СИЗ выдают. Коммуникация подразделений

Современный комфортабельный офис, забота о работниках (столовая, спортзал), хорошие условия труда, стабильная и достойная з/п. Хотелось бы обратить внимание на отзывчивость коллег в период адаптации новых сотрудников.
Большинство не всегда готовы помочь с каким либо вопросом.

Быстроразвивающаяся компания, забота о сотрудниках ( проявляется много в каких действиях: обустройство рабочих мест, организация праздников и хороших подарков для сотрудников, наличие спортивного зала, подарок от компании ко дню рождения сотрудникам, столовая) А разработанный личный кабинет - это вообще классная вещь - для каждого сотрудника, доступна вся нужная инфлрмация о компании, и частмчно для работы. Внутренние коммуникации. Но у Компании есть понимание, что это нужно улучшать, и предпринимаются конкретные действия для повышения уровня эффективности внутренних коммуникаций. Это, пожалуй, единственный сложный момент в работе.

В Компании привлекает забота о людях. Хорошая организация рабочих мест, достойное материально- техническое оснащение. Компания развивается быстро, все вопросы решаются оперативно.

Проработал чуть менее года. Организация очень быстро масштабируется! Открываются новые направления. Руководство очень грамотное и настроено на результат. К работникам прислушиваются и ценят. Офис удобный, столовая качественная. Добираться удобно с Байкальской т к пробки в другую сторону. Проводить еженедельные совещания с расстановкой приоритетов и ответов на вопросы.

Работаю в компании более 10 лет и ни разу не пожалела. Грамотные коллеги, всегда есть чему научиться и к какому уровню стремиться. Стабильная, официальная зарплата с ежегодной индексацией. Новый спортзал с тренером, столовая с шеф-поваром👍🏼 Коммуникация между отделами

Стабильная развивающаяся компания, официальное трудоустройство, полный социальный пакет, система поощрения сотрудников, современный офис со своим спортзалом и столовой. Зарплата выплачивается стабильно, 2 раза в месяц, индексирует ежегодно. Даже не знаю, все хорошо.

Компания развивает технологии и компетенции сотрудников, берется за самые сложные и интересные проекты. Своевременная выплата з/п радует. Для работы есть все возможности, стабильно растет штатная численность. Всё нравится. Нравится развиваться, есть возможности.

Огромный офис, большой коллектив, интересная работа, возможность командировок, стабильная зарплата, постоянное развитие. Командная работа в проекте. Хотелось бы организовывать больше корпоративных мероприятий, но в силу специфики работы ( вахтовый метод) маловероятно, что в них будут участвовать все сотрудники

Зарплата выше среднего по городу, всегда без задержек. Современный, комфортный офис, своя столовая с вкусными и разнообразными завтраками и обедами. Есть парковка для машин и спорт.зал. Адекватное руководство. Я действительно рада, что работаю в этой компании, есть с чем сравнить. Возможность выбора графика работы

Достойная своевременная заработная плата, руководство, профессиональное развитие сотрудников. Взаимодействие между подразделениями

Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи - такими фразами можно охарактеризовать работу в команде СтройПроектСервис. Стремительно развивающаяся компания с возможностью карьерного роста и стабильной заработной платой, а это главное в настоящее время. Ещё больше грамотных и квалифицированных коллег для решения непростых задач.

Постоянный рост, условия труда, индексация з/п Взаимодействие отделов

В данной компании работаю с 2016 года, за время работы виделись только улучшения, самое главное-это стабильность! Открытие новых и масштабных проектов, выплата заработной оплаты во время, дорога к месту работы и обратно оплачивает работодатель, СИЗы всегда обновляются и выдаются согласно классности и регламенту, питание 3-х разовое(горячее). За все время работы не было негатива со стороны руководства на участке, это самое важное. Если идти работать-то только в компанию СТРОЙПРОЕКТСЕРВИС. Пока не вижу недочетов.

Стремительно развивающаяся кампания, для всех найдётся место.
Относительная близость к дому, поскольку работаю на городе.
Есть личный онлайн кабинет где можно отследить зп (уже нельзя) и получаемое оборудование, сизи.
Парковки рядом с каждой базой и офисом
Молодой коллектив.
Карьерный рост смотря конечно в каком подразделении работаешь. Условия труда, жосткое для рабочего состава: к рабочему составу не очень относятся.
В частности у нас, комната отдыха и раздевалка это серверная где жужит шкаф СКС, сами себе обустраиваем комфорт.
Норм и порядков там нету, ещё умудряются там ставить камеры! За то весь комфорт обеспечивают офисам. (Как будто всё базы и работают на офис)
Прибегают к штрафным санкциям, премии только обещают, а потом говорят что их кто то там не согласовал.
Работаю на городе есть три базы, перемещение между базам сказали это ваши проблемы (и ты тащишься с инструментом, с формой то на одну базу то на другую)
Оплата почасовая праздничные дни не оплачиваются, отпускные очень маленькие и больничные (есть с чем сравнивать)

Компания развивающаяся, уровень дохода достойный, отличную работу хорошо оплачивают, есть к чему стремиться. Чтобы отдел снабжения вахтовых участков выполнял с вою работу по возможности активнее, очень долго ожидаешь свои заявки, из-за этого огромные простои в работе, хотелось бы, чтобы руководители отделов снабжения навели порядок.

Стабильная зп техника новая Зона досуга мало телевизоры интернет этому мало уделяете время комнаты отдыха нет где можно посмотреть телевизор в шахматы карты теннис одни качалки делаете я ина смене устаю а где просто отдохнуть тут беда в столовых много нет даже телевизора чтобы новости смотреть запчасти надо подтягивать долго снабжения надо улучшать ну а так все хорошо работать можно

Стабильная работа, своевременная выплата зарплаты, ежегодная индексация и высокий уровень заработной платы. Руководство всегда стремится улучшить условия при выполнении работ, проживании, питании и отдыха сотрудников. Взаимодействие смежных служб