RT: отзывы о работе на должности
Редактор

Маленькая зарплата

Неудобный график

В целом руководство не следит особо за дисциплиной, может делать что хочешь Коммуникация между сотрудниками, быть более френдли

стабильность, социальный пакет, атмосфера в коллективе рабочий график и условия для карьерного роста

Возможность работать и общаться с носителями языка Коммуникация с руководством, условия труда, организация отдыха в офисе

Отличный коллектив, понимающее начальство, уютный офис и предоставление медицинской страховки работникам. Зарплата несоразмерна трудозатратам. Очень большая нагрузка на сотрудников, ненормированный рабочий день - зачастую могут заставить перерабатывать без доплаты. Маленькая зарплата, которую не подняли за два с половиной года. Моментальное выгорание. Моральное давление, поскольку могут дать установку сверху, которая не сочетается с моральными принципа работника.

Хорошее начальство, адекватное человеческое отношение к интересам и потребностям сотрудников. Интеллигентные коллеги. Достойная зарплата без задержек. Возможность роста. Корпоративные маршрутки от метро. Удобный график: 4/3, частичная удаленка. Офис находится в промзоне напротив завода ракетных двигателей, там ужасная экология!
Места для отдыха нет, и это учитывая ночные смены. Кухня — маленький закуток без окон. Правда, есть хорошие столовые в здании.
Условия труда тоже не очень: работа в архиве сменная, своего рабочего места нет, занимаешь свободное.

Прекрасный работодатель; относятся с уважением и пониманием, по-человечески. Обучение с нуля, есть возможность расти. Единственный момент - хотелось бы, чтобы были также предложения на переход по должности, обычно приходится самому изъявлять желание. Повысить заработные платы.

Зарплата и условия труда Рекреационные зоны (в процессе улучшения)

свобода выбирать график, не важно как и когда была выполнена работа главное чтоб в срок тимбилдинги, и больше общения с руководством

Честность в отношениях с сотрудниками;
Хорошая оплата труда и льготы;
Комфортная рабочая среда;
Выполнение всех юридических обязательств;
Готовность делиться прибылью, когда в компании хорошие времена. Много с Коммуникаций с начальником

1) Много возможностей для развития в сфере телевидения 2) нормальные условия работы (соцпакет, зарплата) 1) Делается много лишней работы 2) мало кто из сотрудников по-настоящему заинтересован в развитии 3) медленный карьерный рост.