Работа в Ресторанный Холдинг Тигрус
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,2
очень хорошо
83%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 1 из 102 отзывов
Заведующий производством
Очистить фильтры

Ресторанный Холдинг Тигрус: отзывы о работе на должности
Заведующий производством

Оценка компании
2,2
удовлетворительно
1 отзыв
5 4 3 2 1
0 0 0 1 0
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
1,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 9 Все 9
Сфера услуг, рестораны и туризм
4,2
57 отзывов
Администрация и управление
4,4
13 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,4
8 отзывов
Производство
3,9
5 отзывов
Дизайн и графика
4,5
3 отзыва
Логистика, перевозки и склады
4,2
2 отзыва
Закупки и снабжение
5,0
1 отзыв
Другое
4,2
1 отзыв
Топ-менеджмент
4,0
1 отзыв

Заведующий производством

Москва,
июнь 2022
Работал меньше года
2,2
Что мне нравится в работодателе
Уступки в плане графика , оплачиваемый отпуск , оплачиваемый больничный , есть свой кладовщик почти на каждом предприятии , для управленческого персонала есть стафкарты (для питания и кофе )
Что можно было бы улучшить
Не должен иметь своего мнения , обещаных премий по итогу не получаешь ( даже если выполнил план) , руководство оценивает сотрудника по 5 бальной шкале предвзято , сотрудники выслуживаются перед офисом , Нужно быть готовым к физическим нагрузкам , вроде работы грузчиком , даже если ты женщина .

Ответ представителя компании

Июнь 2022
Уважаемая Рита, здравствуйте.
Мы с коллегами проработали вашу обратную связь. Нам очень жаль, что работа в нашей компании у вас вызвала негативные эмоции, но позвольте вам также напомнить, что:
- Наши руководители, включая Бренд-Шефа, Территориального Шеф-повара и, вашего непосредственного руководителя, Шеф-повара ресторана, регулярно предоставляли вам обратную связь по качеству вашей работы. Постоянно и регулярно вас корректировали, но, к сожалению, у вас всегда был иной взгляд на их слова. В компании есть определенные правила работы и система работы, которые нельзя нарушать, иначе качество будет страдать.
- Редкие физические нагрузки безусловно есть в работе, это специфика данной профессии. Вы всегда могли попросить помощи у своих коллег.
- Рита, также хотим напомнить, что есть условия, при которых выплачиваются бонусы. Выполнение плана, это не основной критерий. Бонусная программа крайне проста и прозрачна, целевые показатели необходимо выполнять.
- Также мы совершенно не согласны с вашим утверждением про "выслуживаться перед офисом". В нашей компании все руководители открыты к обратной связи, можно лично поговорить, можно связаться по телефону, можно написать на электронную почту. Ваша задача была - качественно и позитивно управлять бизнес-процессами на кухне в ресторане, выслуживаться ни перед кем вам не нужно было.
Мы очень надеемся, что вы сможете найти себе именно то место работы, где вам будет комфортно работать.
Желаем вам удачи в поисках работы
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания
Самые высокие зарплаты в Ресторанный Холдинг Тигрус
Шеф-повар
на основании 1 отзыва
120 000 ₽ 120 000 ₽
Усредненная зарплата120 000 ₽
Старший официант
на основании 1 отзыва
110 000 ₽ 110 000 ₽
Усредненная зарплата110 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Похожие компании в отрасли
ЮНИРЕСТ
3,7
646 отзывов
Вкусно - и точка
3,8
3 220 отзывов
Суши Wok
3,6
631 отзыв
Ginza Project
3,4
246 отзывов

Информация о Ресторанный Холдинг Тигрус

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1200

Сайт: https://www.tigrus.com

Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг

Отзывы по городам

Москва1