Отзывы о работе в Выставка достижений народного хозяйства — Москва

Хорошая атмосфера внутри компании, положительно настроенные руководители, возможность профессиональной реализации и участия в проектах.
Чувство защищенности и уверенности в завтрашнем дне.
Ежедневное удовольствие от красоты территории.
Бесплатные посещения музеев, вкусная еда со скидками.
ДМС, как отдельный подарок (со стоматологией!) Скорость происходящих изменений.
Длительность и количество согласований документации.

Стабильность госкомпании, своевременные выплаты зарплат, отпуска, больничные в соответствии с ТК. Белое оформление. Качественное медицинское страхование. Возможность профессионального обучения. Коммуникация между департаментами - многие перекидывают друг на друга ответственность и задачи. Много НАЧАЛЬНИКОВ, мало работников. Строгая вертикаль от ГД до начальников отделов. Длинная цепочка согласования даже не по самым серьезным вопросам. Невозможность работать удаленно/гибридно даже специалистам из сферы Digital и IT. Высокий уровень напряженности и стресса. Офисы нельзя назвать офисом высокого класса - быт организуется самими сотрудниками.

Меня устраивал график работы и сама локация – как посетитель обожаю ВДНХ Никто не знает своей зоны ответственности, никто ни за что не отвечает, начальство делает вид, что не замечает проблем

Официальное трудоустройство, близость к дому, отличный коллектив, руководство сюда не относится. Зарплата, отношение высшего руководства к рабочим, а именно руководство не ценит рабочих. За выход в субботу и воскресенье дают только отгулы, двойную ставку за переработку не оплачивают. Отношение к рабочим ты должен и всё, руководство тебе нечего не должно. Много не нужной работы не по профилю, а именно приходится выполнять работу и за службу клининга: шторы снимать, окна мыть и так далее.

Территория парка, большой коллектив, стабильность, зеленая зона Повысить уровень зарплат, бюрократию уменьшить, начальству стать более лояльным к простым специалистам

Работать на ВДНХ - это гордость!!! Приятно осознавать, что мой труд каждый день делает ВДНХ лучше, а восхищенные лица посетителей тому подтверждение. Замечательный коллектив , который всегда откликнется и поможет. Заработная плата всегда вовремя, ДМС, удобные скидки для сотрудников и другие "плюшки". Видно, что руководство заботится о работниках. Как и у большинства больших компаний развита бюрократия, которую можно было бы уменьшить

С удовольствием хожу на работу! Каждый раз когда иду в офис восхищаюсь и горжусь тем местом, где работаю!
Потрясающий коллектив, хороший социальный пакет, разносторонняя программа лояльности, активная спортивная жизнь, культурно-массовые и корпоративные мероприятия, корпоративные подарки, поощрения за активную жизненную позицию, различные акции и челленджи, наградная компания, бытовое обеспечение - всё это про любимую Выставку! Начиная от внешнего вида и заканчивая корпоративной культурой! Принципиально пожеланий нет, но было бы проще, если бы была возможность сократить документооборот.

Бюрократия на высоком уровне. Ничего делать не надо, только грамотно пиши письма и служебные записки. В команде имеется хороший корректор и цензор. Деловая этика на высоком интелектуальном уровне. Внедрить коммуникативные новшества руководства в рабочии коллективы.

Не далеко от дома, красивая территория. Скидки на посещение музеев. Убрать бумажную бюрократию. Не какой работы кроме писем и служебак. Если претендуете на место инжинер по эксплуатации бегите по дальше от ВДНХ они даже вакансию не снимают так как нет месяца чтобы 2-3 инжинера не уволилась работают от месяца до полугода не более.

Близость к дому, красивая территория, чисто и уютно, есть транспорт на территории Коммуникация между сотрудниками налажена, есть обратная связь.

Высокий уровень обеспеченности по работе кассой , форма , питание, хорошие условия работы Доступ для досуговых мероприятий для сотрудников

Работа в достопримечательном месте, хороший коллектив, премии Повысить уровень заработной платы

Удобное расположение. Курсирует бесплатный автобус до офиса.
Есть премии по итогам года. Корпоративные скидки на посещения кафе, выставок и музеев. Коммуникацию между сотрудниками как между отделами так и между Департаментами.
Высшему руководству пересмотреть компетентность своих заместителей и.т.д
Карьерного как такого нет. Никто не заинтересован отпускать своих сотрудников в другое направление/отдел.
Постоянно действуют методы запугивания «служебными расследованиями».
Сложилось впечатление что нет четкого распределения задач и грамотно выстроенных бизнес-процессов среди отделов. Из-за этого постоянно наблюдаем картину перекидывания задач с одного отдела на другой.

Готовность выслушать и участие в решении поставленных задач. Коммуникация между сотрудниками

Большой спектр интересных задач. Хороший коллектив. Очень развита бюрократия. Это сильно мешает продвижению проектов, закупок и т.д. Любые активности должны согласовывается неделями. Все руководители перестраховываются. Во главе угла Бумажка - прикрытие, а выполнение задачи второстепенно. Уровень ЗП на много ниже рынка.

Коллектив, непосредственный руководитель пересмотреть уровень зарплат, мотивацию и поощрение сотрудников, вернуть в дмс стоматологию, исключить задержки

Дружный коллектив, адекватное и понимающее руководство, территория парка. Нечего улучшать. Зарплату можно чуть побольше

Самое главное это само место работы, а также коллектив, условия и график, в самое сердечко, а еще сфера для меня новая, все очень интересно Внутренние коммуникации между департаментами (все очень сложно и неоднозначно, когда дело доходит до исполнения совместных поручений/проектов). Также, необходимо пересмотреть внутренние регламенты по документообороту, в том числе эдо, абсолютно некорректно выставляются сроки по исполнению, документы бывают разные, один возможно исполнить за день, другой требует более длительной отработки. Могу писать об этом бесконечно, так как знаю документооборот изнутри.

Природа, работа на воздухе, хорошая оплата труда, не сложная работа, возможность учиться Условия труда для рабочих, обеспечение хорошей формой , водой, хорошим отношением, обеспечить инструментами, местами для отдыха, условия для работы в непогоду

Работа в стабильно развивающейся компании. Интересный опыт работы в большом коллективе, с абсолютно разными направлениями. Корпоративный транспорт курсирует сейчас по территории и до Главного входа ВДНХ. Хотелось бы до станции метро

Возможность развиваться на большой территории с разными кейсами Заработную плату и премии

Работа в красивом месте, наличие ДМС, возможность для сотрудника посещать бесплатно выставки, развозка от арки главного входа, белая зарплата, трудоустройство по ТК. Объем работы достаточно высок, поэтому сотрудники некоторых отделов регулярно задерживаются на работе.
Постоянные объяснительные по поводу и без (из-за этого сама по себе объяснительная перестает быть рычагом воздействия).
Постоянная текучка кадров и куча открытых вакансий, как следствие оставшиеся сотрудники отдела тянут уже не одну ставку, взамен не получая надбавок.
Пожалуй стоило бы объяснить руководству, что метод запугивания сотрудников к продуктивности не приведет (да, многие сотрудники выставки настолько морально вымотаны своим руководством, что просто находятся в постоянном стрессе).

Различные подарки со стороны участников выставок, большое количество контактов, интересные и познавательные мероприятия Уровень заработной платы, средний возраст коллектива нужно снизить, отсутствие возможностей роста, закостенелая позиция руководства

Место с своей атмосферой. Есть ДМС, премии, корпоративный транспорт от входа, возможность обучения. Плюсом походы на выставки, каток и прочее. Прекрасно подобранная команда. Поменьше бюрократии и все будет прекрасно. Современный ЭДО позволяет не тратить такое количество бумаги :)

Достойная оплата труда, всегда во время. На этом плюсы закончились Работу внутри коллектива. Руководству необходимо устранить хаос, среди руководителей низшего звена, который не дает полноценно выполнять задачи специалистам.

Развитие корпоративной культуры, развитие выставки в целом. Профессиональное обучение для сотрудников.

Белая зарплата стабильно и вовремя но опять же оклад плюс премиальные часть которой можно недосчитатсчя оплата больничных возможность заработать премию но это нужно еще постаратся переработки оплачиваются строго с ТК РФ Тут можно долго рассказывать в кратце за каждый перекур и опоздание штрафы на 5 минут раньше пришел со смены заявление без даты на 2 часа опоздал ну так получилось сразу минус 3500 к зарплате и соотвественно годовой премии инструмент для работы так себе не нравится покупай за свой счет и конечно такая работа стоит не 50 тыс как указано в вакансии а минимум в два раза больше работа в снег в дождь грязь не кого не волнует мороз 30 одевайся теплей а 11 часов будешь на морозе работать по этой работе и количеству минусов можно книгу написать

Своевременная оплата труда, нормальный график работы, дружный коллектив. Руководство зеленого хозяйства

Хорошая зарплата, дружный колектив. Работа рядом с домом, хорошая спецодежда. Желательно ставить реально выполнимые задачи. Нехватка кадров, отсутсвие карьерного роста. Руководству безразлично мнение подчиненных.

Территориальный признак + расположение.
Со стороны ВДНХ - это главная выставка страны. Отношение к работникам - основным.
Ответственность руководства за принятий решений.