Отзывы сотрудников о компании Достойная Старость

Оценка компании

5,0

отлично

2 отзыва

5 4 3 2 1

2 0 0 0 0

100%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

5,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Работал меньше года

5,0

Что мне нравится в работодателе

Молодая перспективная организация. Есть возможность работать из дома. Отличное место для самореализации, руководство ценит инициативу. Выплата зарплаты без задержек.

Что можно было бы улучшить

улучшение внутренних процессов

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю меньше года

5,0

Что мне нравится в работодателе

Организация, которая дает возможность реализовать себя
1. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик
2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост
3. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи
4. Достойная оплата труда

Что можно было бы улучшить

Можно было бы добавить ДМС, а так минусов как таковых не нашла. В общем, советую!

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Гибкий рабочий график

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Достойная Старость

Рекомендуют ли сотрудники компанию Достойная Старость для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Достойная Старость для трудоустройства, на основании 2 оценок.

Какая оплата труда в компании Достойная Старость?

Сотрудники компании Достойная Старость оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники Достойная Старость оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Достойная Старость оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники Достойная Старость оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Достойная Старость оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 2 оценок.

«Достойная старость» — это благотворительный фонд, созданный с целью заботы о пожилых людях и обеспечения им достойных условий жизни на протяжении старости.

Мы стремимся быть опорой и поддержкой для каждого пожилого человека, предоставляя разнообразные программы и услуги, которые помогают справиться с вызовами, с которыми они сталкиваются.

Основные программы, реализуемые фондом:1. Акция «Социальная столовая» - мероприятие, на которым мы предоставляем теплые обеды пожилым людям без определенного места жительства и тем, кто оказался в трудной жизненной ситуации. 2. Организация досуговой деятельности - проведение творческих мероприятий, которые направлены на разнообразие и обогащение жизни пожилых людей, а также на предоставление им возможности для взаимодействия с другими людьми. 3. Адресная помощь - направление включает в себя различные виды поддержки, которые учитывают индивидуальные обстоятельства и потребности пожилого человека."Некоторые пожилые люди остались совсем одни или находятся в трудной жизненной ситуации. Для старшего поколения необходимо ощущать любовь, заботу и поддержку" Щербань Анна Михайловна, директор фонда.