Отзывы сотрудников о компании АВВА РУС

Динамично развивающая компания, является крупной по оборотам и численности сотрудников.
Достаточно зрелая организационная структура, имеющая широкий спектр бизнес-процессов.
Работа с кросс-функциональным управлением, обеспечивающая гибкость в решении задач и принятии решений. Нет злоупотребления бюрократией. Молодой коллектив, при этом есть члены команды работающие больше 10 лет.

Хороший уровень доходов, наличие ДМС.

Золотая середина для построения карьеры,

т.к. в маленьких организациях корпоративная культура и возможности для самореализации часто отсутствуют, в гигантских структурах есть проблемы отсутствия карьерного роста и расширения опыта.

Круто быть в команде фармацевтической компании - одной из самых приоритетных отраслей в стране и в мире. Работая в компании, не замечены отрицательные стороны, дружный веселый коллектив, спокойная атмосфера.

Официальная зарплата выплачивается своевременно. Премии по итогам работы за квартал и за год. Комфортные условия, в офисе чай-кофе-сок и полезные перекусы мало места для переговоров. две переговорные комнаты, одна из них без окна

Во первых мне нравится то ,что занимаюсь любим и интересным дело в дружелюбном коллективе.
Во вторых хочу отметить стабильность компании. Также руководство дает возможность профессионального развития, возможность решения сложных и нестандартных кейсов. Достойный уровень дохода. Автоматизация рутинных процессов
Синхронизация деятельности подразделений

В работе нравится все: условия труда.
Дали хороший современный, новый ноутбук. Приятный(домашний) офис. Приятный коллектив. Понятные задачи. Хотелось бы добавить возможность работать удаленно, хотя бы 2-3 дня в неделю.

Стабильная ЗП и премии, ДМС, компенсация обедов и проезда, отличный коллектив и адекватные руководители.
Хороший вариант для старта карьеры в фарме. Не хватает возможности гибридного графика для офисных сотрудников. Было бы здорово обновить мебель в кабинетах.

Лояльное руководство, сплоченный коллектив, рабочая атмосфера Коммуникация между департаментами

Свобода в выборе рабочего графика, возможность работать с 8.30 Расширить количество рабочих мест

Стабильный заработок, выплаты вовремя. Соц. пакет , бесплатное питание. Развивающееся предприятие, молодой коллектив. Возможность развозки в удалённые части города. Расширение производства происходит без расширения рабочих площадей (лаборатория не вмещает необходимое оборудование).

Корпоративный транспорт от дома до работы, бесплатное питание Уменьшить объем работы

Есть корпоративным транспорт, где остановка находится практически рядом с домом Коммуникацию между сотрудниками

Свобода в выборе рабочего графика, лояльность работодателя, оклад, ежеквартальные премии, дружный сплоченный коллектив Ввести электронный документооборот

Компания растет и развивается. Отличный коллектив, з/п без задержек и в белую, есть ДМС и частичная компенсация расходов на авто. Мало совместных мероприятий объединяющих коллектив: спортивного характера, обучения и повышения квалификации.

Хорошее расположение офиса, достойные условия труда и вознаграждения. Много надбавок(питание, проезд). Выездные мероприятия и тренингов. Недостаточное количество переговорных комнат. Хотелось бы улучшений в работе корпоративной почты.

Отличный коллектив, расположение офиса, достойные условия труда. Мало места, недостаточно переговорных комнат.

Понравился отличный коллектив (и коллеги, и начальство отдела) и удобная развозка. Невысокая зарплата, слишком много обязанностей - не успевал сделать все за рабочий день. Часто ломалось оборудование

Повышается зарплата регулярно (руководство хорошо мониторит рынок труда), обеды бесплатные-недавно сделали а-ля шведский стол (салат и гарнир на выбор из 2 вариантов). Развозка по городу. Руководство вникает в проблемы, помогает. Очень мало времени уделяется подготовке вновь прибывших, банально не хватает времени. В остальном все устраивает. Есть мелочи, но они не критичны. Лениться некогда.

Кампания подходит получить первый опыт на работе в фарме. Есть бесплатные обеды за счёт предприятия (только иногда обеды не выглядят хорошо). Есть развозка по городу. Необходимо больше внимания обратить к качеству чистоты выпускаемой продукции

Своевременная выплата заработной платы. Возможность приехать/уехать бесплатно на автобусе. Поднять заработную плату. Настроить более лояльное отношение к рабочим со стороны руководства. Увеличить площади, увеличить штат. Работать только соответственно плану.

Для меня это отличная компания. Компания действительно развивается и очень быстро. Коллектив отличный, оплата вовремя, все официально, нет переработки. Уровень дохода соответствует рынку. Не хватает мероприятий/спорта вне работы.
Доп. Обучения для повышения квалификации

Своевременная оплата труда, развозка до места работы, бесплатное питание Оплата дополнительных функций, не указанных в должностных обязанностях, не предусмотрена. Напряженная обстановка ввиду нехватки кадров.

наличие развозки по городу условия для отдыха во время перерывов;
организацию работы персонала

Вдумчивое руководство отдела, по работе всегда объяснят, если что не поняла. Стабильная зарплата, бесплатное питание, до работы везут на автобусе! В раздевалках не хватает вытяжки, иногда бывает повышенная влажность.

Условия труда
Стабильная зарплата
Соц пакет
Коллектив
Питание Повышение зарплаты
Увеличение штата
Качество питания

Стабильность работы (она есть). Бесплатные обеды. Развозка. Хороший коллектив. Заработная плата. Значительная часть зарплаты- это премия. Оклад небольшой. При 100% лишении премии приходится "сводить концы с концами". Лишают премии часто, даже если твоей вины нет (если подразделение лишают премии, тебя тоже лишат). Советую уточнять этот момент. Зачастую заработная плата зависит от выполнения планов, от чего она меняется каждый месяц. Нет стабильного дохода, а это главное ради чего идут на работу. В целом, хорошее, стабильное предприятие.

Если вы творческий человек, вам в эту компанию. Все ваши интересные предложения будут услышаны. Быстрое реагирование руководства и отсутствие проволочек в реализации нового и интересного. В социальный пакет необходимо внести фитнесс (бассейн, зал, или все вместе)

дружный коллектив, зарплата стабильная, уютный офис. На кухне для сотрудников фрукты, чай, кофе, апельсиновый сок. не хватает переговорных комнат , на данный момент только одна.

Адекватное руководство, дружелюбный коллектив, оплата обедов систему аналитики в компании

Недалеко от дома, развозка, официальное оформление, спецодежда, обеды. Рабочее место на 1 этаже, раздевалка с душем на 6м, руководство на 3м. Лифтов нет. Целый день носишься по лестницам. Перерывов нет от слова совсем, покурить за день выходишь раза два всего. График 12 ч х2 день, 12х2 ночь, это еще полбеды, больше напрягают ЛЕСТНИЦЫ!

Близость к дому, график работы Коммуникацию между руководством и сотрудниками

Возможности карьерного роста. Сплочённый коллектив в отделе разработки. Развитая система качества, стажировка и наставничество Планирование объемов работ на текущий период