Отзывы сотрудников о компании ПФК Рыбинсккомплекс

Стабильная выплата заработной платы, хороший коллектив, разные варианты контроля Выплата премии, извоз транспорта до мариевки и слипа, отзывчивость руководства

Возможность удалённой работы, стабильный и высокий доход, полный соцпакет, оплата занятий спортом, служебный транспорт Коммуникация между отделами

Высокая стабильная заработная плата, прекрасное отношение к сотрудникам, в строительном отделе дружный коллектив! Техническое обеспечение

В компании работаю больше 10 лет. Начинал свою трудовую деятельность в этой компании с мастера участка. За годы работы сложилось более, чем объективное мнение о компании: стабильное развитие с главной целью - стать лучше, расширение горизонтов трудовой деятельности,гибкость компании в решении вопросов. Касательно сотрудников Компании: официальное трудоустройство,предоставляет полный соцпакет, хорошие условия работы,достойная заработная плата. Продвижение по карьерной лестнице

Все мы рано или поздно сталкиваемся с вопросом поиска работы. Работу я искала на НН.ру и нашла достаточно быстро, хотя в сфере юриспруденции в небольшом городе работу найти крайне проблематично. Направила резюме в АО «ПФК «Рыбинскомплекс». Уже на следующий день мне позвонили и пригласили на собеседование, при этом день собеседования и время обсудили и выбрали наиболее оптимальное для обеих сторон. Минус, который ощутила сразу, это территориальная удаленность предприятия от города (хотя и это не самый плохой вариант). Общество хоть и расположено в городской черте, но находится в промышленной зоне. Данный факт обусловлен тем, что компания производственно-промышленная, поэтому располагаться в жилом фонде не может. От автомобильной дороги до компании около километра грунтовой дороги, которую таковой трудно назвать. Дорога плохая, ямистая, в непогоду по такой дороге пешком добраться до предприятия не представляется возможным. В данном случае нужно иметь либо свой автотранспорт, либо добираться на служебном. Служебный транспорт – это огромный плюс, который сразу перекрывает вышеупомянутый «минус». На РК с утра идет 2 рейса, которые везут работников с разных концов города по разным маршрутам. Каждый выбирает себе свой маршрут. Вечером работников также забирает служебный автобус. Кто не желает быть привязанным к транспорту, ездит на личном авто.
Собеседование проходило в дружелюбной обстановке. Потенциальный работодатель спрашивал все по делу, отмечал общие компетенции и проф. навыки. Очень порадовала обратная связь. Я не только рассказала о себе, своем опыте работы, но и услышала о самой компании, требованиях к вакантной должности, коллективе и иных моментах, которые мне может предложить работодатель помимо заработной платы. Такое встречается крайне редко. Обычно спрашивают только с тебя, и ты не можешь после собеседования сделать адекватных выводов о работодателе.
После собеседования мои выводы о компании: РК – это стабильно развивающаяся, платежеспособная производственно-строительная компания, с адекватными руководителями и коллективом. Для меня это очень важно, я поняла, что хотела бы работать в этой компании и с удовольствием бы откликнулась на приглашение.
На работу меня пригласили примерно через месяц после прохождения собеседования. Достаточно длительный срок, но я сразу была предупреждена об этом, также как и о том, что сообщат о решении (положительном или нет) в любом случае. Считаю это большим плюсом.
На текущий момент работаю в компании полгода, все устраивает, но в условиях территориальной удаленности от города хотелось бы сократить перерыв на обед до 30 мин. (идти в обед все равно не куда), тем самым сократить рабочий день. На контрасте с предыдущим местом работы я очень довольна. В курс дела вводят постепенно, информацию дают дозированно, никто не бросил, есть обратная связь от коллег и руководителя отдела. Добираюсь на работу и на личном авто и на служебном транспорте, выбрала для себя оптимальный маршрут. Отремонтировать подъездные пути к предприятию

Престижная компания. Отзывчивость руководства и индивидуальный подход к сотруднику. Стабильная з/п, соц. пакет. Мотивация персонала/премии

Интересная работа, дружный коллектив, хорошее руководство. Полный соцпакет. Плохая дорога до предприятия, нет столовой.

Работаю в этой компании с 2009 года в отделе продаж и сопровождения договоров. Главное для меня это хорошее, понимающее начальство и дружный коллектив. Работа интересная, разнообразная: работа с технической документацией и одновременно общение с клиентами. Зарплата достойная. Несмотря на то, что компания частная, есть соц.пакет и выходные в праздничные дни. Из минусов: плохая дорога до предприятия, на личном авто страдает подвеска. Предприятие крупное, а столовой нет.

Компания не стоит на месте. Руководство старается внедрять различные корпоративные программы по обучению и развитию профессиональных навыков сотрудников. Коллектив молодой, дружелюбная атмосфера. Заработная плата выплачивается регулярно и без задержек, соц.пакет. Есть корпоративный транспорт. Для приема пищи организованы отдельные комнаты с бытовой техникой (СВЧ-печи, холодильники). Не организовано питание, обед нужно всегда брать с собой или ездить в кафе/ домой. К предприятию ведет плохая, неровная дорога. Парковка большая, но не обустроенная. В осенне-весенние периоды бывает довольно грязно.

Комфортное рабочее место, отдельно выделенное место для приема пищи. Никакого коллектива. Четкий барьер между начальником и подчиненным. Простоты в общении не будет, один напряг. Есть руководители, которые позволяют себе резкие слова, обзывательства, в адрес подчиненных без оснований. Такое ощущение, что она утверждается за счет своих сотрудников или срывает домашний негатив. Нельзя отстаивать свою точку зрения. Морально гнетущее предприятие (говорю только про отдел, в котором довелось работать). Техническое оснащение древнее, экономят на всем, корректор не допроситься, как бы смешно это не звучало. Интернетом в рабочих целях и то пользовались украдкой, так как с первого дня трудоустройства прямо сказали, что это не приветствуется. Должность предполагает обновления и пополнения знаний в постоянно меняющихся реалиях.

Стабильность, уверенное развитие, отношение к сотрудникам Дорога на предприятие

Работодатель обеспечивает всеми необходимыми техническими средствами для работы, а также методическими пособиями при необходимости.
Работодатель организует поездки специалистов на семинары, технические выставки.
Есть транспорт для сотрудников.
В коллективе дружественная атмосфера. Работодатель поощряет и спонсирует совместное времяпрепровождение сотрудников (например, выезды на природу по случаю профессионального праздника).
Своевременная оплата труда.
При необходимости возможна удалённая работа. Есть определённые проблемы в коммуникации между отделами (что отчасти вина самих сотрудников).
В связи со спецификой предприятия большое количество бумажной работы.

Стабильно развивающаяся компания с хорошей репутацией, официальное "белое" трудоустройство с полным соцпакетом, гарантированная выплата ЗП строго по графику без задержек, доставка автотранспортом предприятия. Удаленность от центра города, проблемы с проездом особенно весной/осенью