Отзывы сотрудников о компании Трифонов

Работаю в компании уже год.
В этой компании ценятся сотрудники.
Постоянно стабильная зарплата.
Работа рядом с домом. Дружный коллектив,отличное руководство. В первое время были трудности, но мой супервайзер мне во всём помогал и поддерживал.
Если есть желание расти дальше, то в компании есть такая возможность. Очень развитая карьерная лестница с разными направлениями деятельности. Кроме того, компания очень щедра на бонусы за эффективную работу - от денежных бонусов и техники Apple до различных путевок на отдых. Самое главное, что хочется отметить, это то что очень удобно совмещать с учебой. График ты составляешь самостоятельно, выходные тоже на выбор. Было бы хорошо если бы была компенсация проезда и питания. Бонус несущественный, но приятный. А так всё на уровне. Компания всегда идет в ногу со временем.

Я попала в компанию случайно, посоветовала подружка.
Мне очень нравится гибкий график. Совмещаю учебу и работу, пары в разное время. И благодаря разным сменам, я везде успеваю. Зарплата вовремя, коллектив супер. Уже ездили вместе загород - корпоративный отдых. А ещё есть возможность развиваться, для нас проводят обучающие мероприятия. Добавить обучения в очном формате. Много обучений онлайн. Хочется дополнительно обучения и живые в очном формате.

гибкий график, возможность совмещать с домашними делами, своевременные выплаты, интересные задачи, сплоченный коллектив. Быстро выросла до наставника. Есть быстрая возможность карьерного роста и увеличения дохода. развитие в других регионах так как компания классная! давать больше возможности командировок сотрудникам.

Больше всего нравится формат работы - удаленка. Это дает мне шанс удобно выстраивать рабочее время, совмещать с личными делами. Очень понимающие руководители и коллеги. Зарплату выплачивают стабильно ! Хорошая ЗП тоже радует ! Поддержку со стороны тех отдела

Надежное место работы для удаленщиков, Без ПРОДАЖ. Удобно, что можно работать из любой точки мира, техподдержка работает 24 часа в сутки. За полгода - года реально дорасти до 150 000 дохода. Разделить 1 час обеденного перерыва на 2 части