Отзывы о работе в 1C-Рарус — Самара

Честный, добропорядочный все быстро оформляют, увольняют, документы доставляют тоже быстро без лишних вопросов. Обучение и кураторство

В этой компании прекрасно все! Очень хороший коллектив - все сотрудники очень умные, отзывчивые, интересные. Очень важно, что руководитель всегда прислушивается к своим сотрудникам и готов к диалогу. Мотивация - и материальная, и нематериальная делают работу интереснее и придают дополнительный стимул. Организация рабочего места на высоком уровне, есть все, чтобы выполнять свою работу хорошо. Хотелось бы ДМС, но я надеюсь, что со временем и это появится

Отличные коллектив , очень приятный люди которые всего помогут , комфортный офис, кофе чай)) отличное рабочее место и много разных возможностей Стулья поудобнее, а так в целом все хорошо

Гибкий график, возможность удаленной работы, возможность профессионального роста, облучение за счёт компании, дружный коллектив Коммуникацию между подразделениями

Приятный подход к сотрудникам, их отдыху и обучению. В условиях пандемии не перешли к навязыванию строгих рамок относительно режима работы. Как мне кажется согласно планам развития стоило бы проводить групповое обучение персонала под сертификацию. Решило бы проблемы с самоорганизацией)

Дружелюбная, хорошая атмосфера для работы, возможность эффективно работать удаленно в условиях пандемии. Понимающее и действительно умеющее слышать, руководство. Компания всегда идет навстречу росту и обучению сотрудников. Вы получите прекрасный опыт работы в 1С-Рарус и не пожалеете! Совершенствоваться можно и нужно всегда, у 1С-Рарус есть все ресурсы для этого!

Работаю в компании почти 3 года, очень нравится то, что руководство прислушивается к сотрудникам, предоставляет возможности для развития, обеспечивает комфортную работу хоть в удаленном режиме, хоть в условиях офиса. Много интересных корпоративных мероприятий, коллектив отличный. Система оплаты труда понятная и прозрачная, задержек ЗП никогда не бывает. Очень хотелось бы ДМС или хотя бы какую-то мат.помощь на частичную оплату медицинских услуг и приемлемую индексацию ЗП на регулярной основе.