Отзывы о работе в Федеральная сетевая компания – Россети — Пермь

Своевременная заработная плата.Медицинское страхование.Оплата больничного. Корпоративный транспорт. Наличие кухни , место обеда.

Стабильность предприятия, услуги будут востребованы всегда, соответственно и оплаты работы постоянная. Бренд организации, крупная значимая компания федерального уровня. Программа обучения, есть возможность не только сохранять, но и повышать свой профессиональный уровень. 1. Оплата труда специалистов начального уровня, например инженер без категории, совсем не конкурентно способна. Почему бы проф.требование к обозначенной должности об обязательном наличие высшего образования не изменить на среднее специальное/техническое?
2. Индексировать заработную плату ежегодно не ниже уровня инфляции.
3. Предусмотреть финансирование проведения коллективных праздничных корпоративных мероприятий (день рождения компании/предприятия, День энергетика), аналогично проведению корпоративных спортивных мероприятий, т.е. за счет компании.

Стабильность, престижность, уверенность в завтрашнем дне!!!! Оплата обедов,транспортных расходов и корпоративных мероприятий!!!!!!!!!!!!!!!!

График работы, своевременная выплата з/п, доп.выплаты по соц.пакету, премии к профессиональным праздникам индексация заработной платы соразмерная инфляции, излишний бюрократизм

Условия труда, коллектив, руководство. Условия труда, коллектив, руководство. Уровень дохода и условия для профессионального развити. Уровень дохода и условия для профессионального развития

Стабильность, хороший соц.пакет, сплоченный коллектив профессионалов Коммуникации между сотрудниками

стабильный доход, соц.гарантии уровень дохода, график работы

Четко ставят задачи, выполняешь только заданную работу Отношение к сотурдникам

Хороший коллектив. Выплаты заработной платы всегда во время, есть ДМС, интересные задачи. Нет возможностей для роста вверх.

Стабильность выплаты зарплаты, официальное трудоустройство, удобный график работы Доставку сотрудников на место работы служебным транспортом или компенсацию расходов на транспорт. Обеспечение сотрудников необходимыми СИЗ своевременно