Отзывы о работе в АвиаТАР — Самара

Зарплата конкурентно способная дружный коллектив. Комната отдыха Руководство должно быть менее придирчиво.

Интересная работа, сложные, не стандартные задачи, хорошее отношение руководства к сотрудникам. Коллектив большой, все сидят достаточно плотно, хотелось бы больше воздуха в помещениях.

Хороший работадатель, очень классный коллектив , помогающий быстро адаптироваться, комфортное рабочее место, комфортное обеденное место. Заработная плата и организация занятости сотрудника, возможность устроиться на полдня но с большей "плотностью" работы, повысить КПД работы тем самым.

Руководство с пониманием относится к проблемам сотрудников, зарплата всегда вовремя и с перспективой роста, удобное расположение офиса, есть всё необходимое для работы. Хороший коллектив, всегда помогут, подскажут. Не всегда понятны бизнес-процессы, кто за что отвечает, практически нет внутренних регламентов, очень много держится на компетентности сотрудников без которых процессы могут остановиться.

все хорошо, работа есть, народ доброжелательный, график рабочего дня соблюдается, в выходные не вызывают. Рабочее место оборудовано: ПК, принтер, сканеры, прочая техника. Никаких ограничений по телефонии - зная, работай хотелось бы больше организованности, общего трудового настроя. Много времени свободного у некоторых сотрудников, постоянно кто-то может сидеть без дела и это обидно тем кто загружен

Близость к дому, удобная парковка Понимание между сотрудниками

Выплата ЗП без задержек. Взаимодействие между отделами.

Стабильность, гарантированная заработная плата, соц обеспечение. Четкая структура взаимодействия отделов. Грамотно прописанные обязанности. Дружный коллектив. Развитая корпоративная культура. Ввести практику проведения бизнес тренингов и семинаров для персонала и партнеров.

Регулярные тимбилдинги и мероприятия на сплочение коллектива. Развитие собственного производства

Система адаптации новых работников Коммуникации между сотрудниками и отделами

Соблюдение ТК, умеренная интенсивность труда, отличное обучение, хорошая техническая оснастка, белая зп,стабильность (в складском отделе сотрудники работают более 10 лет). На складском комплексе не используются современные айти системы.

Надёжная стабильная компания. Высокая квалификация сотрудников Необходимо повысить уровень взаимодействия подразделений