Отзывы о работе в Агентство ЛУКОМ-А — Москва

Официальное трудоустройство, отпуск и отпускные, форма за счет работодателя
За нарушения и пьянство переводят на другой объект. Отношение к сотрудникам. Потребление тебя и ты никто. замечания за лишний вес, ночные подрывы на время. Вечная текучка персонала. Всегда под камерами, тотальный контроль. Трудности с курением.

Очень комфортный офис, вкусное кафе (еда как в ресторане), уровень зп выше рынка. Очень токсичная атмосфера. Борьба за место под солнцем, необъективная система оценивания сотрудников, странные кадровые решения.

Стабильная заработанная плата. Дисциплина в работе. Возможность дополнительной подработки. Обеспечить возможность работы гражданам вахтовым методом. Поднять потолок возрастного подбора кадров в частности 45+.

Условие работы. Хорошие отношение с начальством. Ищу подработку и постоянную работу Нет подработок. А так все замечательно

Белая заработная плата, предоставление формы одежды, частичная компенсация проезда Коммуникация между сотрудниками

Отличный работодатель, исполняет свои обязанности, зароботная плата всегда вовремя руководители всегда могут поддержать и помочь советом. Принимать на работу людей семейных и ответственных, поменьше людей тех кто учится много учебных отпусков.

Свободный график, отношение к работнику как к главному работнику агентства, требовательные, но справедливые руководители Карьерный рост сделать более прозрачным для рядового работника агентства

Стабильность, полный соцпакет, форма за счёт компании, нормальный коллектив Заработную плату, премии

Я очень рад, что попал в такой дружный коллектив, который трудится во благо общего дела! Белая зарплата, соц. пакет, выходные! Минусов практически никаких нет! Хотелось бы больше взаимодействия между работниками и руководством.

Отсутствие нормального графика. Условий труда. Отношение руководства Заработатная плата, стажировка

1) Стабильная заработная плата
2) Дмс
3) Соц выплаты
4) Возможность общаться с руководством 1) Требования не соответствуют зп
2) Это армия
3) Ночью могут поднять и спрашивать обязательнности статьи ук итд
4) Слежка за каждым твоим движением, медленно моргаешь = спишь
5) Любой косяк -18% зп
6) Полное отсутствие карьерного роста. Но раз в год и палка стреляет если у неё связи.
7) Ты обслуга, ну т.е. главный работник Агентства по их словам (нет).
8) Докапываются до столба, захотят лишить, а они захотят, лишат на изи.
9) Требования как будто служишь в спец войсках тренировки, занятия, экзамены.
По факту трата твоего времени в никуда.
10) Палочная система, ходят проверяющие и ищут твои косяки.
Без обид написал всё как есть.

Белая зарплата, (это огромная редкость среди ЧОПов в России), на этом все плюсы заканчиваются! Сделайте,наконец-то, нормальный график! Неужели вам нравиться текучка ценных сотрудников последние 5 лет? Пришёл устраиваться на график 2/2, (специально ,чтоб были нормальные выходные)! В итоге график оказался 1/3… (а на самом деле 1/1, так как постоянно кто-то в отпуске,кого то уволили, но большинство сами увольняются) Из-за того что вами прикрывают все дыры, про выходные забудьте!!! Отработал сутки, приехал домой ,поспал, и опять нужно ехать на работу!!!

Отличная компания,есть чему учиться и куда расти,профессиональный коллектив Заработную плату,а так все отлично

Зарплата своевременно, стабильность выплат в точные числа, 13 зарплата Отношение к сотрудникам охраны у отдельно взятых начальников

Рабочий график, условия труда, «белая» зарплата, оформление по ТК Уровень дохода работников

Обещания всегда выполняются! Никаких задержек по выплатам! Достойный уровень дохода. Отличный коллектив, как по профессиональным, так и по морально-этическим качествам. Коммуникации между работниками(корпоративы,тренинги)

Много свободного времени, не пыльная работа, стабильность и возможность роста. Доверие к работникам

У компании оочень крутой имидж, большой опыт в частной охранной деятельности. Если ты молодой и хочешь расти, то все зависит от тебя, от просто охрандоса, можно попасть в группу быстрого реагирования.
Зп платится очень чётко и вовремя, часы можно сверять, за два года ни единого вопроса. Низкий доход, завышенные требования от руководителей, несоизмеримые с зарплатой. Руководители мягко говоря по объявлению, творят че хотят, но строят из себя очень важных и высоких дядей. На 1 охранника пять начальников с самыми весёлыми задачами. Что в голову придёт, то делать личный состав и будет.

Близость к дому , ну дополнительные занятия там нормальные , многому можно научиться , а так это организация как учебка в армии Часто приходиться работать сутки через сутки , чтоб хоть что-то заработать , постоянно спрашивают статьи , если не отвечаешь лишают денег

Дисциплина,соблюдение ТК,возможности для развития и личностного,профессионального роста. Чаще индексировать зарплату

Очень хорошая школа, если ты в душе не рабочий человек а служивый Уровень ЗП и соц. Пакет. Хотя он один из лучших на этом рынке

Не могу вспомнить что именно понравилось, объекты, сон 4 часа иногда 2, условие труда не так плохи на некоторых объектах Коллектив, зарплату, график

Хороший график, есть подработки, хорошо оплачиваемый отпуск, карьерный рост(для не ленивых), хороший коллектив, хорошее руководство. Нужна своевременная индексация зарплаты

Свобода в выборе графика , условия труда, уровень заработка, возможность учиться. Коммуникацией между сотрудниками, возможность выбора каждому охраннику проходить обучение или не проходить

Высокий уровень заработной платы сочетается с высокими требованиями как к работнику лично, так и к выполняемой им работой. Улучшать на этой работе можно только себя в процессе самой работы.

Стабильная компания с нормальным доходом для данного сектора. Отличные обучающие мероприятия для сотрудников. Повышение квалификации, навыки ведения боя, и пр. Навыки вождения и работы с первыми лицами компании. Но опять же со стороны корпоративной безопасности. Карьерный рост внутри компании долгий, но он есть.
И уровень дохода радует.
В целом компания обеспечивает должный, достаточно высокий уровень корпоративной безопасности для своих заказчиков.
И при этом в коллективе работают выдающиеся специалисты своей области. Работать было приятно. Льготы и занятия, а так же доход и опыт позволял расти как в корпоративной среде, так и вне её. Проводить мероприятия по улучшению коммуникации внутри коллектива. Со своей стороны считаю что суточный график дежурств мешает исполнению обязанностей на должном уровне, так как теряется сосредоточенность. При 12 часовом графике концентрация была бы горазда выше.

Стабильная зп без задержек, Очень много чего, начиная с отношения к сотрудникам.