Отзывы о работе в Полиметалл — Якутск

Условия предоставляемые компанией, дмс, оплата дороги до месторождения Местное урегулирование конфликтов, психологическая помощь (ввести), не допускать плохое со стороны других работников и административного состава

Полностью бесплатно предоставляют СИЗы, кормят бесплатно и есть новые общаги Коммуникации между сотрудниками, руководством. Возможность выбирать график 1/1, 2/2, 2/1

Выдают хороший СИЗ, прачечная, хорошее питание, магазин, связь мобильная.а так все плюсы заканчиваются Убрать систему постоянного штрафования, добавить зарплату сотрудников до уровня начальства

Плюсов много, и график вахты подходящий и своевременное выплаты. Заработную плату могли бы сделать немного больше

Высокая и достойная З/П Обратная связь с руководством

Природа и люди,а так в основном мало хорошего....денег толком не платят,условия проживания самые низкие Все!!!от заработной платы до элементарных бытовых условии....в комнате по 4-6 человек на 10м²

своевременная начисление ЗП и аванса.
Новое общежитие для работников фабрики. Коллектив. отношение к работникам. Возможность поднятия разрядов.

Предоставляют жильё, хорошее питание и спецодежду. Бытовые условия хорошие. Трудовые обязанности вполне выполнимые. Герметичность в автомобилях. Сотовую связь.

Условия труда и отдыха.
Уровень заработной платы.
Условия быта на месте работы.
Возможности обучения и роста. Условия для занятия спортом.

Питание,проживание,хороший коллектив,кто хочет,может спортом позаниматься,соц.пакет,страхование. Что сказать.Работа как токарем,так и фрезеровщиком,2 токарных и 2 фрезерных.В вахту 2 чел.в смену по одному.Снабжение оставляет желать лучшего, особенно по фрезерным станкам.Оплата очень маленькая учитывая вахту 2/2.Дорога до участка ужасная,если нет чартара,в общем ты токарь,фрезеровщик,длбежник,слесарь по станкам и т.д.,а платят как за одного токаря!Делайте выводы.

Возможность обучения, повышения квалификации, карьерный рост, дружный коллектив. Организация досуга и отдыха после работы.

Стабильная зарплата, питание разнообразное, коллектив ССХ респект всем Спортзал достройте и все

Официальное трудоустройство, высокий уровень дохода. Комфортное проживание в общежитии. Хорошее питание. Ускорить процесс заезда и выезда с участка и на участок. Вайфай слишком дорогой на мой взгляд и скорость интернета маленькая

Свободный график, хорошая зарплата, хороший коллектив, коллективный договор хороший Зарплата, уровень вредности поднять доплату с4х до12процентов

Оплата труда, компенсация проезда Организация питания, стирка спецодежды должна быть в одном помещении с общежитием. Там же должен располагаться тренажёрный зал. Нет мобильного интернета, корпоративный wi-fi невероятно дорог.

график 2/2 месяца. Позволяет много свободы Обратную связь от руководителей по выполнению работы

Условия для работы очень хорошо и денежные довольствие. Организация праздников супер. По больше заработной платы

Покупка билета, бронирование гостиницы, питание, вовремя оплата труда, уборка ежедневная. Нет зоны отдыха в общежитии, нет интернета мобильного, убрать вторые ярусы в комнатах.

Возможность отдыхать на межвахте, возможность расти. Неплохая зарплата и опыт. В компании в целом не всегда хорошо налажена работа с рабочими звеньями в разных отраслях производства. В моём отделе все работает нормально, но в других люди трудятся больше и получают меньше, чем у подрядных организаций.

Стабильный доход без задержек,близость работы от места проживания Улучшить условия труда,отношение начальника к работникам

Хорошая база для самообучения, познания приборов и систем работы металлургии Конечно зарплата, и все таки вахта как по мне не совсем удобная 2/2

Компетентность офисных сотрудников, рабочая атмосфера, коллектив Зарплату повысить, график поменять 1 на 1

Стабильный заработок, соц пакет, . Охрана труда слишком сильно давит на работника.

Возможность карьерного роста , повышение умений и навыков Условия отдыха, доставка трудящихся к месту работы

Направление предполагаемой работы соответствует имеющимся профессиональным навыкам в области управления и организаторской работы. Престиж. Высокий доход. Работник должен ощущать внимание и заботу со стороны работодателя. Повышение (стимуляция) мотивации у сотрудников на достижение высоких производственных показателей.