Отзывы сотрудников о компании Химреактивснаб

Отношение руководства к сотрудникам компании, всё делается для людей.
Проработала в компании уже год, сразу удалось влиться и в коллектив, и в рабочий процесс. Среди коллег очень дружественная и здоровая атмосфера, что немаловажно сегодня!
Карьерный рост сотрудника всегда поддерживается, если человек сам к нему стремится. Зарплата индексируется.
В последнее время приходит много молодых специалистов, которые уже проходят обучение у более опытного поколения компании.
Ещё в работе много плюшек в виде соц. пакета, медицинского обслуживания, подарков детям сотрудников и множества корпоративных мероприятий! Добавить кофемашинку во второй корпус

Положительных качеств у компании очень мало.
Зарплата без задержек Отношение руководителей отдела продаж. Обсуждают каждого сотрудника между собой

Откликнулся на вакансию, прошел собес и попал в компанию. Долго переживал что будет тяжело влиться, но там прям классные ребята, работают на одной волне. Все энергичные и заряженные. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения.
ЗП платят вовремя без задержек. Не хватает тренажерного зала. В остальном никаких явных минусов нет.

Работая в данной компании мне очень нравится дружный коллектив, условия труда и возможность профессионального роста В целом все устраивает. Единственным несомненным плюсом была бы компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях

В 2023 году в компании дважды была проведена индексация зарплаты. Отпуск по графику, на больничный отправляют при малейших признаках ОРВИ. Работаю в замечательном коллективе, руководство лояльное и заботится о сотрудниках. Есть возможность карьерного роста, если добросовестно работать. Из-за особенностей расположения и стройки поблизости не хватает парковочных мест на всех сотрудников офиса, но можно ездить на общественном транспорте, рядом есть остановки общественного транспорта.

Своевременная оплата труда
Отсутствие сокращенных дней
Работают даже в праздники Коллектив не соблюдает нормативную этику


Нет обучения ,большая текучка кадров
За 3 месяца в отделе ушло 5 человек ,уже о чем то говорит

Понимание и поддержка
Удобное место расположения
Дружный и молодой коллектив Добавить удаленный метод работы

Возможность карьерного роста, уровень дохода, лояльность к сотрудникам К работодателю вопросов нет, но некоторым личностям бы пошло на пользу, если поменяли отношение к подчиненным)

Работаю в компании "Химреактивснаб" со студенческой скамьи, за всё время, а это больше 10 лет, ни разу не было желания сменить работу, думаю это о многом говорит. Компания даёт возможность развиваться и реализовывать амбиции по карьерному росту, если они конечно есть. Доход в тех же продажах, не ограничен. Зарплата, включая премиальные исключительно белая, а это большая редкость в наше время. продумать вопрос с огранизацией горячего питания на территории компании

Своевременная оплата труда, больничных и отпускных. Кроме оклада предусмотрена прозрачная и понятная ежемесечная система денежного поощрения сотрудников. Коллектив сплочённый, взаимоотношения сотрудников дружелюбное, при возникновении сложностей в текущей работе всегда можно опереться на поддержку и помощь коллег. Компания лояльна к своим сотрудникам. Никаких явных минусов нет.
Хотелось бы, чтобы компания подключилась к системе ДМС

В компании "Химреактивснаб" работаю 14 лет. Работа интересная, работаю снабженцем, налаживаю связь с поставщиками и занимаюсь закупками. Главный плюс для меня-это отличный уровень зп и стабильность. Коллектив дружный, профессионалы своего дела, всегда готовы помочь, если потребуется. Отличный соцпакет. Компания позволяет учиться, расти и развиваться Хотелось бы, чтобы компания подключилась к системе дмс

Высокая организация и отлаженная работа компании, чёткое и грамотное руководство Нужно пустить вахтовый автобус побольше

Работаю в компании давно. Прошла путь от секретаря ресепшена до ведущего специалиста отдела рекламы. Способных сотрудников замечают, помогают расти профессионально и карьерно. Коллектив отличный, как вторая семья. Зарплату индексируют. Дотируют мед. обслуживание, подарки к праздникам сотрудникам и их детям. Руководство всегда идёт навстречу тем, кто нормально работает и этично себя ведёт. Сколько уже сложных ситуаций пережили - всё стабильно. Дай Бог, и дальше так будет! И вообще, у нас душевно и весело. Всегда можно что-то улучшить, но сходу в голову ничего не приходит.

Коллектив, корпоратив Зарплату, рост карьерный

Своевременная оплата труда, возможность начать работать после унивенситета Возможность удаленной работы, необходимость улучшения корпоративного транспорта, внимание к условиям обеспечения ученического отпуска

В компании хорошо организована работа практически всех отделов. Уровень заработной платы средний по Уфе, однако есть бонусы в виде оплаты медицинских услуг( стоматология, анализы), зависящие от стажа работы. Также проводятся различные обучающие семинары, дающие возможность получить практические навыки по выполняемой работе. Отдельно можно отметить адекватное руководство, которое не "оторвано от коллектива", что часто можно встретить в других компаниях, а наоборот, старается улучшить условия работы сотрудников. Увеличить количество корпоративных собраний для улучшения коммуникации между сотрудниками

У каждого сотрудника есть свои чёткие обязанности. Зп платили вовремя. Отношение руководства сотрудникам.

Кампания уважает своих сотрудников, устраивает корпоратив раз в год за свой счет. Слышать сотрудников и находить компромис

Работая в компании более 15 лет, к хорошему привыкаешь и начинаешь воспринимать как должное. А плюсы есть, и весомые. Своевременная оплата труда. За все время, как я работаю в компании, зарплату задержали, вроде бы, один раз. На целых 3 дня. И было это так давно, что неправда. Уровень з/п - по рынку или чуть выше. В соцпрограмму включена сумма на медобслуживание и (отдельно) на стоматологию, которой вполне достаточно, если вы не страшно больной человек, конечно. С выбором времени отпуска у меня лично проблем не возникало. Договариваемся внутри отдела. И еще стабильность. Компания успешно пережила все кризисы. Учитывая вышесказанное, неудивительно, почему я тут работаю такое продолжительное время. Отдыхать особо негде. Разве что выйти погулять в обед вне территории.

Компания динамичная, с возрастом "не закостенела" - работать по-прежнему интересно. К сотрудникам отношение очень лояльное. В трудных ситуациях помогают, большое значение уделяется корпоративной культуре и социальной программе. Всегда есть, что улучшить, но это частности. Я работаю в ХРС уже 16 лет - это говорит само за себя.
Главное - не ухудшать.

Своевременная оплата труда, больничных и отпускных. Кроме оклада предусмотрена прозрачная и понятная ежемесечная система денежного поощрения сотрудников. Коллектив сплочённый, взаимоотношения сотрудников дружелюбное, при возникновении сложностей в текущей работе всегда можно опереться на поддержку и помощь коллег. Компания лояльна к своим сотрудникам. Никаких явных минусов нет.
Очень хотелось бы, чтобы компания подключилась к системе ДМС

Понятные условия для роста. Не во всех отделах есть, куда расти - штат полный. Но в отделах продаж, например, всё очень чётко и слаженно - условия для роста понятные, одинаковые для всех. Нет деления на "любимчиков" и "не любимчиков". Кто хорошо работает - тот хорошо зарабатывает и быстро растёт. Хотелось бы меньшей зависимости от личности руководителя. Даже при общих требованиях влияние руководителя остаётся очень сильным. И, значит, личное отношение руководителя к сотруднику часто сказывается на результатах работы и оценки работы сотрудника. Хотелось бы, чтобы этого было поменьше.

Интересная работа, возможность командировок, новых знакомств Абсолютно. отсутствие нормального обучения сотрудников, никакой структуры и подхода

Официальное трудоустройство, белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные. На этом все. Коммуникация между сотрудниками, отношение к новичкам. В отделе, где я работала, была огромная текучка - 4 человека за полгода ушли! Это что-то говорит о руководителе отдела, а именно о неумении обучать новичков.