Отзывы сотрудников о компании ИНТЕР РАО ОЦО

Наличие корпоративного университета. Лояльная система премирования Сложная адаптация вновь принятых сотрудников, отсутствие комнаты для переговоров по телефону, комнаты для чайной церемонии

Крупная компания с официальным трудоустройством и социальными гарантиями. Возможность работы дистанционно. Повышение оплаты труда по показателям работы. Годовая премия по результатам. Адекватное руководство и возможность карьерного роста. Наличие обучающих курсов - как бесплатных внутренних, так и внешних за счет оплаты работодателем. Сплоченные спортивные и интеллектуальные команды, помощь детям и животным. Рядом столовая с адекватными ценами и вкусной, почти домашней едой. Наличие программы ДМС. Клиник по ДМС не так много и расположены они в очень удаленных местах, поэтому трудно воспользоваться программой ДМС.

Хорошие условия труда, отличные коллектив и руководство, есть условия для профессионального развития, приемлемый уровень дохода, зарплата всегда вовремя. Ничего, хорошая компания, рада, что получила здесь работу. Все в порядке.

Профессиональное и справедливое отношение руководства к сотрудникам. Хороший, приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные.
Четкие требования в рамках своей должности. Прозрачные условия труда и мотивации. Созданы все условия для работы, комфортный режим. Пока не обнаружила недостатков. Возможно, в последствии будут какие-либо пожелания. Но на данный момент все очень устраивает.

Есть возможность несколько дней работать удаленно. Компания предоставляет по истечению испытательного срока ДМС. Надбавки и премии. Отличный руководитель и дружный коллектив. Корпоративные турниры по разным видам спорта. Переехать в офис поближе к дому. Увеличить заработную плату.

Стабильная компания, зарплата вовремя.
Возможность работать удаленно. Расширить пакет дополнительных мер соц.поддержки работников.

Возможность карьерного роста, стабильная заработная плата, возможность работать удаленно, оплачиваемый больничный. В организации работаю 9 лет, все устраивает. Претензий к работодателю нет имею.

График работы, коллектив классный, наличие годовой премии, оплачиваемый отпуск, бесплатные обучения, ДМС. Интересные задачи, нет однообразия в работе. Хотелось бы, чтобы в здании была столовая или кафе, а также можно было бы установить автоматы с кофе.

Все устраивает как в финансовом плане так и в остальном.Очень грамотно выстроены бизнес процессы. Улучшение обслуживания в плане выбора медучреждения по добровольному медицинскому страхованию

Работа почти рядом с домом, зарплату выплачивают всегда вовремя, оформили с первого дня официально, есть годовая премия, есть доплата за продажу доп. услуг, это классно, так как за счёт этого я всегда могу увеличить свою зарплату сама. Коллектив дружный! Бывает, конечно, поток людей, не всегда они приходят "белые и пушистые")) здесь, конечно, нужна стрессоустойчивость! Если была бы компенсация за обеды или привозили в офис - было бы вообще здорово!

Удобный график работы, возможность работать удаленно, регулярные вознаграждения и премии, отзывчивое руководство Минимизировать обучение по тематикам не относящимся к служебным обязанностям

Стабильность, честность, перспективность, достойная заработная плата, индексации, поощрения, хорошие условия работы, новый офис, близость офиса к дому и возможность работать удаленно. Увеличить количество штатных единиц исходя из статистики объема работы, за качество и психологический комфорт.

Стабильная организация, зарплата вовремя. Удобный график работы. Возможность профессионального и карьерного роста. Свой корпоративный университет + система наставничества. Отличная работа фронт-офиса, техническая и информационная поддержка. Систему обратной связи между руководителями и подчинёнными. Расширить пакет дополнительных мер соц.поддержки работников.
Организовать отдельные места для приёма пищи офисных сотрудников.

13 зп ,дмс,бесплатное питание, вахтовый автобус и на этом наверное все Отношение руководителей к своим подчиненным,поднять зарплату. И перестать толкать «своих» на вышестоящие должности, искоренить «кумовство» в компании.

Коллектив, который сложился сам собой, традиции, которые были придуманы лично сотрудниками Качество условий труда, старые перегородки, пыльные офисы; отношение руководства к подчиненным, никакого карьерного роста там ждать точно не стоит, люди работать десятилетиями на одной должности, только обещания и шантаж

Развоз на работу/с работы. Новый график сменности (с 2023г.). Есть годовая премия. ЗП выше средней по городу. Повышенная оплата переработок, работы в праздничные дни и в ночное время. ДМС. Небольшая но компенсация питания, электроэнергии. Обеспечение спецодеждой, СИЗами. Адекватное, понимающее начальство цеха. Какой-никакой карьерный рост при желании. Условия труда: адская жара, духота, угольная пыль, высокая напряжённость труда - не соответствует установленным надбавкам за вредность. Старое аварийное оборудование, бесконечные поломки, отказы оборудования, 90% рабочего времени тратится на борьбу с неисправным оборудованием. Ремонты выполняются некачественно. Уровень ЗП не соответствует вредности труда. Частые переработки. Небольшой штат оперативного персонала из-за чего очень большой объем работ выполняет один человек, на оперативный персонал навешали много лишних обязанностей. Слабое обучение, нет развития персонала.

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, медицинская страховка, подарки детям к новому году Коммуникация между сотрудниками, никакой помощи новым сотрудникам

Все нравится, прекрасная организация. Хорошая столовая, дружный коллектив. можно было бы давать сотрудникам передохнуть и нормальные отпуска.

Социальный пакет, з/п без задержек. На этом пожалуй все достоинства заканчиваются. Чисто потребительское отношение, никакого обучения, карьерного роста вы здесь не увидите. Уровень заработной платы по региону на 40-50 % ниже чем других организациях.

Прекрасные условия работы: комфортный современный офис в центре, наличия столовой, кухни. Полностью белая з/п. Отзывчивый коллектив, отличное руководство. Удобный график работы. Возможность карьерного роста. К сожалению, работаешь на одном участке ( например, увольнения), поэтому развитие как специалиста полноценного круга либо останавливается, либо только самостоятельно. Хотелось бы, чтобы руководство уделяло этому внимание.
Очень большой обьем работы для такой заработной платы. Также хотелось бы улучшить ( на тот момент, как сейчас - не знаю) систему ввода в должность и наставничество. Первое время новичку очень сложно, а опытным сотрудникам элементарно некогда.

Очень нравился коллектив, непосредственный руководитель группы всегда ЗА своих сотрудников перед вышестоящим руководством, взаимопомощь в коллективе. Также близость к дому, центр города, красивый офис, современное оборудование. Много интересных внерабочих мероприятий. Полностью белая зп, выплаты чётко по графику. Очень невысокая ЗП за такой огромный объём работы - надо повышать тыс на 10 минимум. Потакание высшего руководства излишним капризам дочерних организаций, для которых Интер РАО оказывает сервис - не помешало бы иногда более жёсткое отстаивание интересов своих сотрудников перед дочерними компаниями. Переход на очень плохо работающую, совершенно сырую и медленную операционную систему Linux вместо Windows - назад, сказали, уже не вернут, так как компания с долей госсектора. А там закон о переходе на Linux. А все было бы прекрасно при работе на Windows.
Узконаправленная работа. Например, если вы работаете в группе Компенсаций и льгот, то занимаетесь только этим участком. Остальные части КДП делают другие группы. У каждой своя специфика. С одной стороны, это удобно, что ты делаешь не все. И это было бы невозможно, компания слишком большая для этого. А с другой - ты не развиваешься в профессии кадровика в целом. На это просто нет времени, и у каждого свой участок работы.

Близко к дому, хороший коллектив, платят всегда вовремя, отличное начальство Зарплату, оборудование

Доставка корпоративным транспортом от дома до работы, стабильность Коммуникацию между начальством и простыми рабочими

Прекрасное лояльное руководство. Как и везде оценивается эффективность и ответственный подход к поставленным задачам. Ремонт офиса и оборудование помещений для отдыха персонала

Стабильная заработная плата и нормальный уровень заработной платы. Условия труда и условия отдыха сотрудника

Все офисы в шаговой доступности! Удобное расположение по транспортной доступности! Коммуникацию между начальством и подчиненным, к сожалению многие кто сидит на должности начальников считает своим долгом вести себя не подобающе!

Белая заработная плата, удобный график работы, расширенное ДМС, постоянные тренинги и обучение. Отношение к сотрудникам, коммуникация между отделами, увеличение заработной платы.

Отличные условия труда, расположение офиса, хороший коллектив, есть зоны отдыха, рост в карьере. Коммуникации между отделами

Удобное расположение, большой паркинг, есть столовая, стабильная зп, открыты к модернизации и новым технологиям Добавить зону отдыха и было бы супер

Стабильность, заработная плата, условия работы, столовая в офисе Коллектив, наставника