Башнефть-Розница: отзывы о работе на должности
Оператор

Своевременная оплата труда, понимающие и лояльные руководители Компенсация проезда до рабочего места и компенсация питания.

График работы не нормирован, ещё и в командировке отправляют. Требования очень сильно завышены. Оператор 10 в 1 , и касса и документы, бензовоз, уборщица, дворник и т. д Относится по человечески

Есть перспектива карьерного роста
Стабильная заработная плата, выплачиваемая своевременно, без задержек
Полный соц пакет
ДМС
Обеспечение СИЗ
Предоставление санаторно-курортного лечения для всей семьи Повышение з/п, доставка сотрудников до места работы, упрощение системы приёма НП

Социальный пакет (детские лагеря, санатории, южное направление) хорошее ДМС, лояльный руководитель подразделения Размер заработной платы, некоторую отчетночть, автоматизировать прием бензовоза

Стабильность, ДМС, условия работы, лояльное руководство, есть программа мотивации Заработную плату, чуть уменьшить функционал, автоматизировать-упростить

АЗС находится недалеко от дома. Зарплата выплачивается стабильно, два раза в месяц. Оплачивают праздничные, ночные. Коллектив хороший, помогут и поддержат в любое время. Униформа. Сотрудник, как универсальный солдат: кассир, уборщица, дворник, бариста, повар, бухгалтер, приёмщик топлива. За это всё, необходимо повысить заработную плату! Обещанного графика никогда не будет. Жизнь проходит строго на работе. Но за это доплачивают) Положено в смене два сотрудника, а по факту один, так как не хватает персонала. Приходится крутиться как юла.

Удобный график работы, хороший коллектив, ,хорошее обучение новых сотрудников Обучение сотрудников нужно проводить своевременно, а не через пол года работы отправлять на обучающие курсы

ДМС сильно ограничен, то-же самое назначают в клинике по месту жительства, остальные анализы всё за свой счёт, путёвки в санаторий профилакторий один раз в два года на 2 недели, есть возможность выбрать среди 3-х постоянных санаториев, путёвки в детские летние лагеря на 21 день, путёвки пенсионерам один раз в три года. Проезд за свой счёт что детей вести в ДОЛ, что пенсионерам самим ехать до санатория Идёт маштабная текучка кадров.
Приходят увольняться по 10-15 человек в день.
Оплата постоянных недостач, выполнение работ не связанных с прямыми обязанностями, варить кофе, убирать с унитазов, раскладка товара, мыть полы.
Бесконечные проверки ТБ и ОКБ превратят вашу работу в бесконечный стресс, постоянное перебрасывание на другие АЗС где нет операторов.
На самой базе постоянно не хватает вахтовых автобусов, сотрудникам не хватает места и едут в промзону на рейсовых автобусах, руководство не реагирует, на обоснованные жалобы.
Объединяют 3 маршрута в один автобус.
Камер нет только в туалетах. Канцтовары не выдают, покупаем за свой счёт. Вода в кране техническая не пригодная для питья. Заказываем за свой счёт.

График ,зарплата ,близко к дому ,коллектив хороший и отзывчивый Условия приема товаров и бензина

Близость к дому. По сменный график. Хороший заработок. Хороший коллектив. Коммуникация между сотрудниками.