Отзывы сотрудников о компании METEOR Lift

Стабильная работа. Социальный пакет. Достойная оплата. Дружный коллектив. Коммуникация между регионами

Удобный график работы. ДМС. Официальная заработная плата. Близость к месту жительства. Дружный коллектив Отношения руководителей к персоналу. Информирование новых сотрудников о реальной заработной платы. Повышение заработной платы согласно средней по Москве

Отличный коллектив,столовая с приятными ценами и есть место для отдыха.Так же плюсом является дмс и возмещение расходов по оплате детского садика для детишек сотрудников. Конечно просто необходимо поднять зп,т.к. при огромном объёме работы очень низкая зп,которая не меняется годами.

Есть развозка от метро Нарвская. Зона для приема пищи. Трудоустройство только через аутсорсинговую компанию. Выплаты на любую карту банка Оплату труда и условия труда. Старые линии по сборке лифтов. Раздевалки, шкафчики давно не менялись. Очень высокая текучка кадров. Планы ставят несоразмерные, из за этого образуется брак .

Ответственное отношение к требованиям трудового законодательства. Рассмотреть вопрос по увеличению штатного расписания.

Нравится большое количество оплачиваемых переработок. Развозка от метро. График работы, отношение к работникам.

График сучки через трое Очень много отчетов , привязка к программе мешает выполнять работу.

Бесплатный ДМС, служебный авто Поднять ЗП и начать читать сотрудников за людей

Своевременная оплата труда, стабильность, условия труда, удобное расположение Коммуникации между сотрудниками, уровень дохода, качество соц. пакета

Полностью белая з/п. Наличие столовой (за свой счёт, но недорого). Руководству нужно перестать оглядываться на прошлое, на 90-е, и больше двигаться вперёд.

Стабильность. Интеллигентность сотрудников. Комфортное место работы, зона отдыха. Есть отличная недорогая столовая с вкусным ассортиментом блюд. Зарплата невысокая. Но зато есть возможность выйти на подработку.

Белая оплата труда
Нормированный рабочий день
Дружный коллектив Коммуникации между сотрудниками

График, выполнение норм ТК, идут на встречу по многим воросам Оптимизировать мотивацию

Корпоративный автомобиль. Возможность дополнительного дохода. Руководство всегда идет на встречу. ДМС. Не хватает специалистов, приходится работать в двое больше. Хромает логистика , по запчастям большие проблемы

Стабильная основная часть коллектива, сложившаяся еще в 90х. Есть медстраховка, корпоративные обучения, белая зарплата, все прозрачно Неразбериха в иерархии, много должностей, работу которых мог бы вести один специалист, много должностей звучит как "директор", а по сути директор без команды, и выполняет узконаправленную работу специалиста, наверное такой кадровый шаг связан с удержанием персонала, или с расширением окладной вилки. И в общем, Отис не уютная компания застрявшая в 90х

Удобный график. ЗП без задержек.
Оплачиваемый отпуск 28 дней. Повысить ЗП. Улучшить отношение руководства к сотрудникам.

Крупное производство. График плавающий. На одной неделе работаешь 5 смен на другой 2 смены. Маленький план (в зависимости от станции можно закончить рабочий день в 17.00). Проблемы с логистикой (не хватает деталей, можно придти и не работать вообще иногда). Столовая платная но вкусно готовят. Есть комната отдыха. Есть нормальные руководители. Руководство и условия труда. На рабочих местах бардак. Эргономика страдает сильно. Здоровье потеряете точно. Бригадирам и мастерам до одного места на Ваши жалобы. Никто улучшать и видоизменять рабочее место не хочет. Постоянная текучка из новеньких. Крупное производство, а питание за свой счёт. Куча кулеров с водой и ниодного стаканчика (приносите свою посуду). Маленький оклад для такой работы. Обещают компенсировать ежемесячной премией но вы её не получите, если сделаете хоть один косяк. Обучение на рабочем месте через 5 точку (10 минут инструктажа и работай какой хочешь и можешь).

Своевременное выплаты зароботной платы. Медицинская страховка Отношение к подчинённым

Культура открытости и взаимопомощи Можно улучшить диджитализацию

Развозка, выплата з/п вовремя Индексацию з/п, больше подработок

Замечательный коллектив в СПб, очень много различных ситуаций, позволяющих развиться в сфере управления персоналом и получить опыт, который ваш следущий работодатель оценит по достоинству. «Дикий» перегруз сотрудников, в частности группы hr администрирования. Здесь можно получить хороший опыт работы, но задерживаться надолго не стоит. Внутри самой hr функции среда очень токсичная.

Дружный коллектив, много интересных задач.
Есть куда развиваться Улучшить столовую для сотрудников и сделать льготное питание

Развитие, возможность роста, хорошая зп, соблюдение тк рф.
Работаю более 5 лет, получила огромный опыт работы, командировки, обучение, конкурсы. Все интересно. Если хочешь зарабатывать, то приходится работать в свои выходные, за тебя никто твою работу не сделает.

Правильное отношение к сотрудникам. Грамотно организован рабочий процесс. Зарплату))) и организацию питания)

Развозка, не дорогое питание, спец. одежда, нормированный график. Уровень заработной платы.

График работы, возможность работать удалено. Лояльное руководство, относительно не далеко от метро. Хорошие и качественные СИЗ, полное обеспечение. Возможность карьерного роста, уровень заработной платы, дополнительные бонусы, например оплата занятием спорта.

Комфортные условия труда -возможность удаленной работы.Отличный коллектив,адекватное руководство.стабильность и прозрачность условий. Набор сотрудников "по знакомству" имел место одно время.Возможность карьерного роста небольшая.

Платят регулярно, каждые выходы в выходные в двойном объект. Перерывы не по 5 минут

Хорошее руководство, есть кухня для принятия пищи, в целом хороший коллектив Мне не подошёл график сутки трое, начались головные боли, к сожалению другого графика не было на тот момент

Выплаты всегда во время, есть возможность доп.заработка для механика Повысить заработную плату для обслуживающего персонала