Отзывы сотрудников о компании PrimeConcept

Комфортный и довольно разнообразный процесс работы, поэтапное обучение и помощь на всех этапах со стороны руководства, совершенствование навыка многозадачности, оперативности. Обширный и интересный функционал. Отсутствие корпоративных мероприятий, низкий потенциал для карьерного роста, маленький уровень дохода, отсутствие мотивационной системы для сотрудников компании

- Своевременная заработная плата в полном объеме;
- Без переработок, все по ТК в т.ч все праздники - выходные;
- Хороший опыт работы, есть от чего отталкиваться уже от года работы в данной должности;
- Офис в центре города, в обед есть выбор куда сходить;
- Возможен карьерный рост, причем не через год, а уже через полгода - по результатам работы. Иногда какие-то решения очень долго принимаются, или что-то переносится.

возможность удаленной работы систему поощрения сотрудников, возможность карьерного роста

Есть возможность разного графика работы (5/2, 2/2, ночные смены). Уровень заработной платы

-Интересная работа, которая регулярно учит сталкиваться с новыми вызовами
-Хорошее руководство, с которым всегда можно обсудить любые рабочие вопросы, варианты улучшения рабочих условий и обучения. И свой рабочий график.
-Есть быстрый карьерный рост, если работник замотивирован и умеет брать на себя ответственность
-Все новички помогают друг другу и в целом дружелюбно встречают новых сотрудников Для меня существенный минус, что нет человека, кто стоял бы в живую и обучал (напоминаю, что обучение идет 3 месяца). У нас есть коуч, однако он разрабатывает обучение и знает особенности работы по стандартам, но не может знать нюансы, которых много.

Общение с партнерами
качество и скорость работы коллектив
условия труда
рост

- Отличный коллектив
- Комфортный офис в центре Москвы
- Реальная возможность зарабатывать бонусное вознаграждение
- Адекватное руководство, готовое слушать сотрудников - Хотелось бы больше возможностей для роста;
- Если работодатель добавил бы тренинги по работе в стрессовых условиях, с конфликтными клиентами, то это лучшей компании для опыта в консьерж-сервисе не было бы

Работа со всем миром, контакты с самыми успешными людьми в России и не только, возможности корпоративных поездок. Можно улучшить систему обучения, для входящих сотрудников информации оооочень много и не всегда понятно, где именно её можно найти.

свобода в выборе рабочего графика, коммуникация между сотрудниками, отведенное место для отдыха, заработная плата вовремя, в нерабочие (праздничные дни) можно выйти по двойной оплате обратить внимание на коллектив, на их общение между собой и отношение к новичкам

Возможность удаленной работы. Предоставлять больше возможностей для роста.

В компанию устроился, так как было интересно открыть для себя что-то новое. Очень дружный коллектив, всегда помогут, объяснят. С руководством на одной волне, есть возможность не только роста зарплаты, но и карьеры. Всегда веселая и забавная атмосфера в офисе, туда ты приходишь как к себе домой. Поменять старые пк на более современные и производительные

Профессионализм, адекватность в принятии решений, верность своем обещаниям, условия труда, зароботная плата Коммуникация в работе с сотрудниками

Была очень приятная атмосфера. Когда только устроилась мало что понимала, но всегда все в коллективе подсказывали и помогали!
Руководство открытое и не смотрит «сверху» Большая загруженность в работе бывает довольно часто

Возможность роста и развития новых навыков, сложные, но амбициозные задачи и возможность влияния на ключевые решения в компании Коммуникацию между отделами, общее вовлечение в процесс и детальное отношение коллег к задачам

обустройство рабочего места и сам офис, кухонная зона и сквер для прогулок; возможность удаленной работы даже при отсутствии компьютера - его предоставит компания; корпоративные мероприятия (завтраки и ужины с партнёрами); отсутствие рутины в работе; возможность ежедневной практики англ языка; перспективная и интересная сфера труда в сегменте luxury. заработная плата; часы отдыха (при такой нагрузке и 12-часовом рабочем дне нужен обед более 1 часа); отношение долгожителей компании к новеньким; отстутствие системы наставничества от опытных сотрудников вышестоящей должности, только от твоих же коллег твоей же должности и то, когда есть время, так как коллеги загружены адски; нервозность и быстрое выгорание опять же в связи с высокой загрузкой

Дружный коллектив, расположение офиса в центре, уровень зарплаты Отношение высшего руководства к сотрудникам, чтобы было хотя бы как к людям, а не рабочим машинам. Руководство, которое не слышит своих сотрудников от слова «совсем». Условия работы: маленькие рабочие столы без шумоизоляции, что недопустимо для колл-центра; вечно ломающиеся стулья; комнаты отдыха как таковой нет, ее заменяет диванчик на мини кухне, которая также выполняет роль переговорной/комнаты для собеседований (то есть когда кухня занята переговорами, есть приходится на рабочем месте). Отсутствует индексация зарплаты. Постоянные задержки зп и недоплаты.

Хороший коллектив единомышленников, оказывающих поддержку и помощь объем работы, софт на котором работает компания устаревший

Отличный уровень сервиса, действительно профессионалы. Тренируют настоящих помощников в жизни Условия оплаты труда, более гибкую систему роста

Высокая заработная плата, справедливое, открытое к диалогу руководство, комфортные условия труда и отдыха. Улучшить зону отдыха

Отличный коллектив, приятная атмосфера. Очень крутые специалисты, как на управляющих позициях так и на стартовых. Минусов не заметил. А если они и были, то очень быстро исчезали.

Нравится коллектив, очень много хороших людей, руководство максимально корректно ведёт себя и профессионально, общение на уровне семьи, очень хорошие офисы и места для перекуров и перекуров, так же, оплата транспорта, расходов, и удобные графики Очень низкая оплата труда, хотя компания достаточно богатая, даже менеджеры со знанием ир языков получается мало, или даже если есть высшее.

Великолепный коллектив, достойные проекты, стек технологий в тренде. Отличное место Наладить коммуникации между одинаковыми подразделениями в разных проектах.

В данном случае ничего не нравится, плюсов нет, кроме коллектива Отношение к сотрудникам

Гибкий график работы, полностью оборудованное место, помощь со стороны старших коллег и руководителей, широкий спектр инструментов в работе для решения задач. Проводить более наглядное обучение. Сегмент работы - премиум, принимают перспективных сотрудников, не всегда знакомых с премиальным сегментом или имевших опыт работы в нём, очень много информации на пальцах, просто в виде распечаток с текстом. Единственное, устраивали обзорную экскурсию по отелю - такого бы побольше и в разных сферах, чтобы сотрудники понимали, о чём они говорят с клиентом и говорили на одном языке.

Руководство лояльное, готово к диалогу. Всегда можно договориться насчёт графика, не оставят без внимания ваши вопросы, хоть и ответ может занять некоторое время. Офис, места для отдыха нет.

График, коллектив, своевременная выплата заработной платы. Хороший офис. Очень высокая нагрузка. Или увеличить кол-во сотрудников или повысить их зарплату. Хотя каждый работодатель стремиться как раз сократить и то и другое

Удобное расположение офиса, хороший коллектив, интересные задачи, лояльный непосредственный руководитель, добрые клиенты Взаимодействие между отделами, закрытый к коммуникации директор, KPI, иногда неадекватные клиенты, штрафы за ошибки (в т.ч. клиентские) оплачивают сотрудники

Очень благодарна компании за возможность развития, получения новых знаний.
Отличный коллектив, интересные задачи!
Возможность практики иностранных языков. Всё отлично в компании!