Отзывы о работе в Россети Ленэнерго — Санкт-Петербург

В руководстве вижу много положительных качеств: порядочность, умение создать в коллективе сплоченность и положительный настрой, а главное умение четко сформулировать и создать условия для выполнения поставленных задач. В связи с тем, что я в коллективе работаю недавно, на данный момент не вижу недостатков в работе подразделения.

Своевременная оплата труда, в целом удобный график работы. Адекватное руководство, приятный коллектив. Обустройство рабочего места, начало рабочего дня позже 8:30.

Стабильная компания. Замечательный начальник. Хорошее условия труда. ДМС. Хороший профсоюз. Возможность карьерного роста. В основном все устраивает. !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Близко к дому, на обед домой успеваю. Ребëнка встретить с школы. Оборудование не новое, тем и проще. Бытовые условия на троечку, хотелось бы лучше.

Работа в коллективе с квалифицированными специалистами. Хороший пакет ДМС Размер заработной платы

Из плюсов только близость к дому. Больше пока не увидела, посмотрим что дальше. На испытательном сроке, заставляют писать обьясниельные при ошибках в работе. При этом наставника нет, как такового обучения нет, бросают на амброзуру, как хочешь так и доставай информацию и учись. Хамство старших коллег.

Лояльное руководство, близость к дому, условия труда хорошие Условия нормальные, но нет развозки

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне, своевременные выплаты по зп Повысить лояльность руководства к сотрудникам, ибо лояльность сотрудников к руководству требуется постоянно

Нравится, что взяли на работу студента без опыта работы, дали хороший старт, близость к метро, укомплектовывают всеми видами одежды. Вежливые сотрудники которые готовы подсказать и помочь. Заработная плата на момент трудоустройства была уже низкая на то время, не очень приветливое начальство, иногда приходится задерживаться на работе, конечно это оплачивается но иногда нет возможность уйти вовремя.

Стабильность, полис дмс, коллектив, условия труда, руководство, рабочее место. Все замечательно, ничего не нужно менять.

Профессионализм, забота о подчинённых, взаимопомощь. Увеличить заработную плату, нарастает увольнение персонала.

Стабильность, ежегодная индексация, премии за подготовку к отопительному сезону Зарплату можно было бы и повыше

Справедливое руководство
Развозка до работы Заработную плату увеличить

конкретно мой руководитель адекватно смотрел на формат гибридного графика, но такое было не по всей компании. стабильная зп придумать мотивацию для повышения уровня дохода

Возможность совмещения работы и учебы в Вузе (выпускной курс), интересная работа, идеальные условия труда. Качество питание в столовой ЦУС, недостаточно комнат для приема пищи

Крупная компания, способствует быстрому освоению на рабочем месте. Большое количество возможностей проявить себя, и свои профессиональные навыки на практике.
После прохождения производственной практики от университета, пригласили на официальное трудоустройство с удобным графиком, чтобы без проблем можно было совмещать работу и очное обучение.
После окончания обучения пригласили продолжить работать и своевременно устроили. При работе на персональном компьютере с большими базами данных в экселе, компьютер часто подвисает, что приводит к ожиданию по 10-15 мин. Было бы хорошо обновить компьютеры на более мощные, специалистам, которые работают с большими объемами информации.

Во время учебы проходил практику в Ленэнерго и после окончания университета пришел сюда работать диспетчером. Работа сложная и ответственная, но мне подходит! И оплата достойная.
Вступил в Совет молодых специалистов, участвую в спортивных мероприятиях.
Нравится молодежная политика компании и возможность дополнительного обучения. Хотелось бы бесплатный чай/кофе на рабочих кухнях и печеньки

Есть поле для развития своих проф. навыков и качеств; всегда есть задачи, поэтому время на работе проходит незаметно. Возможность трудоустройства практически сразу после окончания вуза, курирование молодых сотрудников.
Удобное рабочее место и сам офис, возможен гибридный график. Более удобное расположение офиса, устранение бюрократии в некоторых вопросах.

Полис добровольного медицинского страхования, заработная плата день в день Необходимо улучшить организацию труда в рамках распределения рабочих задач, четкой их постановки и адекватных сроков. Увеличить численность персонала в соответствии с количеством объектов находящихся в работе. Увеличить заработную плату хотя бы до низа рынка. Отношение отдела кадров к персоналу. Снизить зашкаливающий коэффициент текучести кадров. Привести в порядок мебель на рабочих местах и в зоне приема пищи.

Отличный коллектив, непосредственные начальники - профессионалы своего дела. ЗП никогда не бывает достаточной

стабильность, начальство, коллектив, программа ДМС, парковку, обучение (англ. яз например)

Профессионализм, забота о подчиненных, желание улучшить условия труда. Заработную плату увеличить

Стабильная компания, ДМС, своевременная выплата заработной платы, компетентный и доброжелательный коллектив Повысить заработную плату. Остальное все устраивает, претензий нет.

Узнаваемая стабильная компания. Работа в выходные дни оплачивается в двойном размере. Коллективный договор, который предусматривает компенсацию э/энергии, индексацию з/п, ДМС, ощутимая матпомощь к отпуску раз в год и по другим основаниям, возмещение части аренды жилья, система наставничества. Бронирование для мужчин за предприятием на период мобилизации. Не много предприятий предлагают такие бонусы. Хотелось бы увеличить уровень заработной платы

Стабильная компания и зп, коллектив, очень хороший руководитель, начало работы в 8:30 повысить оклады, сменить фирму, оказывающую медицинские услуги

Дружный, сплоченный коллектив. Программа наставничества работает, на высоком уровне. Всегда есть коллеги которые подскажут и помогут советом и обучением в работе. В кабинетах численность хотелось что бы бала 2-4 человек, в некоторых кабинетах по 8 человек.

Интересные кейсы, стабильная и высокая заработная плата, хороший ДМС со стоматологией, адекватное руководство, отличный коллектив, комфортный офис, существует система наставничества, замечательная столовая. Также существует система различных выплат и премий.
Еще одним важным фактором является возможность быть трудоустроенным сразу после окончания университета, а также совмещать работу с обучением в магистратуре. Организация корпоративных мероприятий при поддержке компании

Ответственность, желание быть внутри коллектива, поощрение новых идей и взглядов, взаимодействие сотрудниками. Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий.
Также хотелось бы улучшить условия труда персонала - есть здания и кабинеты , которым необходим ремонт.

Большая компания. Светлый, просторный офис. Удобное рабочее место, все необходимое для выполнения функциональных обязанностей имеется либо можно заказать. Наличие комнат для приема пищи с чайниками, кофемашинами и возможностью разогреть принесенную еду. Культуру поведения коллег в опенспейсе (неплохо было бы осуществлять периодическую рассылку-напоминание сотрудникам о правилах поведения в открытом офисе).
Возможность удаленной работы и гибкого рабочего графика.

Гибкий график, возможности для профессиональной самореализации,
интересные задачи, руководство и коллектив. Транспортная доступность места работы, побольше корпоративных мероприятий.