Полиметалл: отзывы о работе на должности
Инженер

Стабильная зарплата. Питание. Обеспечение СИЗ. Квоты сотрудникам. Проживание в общежитии. Проезд до работы как до участка, так и до рабочего места. Отношение руководства. Адаптация новых сотрудников (по приезду на участок всем глубоко безразлично кто ты, что ты и куда тебе направиться).

Стабильность, график, прозрачность зарплаты и ДМС. Регулярные командировки на действующие предприятия. Зарплату и систему карьерного роста

Регулярная выплата заработной платы и премий. Помощь нуждающимся (похоронные, рождение детей, свадьба). Недостаточно обучения персонала, низкий уровень коммуникации между отделами и сотрудниками.

Высокий уровень заработной платы, хорошая организация зон отдыха, комфортабельный офис. Забота о своих сотрудниках со стороны компании. Система отчётности сотрудников

Современное производство, возможность поучаствовать в интересных проектах Рабочий день с в 8 до 5

Оплата труда, компенсация проезда Организация питания, стирка спецодежды должна быть в одном помещении с общежитием. Там же должен располагаться тренажёрный зал. Нет мобильного интернета, корпоративный wi-fi невероятно дорог.

Профессиональный коллектив, современное оборудование, хорошие условия труда и отдыха, индексация з/п Критерии для карьерного роста

Корпоративное обучение, отношение к безопасности сотрудников, корпоративные мероприятия, стабильность, индексация зарплаты Сложно договориться насчёт повышения зарплаты

Каждый занимается своим делом. хорошая зарплата. Достойные условия труда. Полис ДМС. Для пытливых умов: в компании есть, что развивать: в том числе внутренние инструкции и регламенты требуют доработок. Так же компания ценит идеи сотрудников в производственной сфере и берет их на вооружение и в разработку. Не хватает обмена опытом, проведения семинаров и встреч между аналогичными структурными подразделениями разных предприятий группы.

Надежность, близость к дому, соцпакет (ДМС, премии по проектам) Взаимодействие между отделами и внутри них.