УПЭК: отзывы о работе на должности
Руководитель отдела

Положительные моменты вызывали (но это в прошлом): наукоемкое производство (которое стало устаревать, а ввиду отсутствия спроса на молодые перспективные кадры, образовался застой), современные станки (которые ввиду отсутствия запчастей останавливаются), сплоченный коллектив (который ввиду низкой зарплаты и ее задержки разбежался), индивидуальный подход к кадровой политике, который сменился полным равнодушием. Постоянная задержка заработной платы, низкая оплата труда, которая совершенно не отвечает современным реалиям, нестабильная работа компании, на этом фоне — увольнение кадров, в том числе лучших, в том числе с многолетним опытом работы. При этом полное бездействие со стороны высшего руководства компании.