Социальная Аптека: отзывы о работе на должности
Провизор

Близость к дому, хороший коллектив. Свобода в выборе рабочего графика - в первое время работы. Начальство заставляло брать подработки и не оплачивало должным образом их.

Аптек много и я смогла устроиться в одну в 10-ти минутах от своего дома. Большой плюс не ездить на работу по пробкам. Всегда вовремя выдают ЗП, на её размер влияю я сама. Хорошая напарница, заведующая толковая, реагирует на любые вопросы и проблемы вовремя, адекватная ТМ. Приятно работать в таком коллективе. Нужно больше обучений от компании для сотрудников. Особенно очных чтобы была возможность обменяться опытом.
Очень не хватает корпоративных мероприятий.

Очень хороший коллектив в аптеке. Адекватное руководство, пришли новые руководители. Выслушают, поддержат, помогут. Бывают конечно моменты не очень. но это все рабочие вопросы-решаем, выполняем. Расширить корпоративные льготы-аквапарк, театры

Своевременная выплата ЗП, прозрачность начислений, удобный график работы и расположение аптеки. Адекватное руководство, выполнимые планы. Корпоративные мероприятия

Своевременная оплата труда, возможность работать близко к дому Уровень заработной платы не соответствует требованиям, бесконечные планы и стм

З/п выплачивается 2 раза в месяц без задержек и удержаний. Возможен, при желании, карьерный рост, постоянное саморазвитие (тренинги, семинары). Существует система наставничества, когда неопытных сотрудников обучают с 0. Компания стабильна на рынке, люди идут большим потоком. Отдельное спасибо директору(адекватный, грамотный, сдержанный руководитель , с уважением относится к сотрудникам). Работа, на самом деле, напряженная. С этим связана нехватка кадров. Поэтому если хотите просто сидеть и ничего не делать, то работа за первым столом, безусловно, не для вас.

Своевременные выплаты заработной платы;
Своевременные выплаты отпускных.
Понятная система оплаты труда и возможность зарабатывать выше среднего. Нехватка кадров. Иногда, приходится работать в уплотнённом графике, но это издержки профессии.

Адекватное руководство. З/п полностью белая, выплаты на карту, всегда вовремя, без задержек. Работу можно подобрать рядом с домом. Помощь в прохождении аккредитации, возможен профессиональный и карьерный рост. Улучшить мотивацию для первостольников, т.к. з/п должна быть более достойной у тех, кто формирует доход для всех остальных. А руководству обратить внимание на остатки в аптеках, чтобы первостольникам было с чем работать. А то мы пашем, предлагаем, заменяем, а все "спасибо", включая доп. бонусы - з/ап.